华图首页
微信

华图教育

微信号:huatuv

+ 关注
微博

华图教育

官方认证微博

+ 关注
登录 | 注册
你的位置:首页 > 备考技巧 > 面试 > 2013年事业单位面试热点:多“栽树” 少“插花”

2013年事业单位面试热点:多“栽树” 少“插花”

2013-07-09 09:06      文章来源:互联网

  时下,有人对干部作了一个画像,说大抵分为三种类型,即栽树的、种菜的、插花的。这一比喻难免有局限性,但其中的道理却发人深思。

  说到“栽树干部”,眼前就会浮现焦裕禄、谷文昌、孔繁森等优秀领导干部的形象。他们以“前人栽树,后人乘凉”的胸襟和奉献精神,树立起人民公仆的巍峨丰碑。

  而“种菜干部”,也许他们干活没有偷懒,心思没有少花,但却月计有余,年计不足,缺乏长远眼光和大局意识,眼睛只盯住自己的那一亩三分地,立足当下收益,种一茬收一茬,满足于短期效益。

  所谓“插花干部”,是说有的干部重表面文章,喜急功近利,善“花拳绣腿”,所做之事乍看光鲜亮丽,实则如瓶中插花,没有根基,难以持久,最终只是昙花一现。

  爱默生说:“原因与结果、方法与结局、种子与果实都是不可分割的,这是因为原因预示了结果,方法注定了结局,种子孕育了果实。”“栽树干部”之所以选择了“栽树”,是因为他们把为民的宗旨融化在血液中,甘于“自己栽树,让后人乘凉”,而“功成不必在我”;“种菜干部”之所以选择“种菜”,其因是受到眼界和胸怀的限制,干事创业缺乏从长计议,虽然任期内发挥了效益,但终究难以为继;至于“插花干部”之所以选择“插花”,显然是私心作祟,为自己谋取政治资本。

  “不谋全局者,不足以谋一域”。为官一任,首先就要有“栽树者”的胸襟和境界。它体现为“咬定青山不放松”的执著追求,“泰山崩于前而不变色”的冷静沉着,“猝然临之而不惊,无故加之而不怒”的精神气度。由此即能摆脱现实中的困顿,卸下心灵上的包袱,以更超脱的心态、更开放的眼光、更理智的思维来认识和把握世界及自身,不追求立竿见影,不奢望一劳永逸,以“滴水穿石”的精神积小胜为大胜,用不懈奋斗使梦想成真。

  同时,我们的事业又是接力的、需要前后承继的,有一些是任期内能干成的,有些是几届班子才能完成的。只有做着现在的,想着未来的,干着此任的,想着来任的,直至想到事情的结局,那么,我们就会稳住心神,稳住阵脚,干好眼前活,尽好公仆责,不求一时之功,不念眼前之利,为构筑事业的大厦甘做一石一木、一砖一瓦。

  事业千古事,仕途一时荣。能否具有“栽树”的心态和境界,关键取决于我们对待名利的态度。如果志存高远,淡泊名利,就会心有定力,一门心思追求干大事,而不是当大官,在完成任期内的工作中品味耕耘的快乐、人生的价值。如果掺杂了私心杂念,甚至为名利所驱,为外力所挠,必然心浮气躁,到头来往往一事无成,即使偶有所得也终究难成大事。

(编辑:姜芃)

上一篇:2013年事业单位面试热点:怎样才是“好干部” 下一篇: 2013年事业单位面试热点:对照检查中央和军委有关作风建设规定落
事业单位:htshiyedanwei
想考事业单位的人都关注了我们!
立即关注
备考资料
每日一练