2024年江西省数字产业集团有限公司第二批公开招聘21名公告

因工作需要，江西省数字产业集团有限公司(以下简称“江西数字集团”)面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、企业简介

江西数字集团是经江西省人民政府批准设立的国有独资公司，是落实我省数字经济“一号发展工程”、数字江西战略实施，服务数字政府建设、推动产业数字化转型、助推数字经济发展的市场化、专业化、集团化省级数字产业平台。主营业务包括数字政府建设运营、数字产业化、产业数字化、数据要素、生态孵化培育等五大业务板块，重点履行保障数字政府建设，拓展延伸数字基础设施与信创产业、数字系统应用，推动数字产业化与产业数字化，为全省中小企业数字化转型赋能，助推全社会数字化发展等工作职能。

二、招聘人数与基本条件

(一)招聘企业及人数

江西数字集团本部及所属企业招聘需求计划共计21人。

(二)基本条件

1.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.无违法违纪违规等不良记录;

4.身心健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

5.已取得岗位要求的学历并获得学位。

(三)具有下列情形之一的，不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受纪检监察机构或者司法机关审查尚未作出结论的;

3.受处分未满处分期限或者未满影响期限的;

4.法律法规规定的其他情形的;

5.其他原因不适宜报考的人员;

6.不符合填报招聘岗位所需的专业、学历、年龄、工作经历等条件。

三、招聘岗位要求

招聘岗位具体要求详情见《江西数字集团2024年第二批岗位信息表》(附件1)。岗位所需要的学历、经历计算均截至2024年7月31日。对工作经历的认定，以签订的劳动(聘用)合同、养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)等为准。

四、招聘程序

(一)线上报名

登录江西人才招聘网，进入“江西省数字产业集团有限公司2024年第二批公开招聘公告”栏目，通过“报名入口”注册并登录报名平台，据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料，完成在线报名。后续相关事宜请关注招考平台。报名时间为2024年8月21日至9月4日24时。

报名链接：点击进入

报名技术支持电话：0791-86375552

应聘者须据实填写表格、按岗位要求上传相关证照及佐证材料扫描件，具体包括：

1.身份证正反面;

2.学历证及学位证;(国内学历及学位须提交学信网认证的《教育部学历证书电子注册备案表》;国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》);

3.岗位要求相应工作经验、行业经验的，需提供不少于年限要求的过往劳动(聘用)合同、公司离职/在职证明(需盖公章)、养老保险缴费证明等证明材料之一;

4.领导干部须回避的亲属关系信息表(本人签名后扫描或拍照上传);

5.岗位要求提供的职(执)业资格证书。

(二)资格审查

资格审查将于线上进行，资格审查工作贯穿招聘工作全过程，实行诚信报名。应聘人员提交的应聘材料必须真实、准确、完整、有效，经审查，应聘材料不全、条件不符、信息不全或不实，影响资格审查或无法完成资格审查的，取消报名人员应聘资格。

(三)考试

采取笔试、面试方式进行人员甄选，先进行笔试后进行面试。(具体时间另行通知，请报考人员保持通讯设备通畅)

1.笔试。根据报名及资格审查情况，适时开展笔试。笔试采取现场闭卷形式进行，主要测试应聘人员的职业道德、专业能力、综合素质等，满分为100分，考试时间为90分钟，应聘人员迟到30分钟视为放弃笔试，低于60分视为不合格，不进入下一环节。通过资格审查人数与岗位计划招聘人数的比例不得低于3:1。为提高招聘效率，对通过资格审查的报名人数达到开考比例的岗位，若在笔试前出现考生缺席、放弃等情况，正常开展笔试。

2.面试。面试主要考察应聘人员专业水平、综合分析、组织协调、职业道德、应变能力等，满分为100分。根据笔试成绩从高到低，确定人员参加面试。拟面试人数与岗位计划招聘人数的比例为5:1。笔试通过者未达规定比例的岗位，则该岗位的面试人数为其笔试通过人数。面试迟到者视为放弃面试。

综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，按照综合成绩从高到低，选取进入下一环节的人员，综合成绩低于70分者，不得进入下一环节。

