事业单位联考和公务员联考有什么区别吗

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事业单位联考和公务员联考在多个方面存在明显的区别，以下是对这些区别的详细归纳：

发起机构不同：

公务员联考：发起机构是国家中组部和人事部，以及省、市委组织部和人事厅，由各用人单位上报岗位需求。

事业单位联考：发起机构则是各用人单位的人事部门。

笔试组织实施机构不同：

公务员联考：笔试组织实施机构主要是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心。

事业单位联考：笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心，部分单位自行命题组织实施。

举办的统一性不同：

公务员联考：国家每年一次，各省、市一般每年招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办。

事业单位联考：目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。

考试时间和频率：

公务员联考：全国14个省(市、自治区)于上半年4月份及下半年9月份共同举行。

事业单位联考：一般每年有两次，分别在3月和9月进行，但具体时间和频率可能因地区和年份而异。

考试内容：

公务员联考：一般公共科目笔试科目共考2科，分别为行测(行政职业能力测验)和申论。部分岗位会考专业知识。

事业单位联考：考试内容分为五大类，即综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)，一般考职测(职业能力倾向测验)和综合应用能力。

编制类别：

公务员联考：招录的是公务员，拥有的是行政编制。

事业单位联考：招录的是事业单位工作人员，拥有的是事业单位编制。

考试特点：

事业单位联考：考试内容较稳定，难度较平衡，但热门岗位竞争激烈。

综上所述，事业单位联考和公务员联考在发起机构、组织实施、统一性、考试时间、考试内容、编制类别和考试特点等方面都存在明显的区别。考生在选择报考时，应根据自己的实际情况和职业规划进行综合考虑。

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