事业单位联考通常考什么

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事业单位联考通常考试内容主要包括两个科目：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。以下是详细的考试内容分点表示和归纳：

一、《职业能力倾向测验》

常识判断：

涉及国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面的知识。

不同类别的岗位(如A类、B类、C类、D类、E类)常识判断的内容侧重点可能有所不同。

通常包括一定数量的题目，例如A类、B类、D类可能为25道题，C类、E类可能为20道题。

言语理解与表达：

包括理解语句之间的逻辑关系，概括材料主旨，把握主要信息及重要细节，准确和得体地遣词用字、表达观点等。

题目类型可能包括词语填空、片段阅读、语序排列、句子填空等。

不同类别的岗位言语理解与表达的题目数量和具体要求可能有所不同。

数量关系：

主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。

题目类型可能包括数学运算、资料分析等。

不同类别的岗位数量关系题目的数量和具体要求可能有所不同。

判断推理：

涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。

常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理等。

不同类别的岗位判断推理题目的数量和具体要求可能有所不同。

资料分析：

资料通常以统计性的图表、文字材料等形式呈现。

需要考生对资料进行分析、比较、计算等。

二、《综合应用能力》

管理角色意识：

测查应试人员的管理角色意识。

分析判断能力：

测查应试人员分析问题、解决问题的能力。

计划与控制能力：

测查应试人员的计划制定和控制实施能力。

沟通协调能力：

测查应试人员的沟通协调和人际交往能力。

文字表达能力：

测查应试人员的文字表达能力和写作能力。

考试时间和分值：

《职业能力倾向测验》考试时间通常为一个半小时。

《综合应用能力》考试时间通常为两个小时。

不同类别的岗位在分值分布上可能有所不同，但整体结构类似。

以上内容仅供参考，具体考试内容和要求以官方发布的考试大纲为准。

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