面试及后续招聘流程，若出现考生缺席或中途放弃，可按上一环节成绩依次替补。

(四)考察

根据综合成绩从高到低的排名顺序，按招聘岗位计划数等额确定考察或背景调查人选，主要调查拟聘用人员个人工作履历、个人征信、有无违规违纪等情况。若经考察或背景调查，没有合适的拟聘人员，可取消此岗位录用计划。

(五)体检

体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检结论不合格需要复检的，在具有体检资质的同一级别或者上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准，复检不合格者不予聘用。

(六)公示

公示时间为5个工作日。

(七)录用

公示期满无异议，正式发出录用通知，办理入职及相关手续，依法签订劳动合同并执行试用期制。试用期考核合格，继续留用，否则解除劳动关系。

五、薪酬待遇

按各企业薪酬管理制度执行，提供行业内有竞争力的薪酬待遇。

六、相关说明

(一)应聘人员报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，提交的申请材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假申请材料，一经查实，取消应聘资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，将按照有关规定移交相关部门处理。

(二)对在考试中作弊、传播答案、故意扰乱考场及其他招聘工作场所秩序等行为，将取消考试成绩;对在考察和体检过程中弄虚作假、隐瞒事实真相或干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，将不予录用。应聘人员录用后被查明有违纪违规行为的，将解除劳动合同。

(三)我们承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，将收入江西数字集团备选人才库保存。

(四)江西数字集团根据岗位需求变化及报名情况等因素，取消或终止个别岗位的招聘工作，并依照相关法律法规对整个招聘活动享有最终解释权。

七、联系方式

联系人：陈先生谢先生

联系电话：0791-86617708

以上电话请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午13:30-17:30，节假日除外)。

本公告未尽事宜，由江西数字集团党委组织部负责解释。

 

