2024年云南境康置业发展有限责任公司社会招聘10人公告-华图国企招聘网

一、公司简介

云南境康置业发展有限责任公司(以下简称“境康置业”)成立于2023年10月27日，是中国老挝磨憨-磨丁经济合作区管理委员会100%持股的磨憨开发投资有限责任公司下属全资子公司，注册资本金为1亿元，已全部出资到位。境康置业主要经营范围有建设工程施工、市政设施管理、房地产开发经营、工程管理服务、园林绿化工程施工、城市绿化管理、劳务服务等。目前境康置业在建项目有：“一带一路”国际铁路商贸物流中心(一期)国际贸易流通加工产业园项目、站前广场公交转运中心项目等。

境康置业作为国有企业，始终坚持稳中求进的工作基调，按照磨憨国际口岸城市建设的目标要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，积极服务和融入新发展格局，在创造经济效益的同时积极承担社会责任，致力于推动地方经济的持续健康发展、促进产业结构的优化升级。

境康置业勇承国企担当，以创造社会价值为己任，以高质量发展国民经济为目标，为稳定社会发展、落实国家重大发展战略及巩固边境康泰贡献自己的力量。

二、招聘岗位及对象

本次面向社会公开招聘10个岗位，需求10人。具体岗位信息及岗位任职资格条件详见《云南境康置业发展有限责任公司2024年社会招聘岗位计划表》(附件1)。

三、报名条件

(一)报考人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规及纪律;

3.具有良好的社会道德，品行端正，诚实守信;

4.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

5.具备招聘岗位所需的其他条件，详见岗位计划表，能够履行企业员工职责和义务。

(二)具有下列情况之一的人员，不得报考：

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;

2.属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

4.参加各级各类公务员招录及事业单位招聘已进入录(聘)用手续办理环节的人员;

5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;

6.聘用后构成应回避关系的人员;

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

四、招聘方式

(一)招聘方式

本次招聘采取网络报名方式进行，应聘人员登录国聘平台(https://www.iguopin.com/)点击进入云南境康置业发展有限责任公司2024年社会招聘公告，按照应聘岗位要求填写相关报名信息。报名时须准确、真实填写个人信息，并提交相关证明材料。信息一经提交不能修改，应聘者应慎重仔细填写。每名应聘者限报1个岗位，且不得重复报名，本次招聘只接受网络报名，恕不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。

(二)招聘公告发布渠道

本次招聘公告在国聘平台(https://www.iguopin.com/)上统一发布。公告期为10个工作日。

五、招聘流程

(一)报名及资格初审

1.报名时间：2024年8月1日至2024年8月14日17:00。

2.报名材料：应聘者须在报名时同步上传以下材料电子版扫描件。本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职(执)业资格证及《报考诚信承诺书》(附件2)等有关证明材料，扫描文件命名格式为“姓名+文件内容”(例：张某+身份证)。

请在填报简历时，将上述材料扫描件统一以压缩包形式上传至简历附件(压缩文件不超过20M，压缩文件命名格式为“姓名+应聘职位”)。

3.资格初审

根据岗位要求并结合报名情况，对应聘者提交的报名信息及材料进行资格初审，择优确定通过资格初审人员。

(二)笔试

1.资格初审后，按照不低于2:1的比例要求确定笔试人选，笔试重点考察应聘者的综合能力和专业水平，按百分制标准评分。

2.笔试的时间、地点以后续准考证通知为准。

3.笔试成绩将在国聘平台上公示，公示时间为3个工作日。

(三)资格复审

1.资格复审人选确定

笔试成绩经公示无异议的，以岗位排名从高分到低分的顺序，按照岗位招聘计划数与进入资格审核人数1:2的比例确定复审人员，末位成绩并列者一并进入资格复审。

不按规定参加资格复审的考生，视为自动放弃。资格复审不合格或个人自动放弃、联系不到本人时，将根据笔试成绩从高分到低分依次递补。

2.资格复审方式

具体方式及复审时间、地点，另行短信或邮件通知。

3.资格复审所需材料

(1)本人有效身份证件原件及复印件1份;

(2)岗位所需要的学历证原件及复印件各1份;

(3)《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

(4)岗位条件明确的专业技术职称、技术资格证书原件及复印件1份;

(5)《云南境康置业发展有限责任公司2024年社会招聘报考诚信承诺书》(附件2)原件1份;

(6)具有岗位所需相关工作经历的考生，需提交证明本人工作经历(劳动合同书或者解除劳动合同证明书、社保参保证明)、资历、能力、业绩成果、表彰奖励等举证材料原件及复印件1份;

(7)岗位其余条件明确的相关材料原件及复印件1份。

(四)面试

1.面试人选确定：根据面试开考比例规则进行人员资格复审，复审合格人员为进入面试人员。因应聘者主动放弃等原因达不到面试最低比例的，按笔试成绩从高到低依次递补，依次递补后仍达不到面试最低比例的情况，可按实际进面人数进行面试。

2.面试方式：面试采取半结构化方式进行，主要考察应聘人员的适岗能力、专业水平、团队意识、语言表达和逻辑思维能力以及与所报考岗位的匹配程度等。面试按百分制标准评分。

3.具体面试时间、地点，以短信或邮件通知为准。

(五)综合成绩计算

综合成绩总分为100分，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%。笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。综合成绩将在国聘平台进行公示，公示时间为3个工作日。

(六)考察与体检

1.综合成绩经公示无异议的，根据每个岗位的综合成绩，从高到低依次确定考察人选且综合成绩不低于60分，综合成绩低于60分的应聘者不得进入下一环节。考察人数与拟招聘人数的比例为1:1。

2.考察内容主要为拟聘用人选的政治素养、道德品质、工作能力和现实表现、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，并复核报考资格条件。

3.考察合格的，统一安排到县级以上具有体检资质的医院进行入职体检。体检费用由个人承担。受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经同意后，到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

(七)拟聘公示

公司按照考试综合成绩、考察和体检等情况择优决定拟聘用人选，拟聘用人员在国聘平台上公示7个工作日。公示无异议的人员，按程序录用。

(八)入职报到和劳动合同签订

拟聘用人员公示期满后，无异议或反映有问题但不影响聘用的，按照有关规定与拟聘用人员办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。拟聘人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。若无特殊原因，未在规定时间内报到或不能提供公司所需入职材料的，取消其聘用资格。

六、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇按公司薪酬制度执行。享受“五险一金”待遇，即依法缴纳企业职工养老、工伤、失业、生育和医疗保险，缴纳住房公积金。

七、重要提示

(一)资格审核贯穿招聘始终，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，出现提供信息、证件造假或作弊等情况，一经查实将取消录用或解除聘用合同。

(二)从报名到招聘工作结束，应聘人员应保证所留通讯方式畅通，因通讯不畅造成无法联系应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。

(三)笔试后在后续招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向招聘单位出具本人签字的书面申请。

(四)本次招聘不收取考试报名费用。国聘平台(https://www.iguopin.com/)为此次招聘相关信息发布的网站，请应聘者留意相关通知。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘者自行负责。

(五)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请应聘者仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由应聘者自行承担。

(六)公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、合并或取消个别岗位的招聘工作。

(七)本公告最终解释权归云南境康置业发展有限责任公司所有。

八、纪律监督

本次招聘由公司纪检人员全程监督。对违反招聘工作纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或录用资格;对违反招聘工作纪律规定的受聘人员，一经查实，应当解除劳动合同，予以清退。