2025鄂尔多斯鄂托克前旗文化旅游集团有限公司招聘公告

1、公司简介

鄂托克前旗文化旅游集团有限公司于2017年4月27日正式注册成立，注册资金11.68亿元，是一家由旗人民政府批准成立的国有独资公司，内设7个部门，5家子公司。

2、招聘原则

坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

3、招聘条件

一、应聘人员须具备下列基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.坚持铸牢中华民族共同体意识，自觉维护民族团结进步;

4.具有良好的政治素质和道德品行，具有较强的事业心和责任感;

5.具有岗位所需的工作能力、专业和技能条件;

6.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

7.具有岗位所要求的其他资格条件。

二、下列人员不得报考

1.试用期内和未满最低服务年限的机关、事业单位工作人员(列编招聘);

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

4.现役军人。

4、招聘岗位、人数及要求

(一)岗位一：

岗位要求：

(1)大学专科及以上学历;

(2)会计学、财务管理等相关专业;

(3)35周岁及以下;

(4)具有中级及以上会计职称;

(5)熟练掌握财务软件和办公软件，精通会计核算、财务报表编制、成 本核算、财务分析等专业知识技能，熟悉审计工作优先。

(6)具有5年以上财税工作经历及3年以上相关管理岗位经验，熟悉企业财务预算管理、内控管理、税务筹划、财务分析和财务尽调等工作;

(7)具备较强的投融资管理、财务数据的统计与分析能力。

(二)岗位二：

岗位要求：

(1)大学专科及以上学历;

(2)财务管理、会计学、应用数学、统计学等相关专业;

(3)30周岁及以下;

(4)具有初级及以上会计职称;

(5)具有3年以上的财税、会计工作经验;

(6)熟悉财务基础知识、票据管理、订单核销等工作。

(三)其他要求

工作认真负责，注重细节，严格遵守财务保密制度，具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门进行有效沟通和协调;能够在企业长期稳定工作，为企业发展贡献力量。

5、工作地点及待遇

一、工作地点

鄂托克前旗文化产业园文旅集团

二、薪资待遇

入职签订《劳动合同》，工资待遇参照鄂托克前旗文化旅游集团有限公司薪酬标准执行，缴纳五险一金。

6、招聘程序

发布公告—报名—资格审查—资格复审—笔试—面试—背景调查或考察—体检—公示与聘用—招录情况核准

(一)报名

1.报名时间：2024年12月17日至2024年12月22日17:00前，逾期不予受理。

2.报名方式：报名采取线上报名的方式进行2094248078@qq.com，不接受电话、现场及纸质邮寄报名。

报名所需提供以下电子材料：

(1)有效身份证正反面扫描件;

(2)学历、学位证书扫描件(双学位报考人员需提供两个学位的学历、学位证明材料);

(3)通过学信网(https://www.chsi.com.cn/)查询的教育部学历、学位证书电子注册备案表或中国学位与研究生教育信息网(https://www.cdgdc.edu.cn/)查询的学位认证报告，留学回国人员需提供教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

(4)专业技术资格证书、职(执)业资格证书扫描件及证书网上登记查询截图;

(5)能够反映本人工作履历和业绩的任职文件、获奖证书、单位工作证明等其他材料;

(6)本人近期正面免冠2寸蓝底数码彩照(jpg或jpeg格式)。

咨询电话：0477--2242558胡部长(报名流程、公司及岗位情况咨询)。

备注：应聘人员须严格按照以上材料进行提交，并将所有材料扫描至同一PDF中，因材料提供不完整或者格式不符导致无法审核的，视为无效报名资料，资格审查不予通过。

(二)资格审查

将依据岗位任职条件对报名人员进行资格审查，通过资格审查的人员将以短信或电话的方式告知，报名人员应确保报名手机畅通。

(三)资格复审

资格复审人员须携带报名时所有材料原件及复印件1份，公安机关出具的无犯罪记录证明等材料到指定地点参加现场复审。资格复审通过后进入笔试环节。

(四)笔试

1.笔试包括综合知识和专业知识测试，不指定教材及参考资料。

2.本次参加岗位招聘人数按照符合条件人数确定，不设置开考比例。

3.笔试满分为100分，占总成绩的40%，采取闭卷方式进行，统一使用汉语试卷，汉语作答，考试时间为120分钟。

4.时间及地点另行通知。

5.笔试结束后3日内，成绩在旗文旅集团公告栏公布，考生自行查询。

(五)面试

1.面试采取半结构化形式，满分为100分，占总成绩的60%。主要考察应聘者履行岗位所需的综合素质、业务能力、冲突处理、合作意识、压力应对等方面的能力。

2.同一岗位计划招聘人数与面试人数不少于1：3的比例，不足1：3的按实际人数组织面试。

3.面试人员至少在面试开始前半小时到达指定地点，未在规定时间前到达指定地点的，视为自动放弃面试资格。

(六)综合成绩

应聘人员考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩在旗文旅集团公告栏公布，考生在面试结束后3日内自行查询。

(七)考察或背景调查

按照总成绩排名确定考察对象，通过核查拟聘人员人事档案等方式，重点查看“三龄两历一身份”是否准确，任职资格是否符合规定要求，档案材料是否存在涂改造假问题，对认定不准确、档案存疑的人员一律不予聘用。

(八)体检

通过素质能力测试和考察环节的拟聘用人员须到指定医院进行体检，体检未通过人员将按综合成绩递补。拟聘用人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消聘用资格。经招聘工作小组集体研究决定后依次递补。

(九)公示

对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示期间接受社会监督和举报。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理入职手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，并按照报考同一岗位应聘人员综合成绩排名依次递补。

(十)录用

公示期满无异议后，按照公司有关规定办理入职手续，拟聘用人员未在1个月内与公司签订劳动合同的，视为自动放弃聘用资格，并按照同一岗位应聘人员综合成绩排名依次递补。

7、其他事项

一、应聘人员报名成功后，应保持手机、电子邮箱等通讯方式畅通。本次招聘的各项测试不安排补考，因未按要求参加测试的，视为主动放弃招聘资格。

二、应聘人员在测试、体检期间的交通、食宿、体检等费用自理。

三、报名时应聘者提供的相关证件、报名登记表等材料必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消测试或录用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。

四、公司可根据实际报考情况调整招聘岗位和数量，拟聘用人员要服从岗位调整，对不服从调整者，取消其聘用资格。

8、监督电话

公开招聘监督电话：0477-2242559

原标题：鄂托克前旗文化旅游集团有限公司招聘公告

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