江西省数字产业集团有限公司

2024年8月21日

附件1

江西数字集团2024年第二批岗位信息表

序号	公司	用人部门	岗位名称	需求人数	学历及专业	岗位职责	任职资格
1	江西省数字产业集团有限公司	市场拓展部	市场策划岗	1	硕士研究生及以上学历，经济类、管理类、计算机类等相关专业	1.负责制定市场拓展策略：根据公司中长期规划，针对不同产品、不同市场阶段，制定差异化的市场拓展策略；根据公司年度经营目标，制定市场开发计划负责制定公司的品牌推广计划并执行；通过广告、公关、社交媒体等渠道，塑造并公司品牌形象，提升公司品牌知名度和美誉度； 2.负责研究公司品牌形象建设：结合公司市场的定位、特点、核心竞争力，进行企业品牌形象建设；制定和实施重大工程项目的策划、包装等市场推广活动和公关活动；制定与公司品牌相关的营销战略、策略，包括日常维护工作； 3.负责制定公司品牌推广活动：制定公司的品牌推广计划并执行；通过广告、公关、社交媒体等渠道，塑造并公司品牌形象，提升公司品牌知名度和美誉度；制定与公司品牌相关的营销战略、策略，包括日常维护工作； 4.负责统筹管理新兴产业、产品的规划、研究和设计：根据集团及所属公司产业规划，统筹规划集团产品策略 指导所属公司制定符合其特色的产品开发方案，对集团及所属公司进行产品相关培训。	1.35周岁以下； 2.具有5年及以上数字经济行业市场策划相关工作经验，具有行业内知名企业相关工作经验者优先； 3.具有良好的语言表达能力、沟通和协调能力、计划能力、执行能力，能承受较强的工作压力。
2	江西省数字产业集团有限公司	市场拓展部	市场拓展岗	1	本科及以上学历，计算机类、电子信息类等相关专业	1.负责执行市场策略：开拓新业务和新市场，组织完成年度经营开发目标；寻找、挖掘公司发展的有关的项目信息，对外开展合作；协助接待来访的客户，定期拜访各项目业主方；负责合作项目协调、服务工作，协调各所属企业相关的项目信息，进行内部资源分配； 2.负责市场调研：根据公司中长期规划及年度经营目标，进行市场调研，掌握市场动态；对市场信息进行收集、整理，并反馈、跟踪和传递项目信息，制定项目可行性分析报告； 3.负责生态伙伴管理：挖掘有利于公司发展的合作资源，建立并维护与生态合作伙伴的关系，促进良好的合作氛围以实现共享目标；开发和实施合作伙伴策略，以实现公司的生态目标和增进生态价值；管理和维护合作伙伴之间的协议，确保所有方面都符合协议的条款和条件；负责合作项目的规划、执行和跟踪，确保项目的成功实施；为合作伙伴提供必要的培训和支持，以确保项目的成功实施； 4.负责商机管理：对公司信息化项目商机的报备管理，组织对商机定期跟踪管理；对公司信息化项目商机信息的梳理、跟踪，并协调资源，避免无序竞争和内耗；组建有效性商机项目营销团队，跟踪及指导商机落地转化；组织对落地转化成功的商机项目进行激励分配方案； 5.负责营销绩效管理：负责公司信息化项目的营销绩效评定考核；负责公司信息化项目的营销绩效提成分配方案并协调提成兑现。	1.35周岁以下； 2.具有5年及以上信息化行业市场拓展相关工作经验，具有行业内知名企业相关工作经验者优先； 3.具有良好的语言表达能力、沟通和协调能力、计划能力、执行能力，能承受较强的工作压力。
3	江西省创业投资管理有限公司	运营管理部	部长	1	本科及以上学历，专业不限，管理类、计算机类专业优先。	1.负责子公司的经营管理监督工作。通过定期的报告和检查，确保各个子公司按照公司的规定和要求进行经营活动，达到公司设定的业务指标和经济效益； 2.协助子公司战略目标和投资计划落地。参与制定子公司战略规划及投资规划，确保各个子公司的经营工作与公司的整体战略目标保持一致； 3.负责提供管理支持和咨询服务，通过对子公司提供专业的管理支持和咨询、培训服务，帮助解决子公司经营中的问题和困难； 4.负责牵头对各子公司的重要管理制度、决策流程进行统一整合、设计和输出，规范子公司内部管理并及时掌握各子公司业务经营管理状况、重大风险事项及重大决策信息。	1.40周岁以下，中共党员优先； 2.熟悉国有资产运营管理相关法律法规，对国有企业运营管理有深入认识和独到见解； 3.熟悉国家、省市数字化转型政策，熟悉数字政府、网络安全、政务信息化、大数据技术领域； 4.具有8年以上数字政府、网络安全、政务信息化、大数据技术领域管理或技术工作经验； 5.具有较强的组织、协调、领导能力，具备解决复杂问题的能力和较强计划性和执行力； 6.机关企事业单位应聘人员还需满足干部选拔任用有关职务及任职年限的条件。
