2021年浙江杭州市拱墅区城市建设投资发展集团有限公司招聘20人公告(2)

6、综合管理岗位3人(税前年薪约15万)

大学专科及以上学历; 熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力;具备良好的沟通协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力;较强的分析、解决问题的能力;思路清晰，考虑问题细致;熟练操作各类办公软件，精通WORD和EXCEL，学习能力强。

7、物业主任1人(税前年薪约15万)

土木工程、建筑工程等相关专业大学本科及以上学历，有5年以上相关工作经验;掌握物业管理相关的法律法规，具备一定的专业知识;能熟练掌握word、excel等办公软件;具有突发事件处理经验，能果断处理日常突发事件。

8、物业管理岗位1人(税前年薪约15万)

土木工程、建筑工程等相关专业大学本科及以上学历，能熟练掌握word、excel等办公软件;熟悉相关设施设备;熟悉相关工程施工流程;具有良好的敬业精神和责任心，有较强的感召力和凝聚力

9、工程类岗位3人

(1)工程管理岗位1人(税前年薪约15万)

土木工程、建筑工程等工程类相关专业大学本科及以上学历，有5年以上工作经验;能够独立操作计算机完成本职工作，熟练掌握word、excel等软件技能;熟悉建筑法等相关政策法律法规知识，熟悉工程施工流程;具有较强的分析能力、逻辑思维能力和管理协调能力;务实，具有良好的敬业精神和责任心，有较强的感召力和凝聚力;中级职称及以上优先考虑。

(2)水电安装岗位2人( 税前年薪约15万)

电气或水电等相关专业大专及以上学历;5年以上工作经验;熟悉电气自动化，给排水、暖通等专业的施工和验收规范;熟悉各类配套工程的落实过程，具备与各配套工程相关单位的沟通协调能力;掌握强电的供配电知识，对机器设备动力的设置及弱电系统的配置有一定了解;中级职称及以上优先考虑。

10、管培生5人( 税前年薪7万)

大学本科及以上学历;2021年应届毕业生;工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神;务实，具有良好的敬业精神和责任心;有实习经验者优先考虑。

(三)薪酬待遇：

试用期三个月，薪酬按5500元/月发放(管培生试用期一个月，薪酬按4500元/月发放)，试用期满考核录用后按年薪计酬。

四、招聘流程

(一)报名：

报名时间：2021年6月11日-2021年6月21日17：00。

报名方式：招聘单位在杭州市拱墅区城市建设投资发展集团有限公司官网公布报名信息。应试者需关注“钱江人才招聘信息”微信公众号，在“杭州市拱墅区城市建设投资发展集团有限公司招聘”报名通道在线报名。应聘人员从“钱江人才招聘”微信公众号登录报名系统，填报相关信息，选择岗位完成报名。报名人数不足1：3时，聘用计划相应核减。

(二)笔试：发布的岗位都需进行笔试，具体安排以准考证为准。笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

(三)面试：参加面试人员须携带身份证、学历证书、专业技术证书原件及复印件1份，进行资格审核。应聘者就应聘意向、岗位匹配度等方面进行陈述，接受开放性提问。主要测评应聘人员是否具备胜任岗位要求的工作经验、能力和综合素质。

在面试环节中，经面试考官权衡一致认为入围面试人员均不能胜任该岗位工作，则取消该岗位或核减该岗位的招考计划。

(四)体检、考察：面试合格者，根据考生综合成绩(综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%)从高分到低分排序。按1：1的比例确定入围体检、考察对象。

(五)公示、聘用：经体检、考察合格的拟聘用人员，在网上公示5个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理聘用手续。

五、签订劳动合同

考察结果为合格的人员确定为拟聘用人员，与集团或下属子公司签订劳动合同，合同期限叁年(管培生合同期限壹年)，试用期内经考核发现不符合聘用条件、不能胜任工作的，将解除劳动合同关系。

六、注意事项

(1)报名人员提交的报考信息和材料应真实、准确、有效。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。

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