2024年9月广东粤电惠新热电有限公司社会公开招聘25人公告

广东粤电惠新热电有限公司(以下简称惠新热电公司)于2022年9月2日注册成立，由广东电力发展股份有限公司(以下简称股份公司)和惠州新材料产业园投资建设有限公司(以下简称产业园投资公司)共同设立，其中股份公司占股85%，产业园投资公司占股15%，投资建设惠州新材料产业园热电冷联产项目(以下简称项目)。

　　项目位于惠东县白花镇惠州新材料产业园区内，规划建设2 套460MW 级(F级改进型)联合循环热电冷联产机组，占地面积约7.972公顷，投资总额约26亿元。项目建成后，年设计发电量约35亿千瓦时,年供热能力约200万吨，将为惠州新材料产业园及周边企业提供集中供热、供冷等能源资源保障，助力园区绿色低碳、高质量发展。

　　为满足项目建设需求，惠新热电公司面向社会公开招聘优秀管理人员和专业技术人员。现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位及人数

　　1.安全生产管理部3人;

　　2.工程部10人;

　　3.计划合同部5人;

　　4.综合部6人;

　　5.财务部1人。

　　具体招聘岗位及人数详见附件1：《惠新热电公司招聘岗位职责及任职条件表》

　　二、招聘条件

　　1.身心健康，遵纪守法，诚实守信，具有良好的职业素养，无职业禁忌。

　　2.具有较扎实的专业基础知识和较强的实际工作能力。

　　3.与惠新热电公司员工没有直系、三代以内旁系、近姻亲属关系。

　　4.符合聘用岗位所要求的其他条件，详见附件1《惠新热电公司招聘岗位职责及任职条件表》。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　应聘人员下载并填写《广东粤电惠新热电有限公司招聘报名表》(附件2)。将报名表(可编辑版)和其他证件、证书扫描件(身份证、学历、学位、专业技术资格、职业技能资格、最近一次参加所在单位职业健康体检的报告、业绩证明及其他相关证明材料)一起以压缩文件形式发送。

　　报名截止日期：2024年9月25日24:00

　　应聘材料投递方式：扫描小程序码

　　应聘者应保证所填信息完整、准确、真实，经资格审查符合要求的，将由专人通知参加考核测评。

　　(二)考核测评

　　采取网络视频面试、笔试、现场面试等方式对应聘人员进行考核测评。最终成绩将根据笔试、面试等考评环节得分按相应权重加总得出总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　1.面试(权重：60%) 面试分为两轮，第一轮为网络视频面试，第二轮为现场面试，主要考察应聘者的专业技能水平、语言表达能力、沟通协调能力、分析思维能力等。具体时间、地点等面试安排将通过电话或短信通知。

　　2.笔试(权重：40%) 笔试测评内容主要为岗位相关知识或综合能力测试，时间地点将通过电话或短信通知。

　　(三)职业健康体检

　　通过考核测评的应聘人员，将组织参加健康体检。

　　(四)人选确定

　　根据岗位需求，结合应聘人员考核测评成绩、背景调查、体检等情况，经履行相关审批流程后，确定拟聘人选。

　　四、招聘人员管理

　　(一)录用人员与惠新热电公司签订劳动合同，按规定设置试用期。

　　(二)享有五险二金、国家规定的法定节假日、带薪年假、探亲假等福利。

　　(三)薪资按惠新热电公司薪酬管理规定执行。

　　五、其他事项

　　(一)应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假者或通过不正当手段获取应聘资格，经查实，即取消考试资格。已经录用的，一经查实，惠新热电公司有权与其解除劳动合同。

　　(二)本次招聘所有报名资料恕不退还，谢绝来人来访。如应聘人员素质不能达到岗位要求，惠新热电公司有权少招或不招。

　　(三)应聘人员参加考核测评产生的交通住宿等费用由应聘人员本人承担。

　　附件：

　　1.广东粤电惠新热电有限公司招聘岗位职责及任职条件表

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