4	云上（江西）大数据发展有限公司	经营层	公司副总经理	1	本科及以上学历，专业不限，海外知名院校、国内“985”“211”“双一流”高校毕业优先。	1.协助总经理分管公司数字政府团队市场拓展工作； 2.根据公司战略目标，制定销售策略，对销售团队进行日常管理，对公司销售业绩指标负责； 3.建立健全公司销售管理体系，强化目标管理及过程管理，激发团队进取心和活力； 4.带领团队与政府类客户进行项目商务谈判，促成合作，维护良好的客户关系。	1.40周岁以下，中共党员优先； 2.熟悉国家、省市数字化转型政策，熟悉数字政府、网络安全、政务信息化、大数据技术领域； 3.具有8年以上数字政府、网络安全、政务信息化、大数据技术领域市场拓展工作经验，具有行业内知名企业同等级别销售团队管理经验者优先； 4.具备超过2年企业部门正职及以上管理经验； 5.沟通、协调能力强，具备较强的团队管理、组织协调和逻辑思维能力。
5	江西倬云信息产业有限公司	经营层	公司副总经理	1	本科及以上学历，市场营销类、经济学类、管理学类、计算机类、电子信息类、软件类等相关专业	1.参与公司各项经营决策、年度经营指标等制定，并统筹落实决策决议执行情况； 2.负责开展市场调研，掌握市场动态，制定市场拓展策略，开拓业务和市场； 3.负责开展中小企业数字化转型等日常经营管理工作，推进制度体系建设，完善支撑中小企业数字化转型业务拓展的制度、体系、流程； 4.协调和配置公司内部资源，对中小企业数字化转型等项目进行总体调度，保证年度目标的实现； 5.负责公司各类平台搭建和运营管理工作； 6.对接战略客户、产业链等合作伙伴，建立、维护与政府、园区、企业或合作伙伴的良好合作关系。	1.40周岁以下，中共党员优先； 2.具有5年以上企业数字化转型项目、市场管理、平台运营等相关工作经验，熟悉国家、省市数字化转型相关政策； 3.具备丰富的项目管理经验，且至少3年以上团队管理经验，具备超过2年企业部门正职及以上管理经验； 4.具备较好的领导才能，能够带领团队实现任务目标，提升团队凝聚力和执行力； 5.熟悉政府机构、行业协会等管理部门办事流程，有良好的沟通能力，与上级领导和外部合作伙伴保持有效沟通。
6	江西江投数字经济技术有限公司	产业研究部	规划咨询岗	1	本科及以上学历，经济学类、管理学类、计算机类、电子信息类、电气类、自动化类等相关专业	1.负责企业数字化转型的整体规划工作，包括制定数字化战略、明确转型目标、规划转型路径等，制定切实可行的数字化发展策略； 2.开展企业调研，分析企业数字化转型的具体需求和痛点，基于分析结果，设计符合企业实际需求的数字化转型方案； 3.负责数字化转型项目推进和协调工作； 4.负责为地方政府、园区、企业等提供数字化转型咨询服务，建立、维系与地方政府、园区主管部门和重点企业的良好关系； 5.对企业内部人员进行数字化技能培训和指导，提升团队整体的数字化素养和能力。	1.35周岁以下，有2年以上企业数字化转型项目建设、平台建设运营等相关工作经验； 2.掌握数字化转型规划、信息化规划、企业管理、信息化建设等相关领域的理论知识与咨询项目实施方法论； 3.文字功底扎实，能够熟练编写咨询报告、解决方案等文档，熟练使用PPT等演示工具； 4.逻辑思维清晰，沟通表达能力和执行力强，具备战略性思维与结构化思维能力，能够从宏观角度把握产业数字化的发展趋势； 5.有中、高级工程师证书，PMP证书等证书者优先。
7	江西江投数字经济技术有限公司	技术研发部	系统架构师	1	硕士研究生及以上学历，计算机类、通信工程类、电子信息类、软件工程类等相关专业	1.负责系统架构设计攻坚：研发基础平台架构设计、开发规范制定，核心算法编写，指导开发团队进行业务模块代码编写等； 2.负责技术架构的优化和不断迭代，设计新的架构，解决现有技术架构的瓶颈，解决现有业务产品优化升级的技术问题等； 3.参与负责新技术的研究、调研，设计出符合场景的落地技术方案； 4.关注前沿技术研究，在开发技术、开发方法、开发组件上形成有效产品并带领团队攻坚克难。	1.40周岁以下； 2.具有5年以上软件架构设计工作经验，完成独立设计、改造的软件项目不少于2个或大型项目1个以上； 3.精通Java，编程基础扎实，对并发编程有较深理解，具备良好的代码编写习惯和结构组织能力，具有一定的系统架构设计能力，具有高并发系统性能调优能力；有多语言开发能力优先； 4.熟练掌握SpringBoot框架，三年以上SpringCloud微服务框架开发经验，深刻理解微服务原理及运行机制，并对服务拆分、服务间调用、服务治理有独特见解； 5.具有redis、Rocket、nginx、netty等使用和调优经验； 6.熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息、负载均衡等机制和实现； 7.具备优秀的团队协作及沟通能力。
