2013年事业单位面试热点：“常回家看看”有点难

　　７月１日，新修订的《老年人权益保障法》正式施行。“常回家看看”写入法律的同时，我国也规定了单位应保障赡养人探亲休假的权利。“探亲假”出台３２年缘何“遇冷”？“常回家看看”何时不再“雾里看花”？

　　有假不敢请，父母陷“空巢”

　　“每年就春节回家呆几天，平时一个人在家，很冷清，生病也只能自己照顾自己。”谈起儿子的假期，广西南宁的韦春树脸上充满了无奈。

　　韦春树今年６３岁了，妻子２００９年因病去世，独子小韦在北京一家国企工作。一年到头，只有春节能回家看看，“这样的生活已经持续了五年”。

　　韦春树只是众多“空巢”老人的一个缩影，《国家应对人口老龄化战略研究》课题组的数据显示，２０１３年我国老年人口将高达２．０２亿，老龄化水平将达到１４．８％。

　　“我也知道父亲一个人在家孤单寂寞，很需要陪伴，但是没办法，工作忙。”小韦说，以前也听说结婚前年年都给探亲假，但单位从来没有人休过，不敢向领导提。

　　记者在广西采访发现，“空巢老人”不同程度存在饮食起居、日常护理等方面的难题，然而，更严重的是“精神空巢”。“出门一把锁，进门一盏灯”，已是众多城市“空巢”老人晚年生活的真实写照。

　　中国人民大学教授周孝正说，“空巢”是子女和父母长期分离所致，短期内不可能改变现状，依靠假期回家看望父母十分重要。

　　现实问题成“绊脚石”

　　早在１９８１年，国务院就出台了《关于职工探亲待遇的规定》（简称《规定》），凡是在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工都可以享受，其中职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为３０天；未婚员工探望父母，每年给假一次，２０天，也可根据实际情况，２年给假一次，４５天；已婚员工探望父母，每４年给假一次，２０天。

　　“我们单位‘探亲假’落实很好，职工大多数都轮休，也不怎么影响工作。”供职于北京一家事业单位的李成谈起“探亲假”充满了期待。

　　记者在调查中发现，“探亲假”在少数国家机关和事业单位落实情况比较乐观，但对于大部分人来说，“忙得没时间回家”成为一种现实无奈。“还有探亲假，我怎么从来没听说过”成为不少职工的心声。