8	江西江投数字经济技术有限公司		前端软件工程师	1	本科及以上学历，计算机类、通信工程类、电子信息类、软件工程类等相关专业	1.根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合前端代码规范； 2.根据产品需求，配合产品经理，设计最优的页面前端组件解决方案； 3.协同后台软件工程师,研讨技术实现方案，代码有效对接和测试，进行应用及系统的优化及整合； 4.负责前端模块等相关文档的编写工作； 5.关注前端前沿技术研究，在开发技术、开发方法、开发组件上形成有效产品并服务团队和业务。	1.40周岁以下； 2.具有5年以上前端系统开发工作经历； 3.精通HTML/CSS/JS等Web前端技术，对符合WEB标准的网站开发有丰富经验，有大型工程经验优先； 4.精通前端React和Vue等各类框架，熟悉其源码和原理，具有项目实践经验； 5.有较强的逻辑思维能力，善于分析、归纳、解决问题。
9	江西江投数字经济技术有限公司		后端软件工程师	1	本科及以上学历，计算机类、软件工程类、通信工程类、电子信息类、信息管理类等相关专业	1.根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合后端代码规范和数据和接口安全； 2.根据项目计划，与同事协同配合按时完成开发任务并组织测试等工作； 3.负责后端模块等相关文档的编写工作； 4.关注前沿技术研究，在开发技术、开发方法、开发组件上形成有效产品并服务团队和业务。	1.40周岁以下； 2.具有5年以上后端系统开发工作经历； 3.熟练掌握Java、PHP、GO、Python等后端开发语言； 4.熟悉常用的设计模式，有大型互联网项目经验或业内知名产品研发经验者优先； 5.熟悉分布式系统基础设施中常用的技术； 6.有良好的沟通，团队合作，较强的独立解决问题，自主学习能力。
10	江西江投数字经济技术有限公司	科研创新部	科技研发岗	1	硕士研究生及以上学历，云计算类、大数据类、电子信息类、通信类、电气类、自动化类等相关专业	1.负责云计算、大数据、人工智能、制造业数字化等方向的技术研发，技术平台的搭建和维护； 2.以现有智慧视觉人工智能技术为基础，联合高等院校、科研机构等相关人工智能团队，做好人工智能和模式识别及应用、大数据挖掘、图像/视频处理等方面的研究及应用研发； 3.负责大规模存储、可伸缩计算系统的开发和维护以及计算和数据分析相关系统的产品化和开放平台的搭建； 4.负责对海量的用户行为数据进行统计、分析与挖掘，提取商业价值，负责数据库架构设计以及数据库详细设计、优化数据库构架； 5.负责整理公司云计算、大数据、人工智能、制造业数字化相关的技术文档和使用手册，做好产品技术积累。	1.35周岁以下； 2.具有2年及以上技术研发等相关工作经验； 3.具备相关专业领域扎实的基础理论，熟悉机器学习、深度学习、知识图谱等，具有独立研究、技术验证、成果转化的能力； 4.有良好的沟通，团队合作，较强的独立解决问题，自主学习能力。
11	江西倬慧信息科技有限公司	市场开发部	市场销售岗	1	本科及以上学历,市场销售、工程造价、信息工程等相关专业	1.完成市场开发部项目跟进工作。协助各事业部完成项目的售前、售后等实施工作； 2.负责项目跟踪及合同签订。负责招标管理（含分包招标），投标报价成本分析及投标报价编制，招标方案及招标结果报审，与招标服务机构的对接工作。并与各事业部进行项目划分，沟通项目实施情况以及在建项目账款的催收； 3.负责公司市场推广工作。组织制定市场推广方案并协同各事业部实施。按照公司制订的产品销售价格实施推广； 4.负责所属客户的开发及客情关系维护。	1.30周岁以下； 2.具备2年以上市场营销或招投标相关工作经验； 3.具备参与数字信息化或天然气行业项目招投标及采购相关工作经验（需出具相关工作证明）； 4.具备较强的沟通表达协调能力，工作严谨、细致，吃苦耐劳，责任心强，能接受出差，具备一定的抗压能力。
12	江西倬慧信息科技有限公司	工控事业部	实施运维工程师岗	2	本科及以上学历，自动化、机械设计制造及其自动化、工业自动控制等相关专业	1.完成工控事业部项目实施任务。负责解决项目故障，根据现场故障点特征，及时发现故障原因，提出故障解决思路，独立完成系统故障排查。并在实施过程中发现可能出现的问题，做好预防措施； 2.独立完成项目运维工作任务。负责根据合同内容，对系统硬件和软件进行运维工作，负责做好工作内容描述并与客户确认的工作内容。	1.30周岁以下，具有1年以上自动化系统实施工作经验； 2.熟悉Windows、Linux 系统，掌握 tcp/ip 协议、http协议等常用的网络协议能够熟练使用常用的网络工具排查问题; 3.吃苦耐劳，能接受出差;具备较强的独立分析及解决问题的能力，良好的沟通协调能力，责任心强，具备良好的服务意识； 4.具有良好的团队合作精神和挑战精神,工作积极主动，能力强，可以独当一面。
13	江西倬慧信息科技有限公司		自动化工程师岗	1	本科及以上学历，机电一体化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器、工业自动控制等相关专业	1.完成工控事业部项目运行维护任务，以及PLC、DCS 系统编程组态等实验室工作。负责更改设计文件，独立完成自控系统的组态工作，在实验室完成FAT工作； 2.负责和设计业主沟通等项目前期准备工作。并根据设计要求，完成点表统计，明白控制逻辑需求； 3.负责HMI组态和流程图等上位机画面工作，负责根据工程需要，完成上位机组态工作； 4.独立完成项目调试工作，并配合现场调试工作，完成现场竣工验收。	1.35周岁以下,有3年以上自控行业相关工作经验，能独立开发、编写PLC程序，熟练掌握电气设计； 2.精通PLC编程，熟悉组态屏及其应用，对触摸屏等具备应用调试经验。熟悉自由口通讯协议，具备现场应用调试经验； 3.熟悉标准Modbu/RTU协议，具备现场应用调试经验。有良好的团队协作精神、沟通能力、吃苦耐劳、较强的工作责任心。
14	江西倬慧信息科技有限公司	综合事业部	后端工程师岗	1	本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程等相关专业	1.负责公司产品后端的架构设计工作，后端开发语言以Java为主； 2.参与项目的系统分析、设计，完成详细设计和编码实现任务； 3.理解需求并完成平台的api开发与外部系统的集成； 4.参与项目需求分析、评审，提供解决方案，一站式开发保证项目落地。	1.30周岁以下； 2.具有5年Java开发工作经验，熟练掌握Java语言编程，具有天然气行业相关项目开发经验者优先； 3.能够独立部署系统，完成从0-1的系统架构搭建。 4.熟悉mysql,redis,spring,mybatis, git,nginx等，会sql性能调优，分库分表设计； 5.精通Java等后端开发语言、Javaee相关技术和框架、掌握mysql、redis、mongodb、opentsdb/druid等，了解sql优化方法； 6.有良好的沟通，团队合作，较强的独立解决问题和自主学习能力。
15	江西倬慧信息科技有限公司		测试工程师岗	1	本科及以上学历，信息工程、计算机科学与技术、软件工程等相关专业	1.完成项目测试工作，完成测试分析、测试报告编制工作，编写测试用例，完善编制测试计划，推进功能测试； 2.负责对测试结果进行分析，编写测试报告。	1.30周岁以下； 2.熟悉软件测试流程和方法，如黑盒测试、白盒测试、功能测试、性能测试、压力测试等，有效的功能测试用例设计； 3.掌握至少1种测试管理工具（如 JIRA、TestRail等）和一种自动化测试工具（如 Selenium、Appium 等）； 4.具有2年以上软件测试工作经验，有完整的项目测试经验，具有天然气行业相关项目经验者优先； 5.能够独立完成测试计划的制定、测试用例的编写和执行，以及测试报告的撰写； 6.具备良好的沟通能力，能够与开发团队、产品团队等进行有效的沟通和协作。
16	江西倬慧信息科技有限公司		前端工程师岗	2	本科及以上学历，信息工程、软件工程等计算机相关专业	1.负责各产品线前端架构设计与开发，根据产品需求给出最优的前端架构解决方案； 2.参与多种平台的应用开发，包括Web及Mobile等产品，负责前端交互实现； 3.负责前端架构建设，公共组件的设计开发； 4.与客户端、后端工程师对接共同协作完成项目。	1.30周岁以下； 2.熟练掌握 HTML5、CSS3 和 JavaScript 等前端基础技术，能够构建高性能、响应式的网页应用； 3.精通至少1种主流前端框架（如 Vue.js、React、Angular、uni-app 等），并有实际项目开发经验。熟练运用组件化开发思想，构建复杂的单页面应用，并处理组件之间的通信和状态管理； 4.具有1年以上前端开发经验，具有天然气行业相关项目经验者优先； 5.具备良好的团队协作能力，能够与后端开发人员、设计师等进行有效的沟通和协作； 6.具备良好的代码优化和性能调优能力，能够提升页面的加载速度和用户体验。
17	江西倬慧信息科技有限公司	能源事业部	实施运维工程师岗位	1	本科及以上学历，信息工程、计算机科学与技术、软 件工程等相关专业	1.负责项目实施与交付工作，配合项目经理开展项目前期工作，并开展项目前期需求调研、分析与设计，原型设计工作，编写需求规格说明书。协助项目经理开展需求评审、汇报等工作，沟通、协调内部或外部研发团队； 2.负责项目的上线培训工作，编制相关培训手册、使用手册等文档，组织用户培训，指导用户使用。负责系统上线后的问题处理、优化工作及需求变更工作； 3.负责配合项目验收及后期运维工作。编制项目验收需要提供的相关文档。跟踪项目验收后系统的优化工作，保障系统的正常使用，及时解决系统使用中出现的各种问题。	1.30周岁以下； 2.具有1年以上实施经验，具有天然气行业相关项目经验者优先； 3.熟练掌握 Linux 操作系统，包括系统安装、配置、优化和故障排查。例如，能够熟练使用命令行工具进行文件管理、进程管理和网络配置； 4.熟悉常见的应用服务器，如 Tomcat、Nginx 等的部署和配置； 5.熟练掌握项目实施与交付工作，配合项目经理开展项目前期工作，并开展项目前期需求调研、分析与设计，原型设计工作，编写需求规格说明书优先； 6.具备良好的沟通能力，能够与开发团队、业务部门和客户进行有效的沟通和协作。
18	江西倬慧信息科技有限公司		项目经理岗	2	本科及以上学历，信息工程、软件工程、工程造价、项目管理等相关专业	1.完成具体项目管理任务需求分析与评估、项目团队管理、项目过程管控职责表述，与业主沟通，了解并掌握整体需求，进行项目评估，完成项目建设方案，负责与客户沟通交流与汇报，制定项目计划，及时反馈相关问题，组织审理客户需求，并制定需求计划，需求评审等； 2.负责确保项目目标实现，带领项目团队准时、优质完成项目工作。跟踪项目的进度，协调项目组成员之间的合作。量化项目任务，合理分配给项目团队成员，组织推进； 3.负责管理项目的全过程，包括进度、质量、成本及项目风险的控制，做好项目管理，加强对供应商的管理与协调工作，有良好的沟通和组织协调能力。有效管理项目资源，完成项目全过程资料的编制、收集、整理、建档及保存。	1.30周岁以下； 2.具备5年以上能源行业B端产品或项目管理相关工作经验，具备天然气行业项目经验优先考虑； 3.具备软件项目开发和管理全流程工作经验，对项目管理有独到见解。熟练使用项目管理过程的各种工具软件，如Axure/Visio/墨刀等； 4.具备良好的沟通和汇报能力，能够在项目执行过程中对各个环节提供必要指导，能够对项目成果进行内部及外部汇报； 5.具备高度的责任心，较强的沟通表达能力和团队意识，能有效识别客户需求，与客户、研发人员进行有效沟通； 6.具备高级信息系统项目管理师、PMP证书者优先考虑。
合计数				21

注：工作经历、任职经历年限和年龄的计算截至2024年7月31日，对应专业要求以最高学历所学专业为准;

原文标题：江西省数字产业集团有限公司2024年第二批公开招聘公告

文章来源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=6855

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