2024中晟信融（天津）企业管理有限公司基础招聘17人

中晟信融(天津)企业管理有限公司(以下简称中晟信融)是国务院国资委下属的国有控股的上市企业。主要以人力资源服务;商务代理代办服务;信息咨询服务;会议及展览服务;物业管理等为核心业务板块。

公司以“诚信、笃行、创新、双赢”为企业经营理念，目前与多家大型央企、地方国企、社会团体深入合作，是一家快速发展的具有专业性的企业管理服务公司。

中晟信融根据发展需要，进一步加强团队建设、提升公司服务水平，打造高效化与系统化的专业团队，现委托中智天津项目外包服务有限公司招聘相关岗位工作人员，现将招聘相关事项公告如下：

一、招聘对象及资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规;

2.爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和团队精神，具有良好的品行;

3.愿意履行本单位工作人员义务，遵守本单位工作纪律;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有适应岗位要求、正常履行职责的文化程度、专业或技能条件和工作能力。

(二)下列人员不得报名：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或开除党籍的;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期内的;

4.有严重劣迹行为受过党纪、政纪、校纪、军纪处分的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.在读的非应届毕业生或现役军人;

7.中晟信融公司工作人员亲属(包括:夫妻直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系);

8.有精神病史的人员;

9.法律、法规、政策规定不得被录用的其他情形。

二、招聘岗位

(一)商务专员5人

岗位要求

1.全日制本科及以上学历，条件优秀者可酌情降低学历。

2.年龄21-32岁

3.具有良好的沟通能力。

工作职责

1.负责业务渠道洽谈，投资规划，合作谈判等商务工作。

2.商务合作，积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。

3.业务运营，处理项目工单，制定与完善线上营销策略并执行落地。

4.完成领导交办的其他相关工作。

(二)会计4人

岗位要求

1.全日制本科及以上学历，会计、财务相关专业。

2.年龄在35周岁以下(1989年7月25日后出生)。

3.具备国家承认的会计证书，2年以上同岗位经验。

4.具有良好的沟通能力。

工作职责

1.按照国家会计制度的规定，记账、核账、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。

2.编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账物相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。3.按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。

4.依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。

5.完成领导交的其他相关工作。

(三)出纳4人

岗位要求

1.全日制本科及以上学历，会计、财务相关专业。

2.年龄在35周岁以下(1989年7月25日后出生)。

3.3年以上相关工作经验者优先。

4.工作细致认真，具有较强责任感。

工作职责

1.根据公司管理制度按标准和要求完成各类现金和银行收付、报销、发票审核工作。

2.银行账户的开立、变更、注销、登记银行账户信息，整理归档银行回执。

3.负责银行账户对账单管理，核对银行余额。

4.负责银行账户的询证函管理。

5.协助进行财务核算流程优化，促进财务核算工作高效合理。6.完成领导交的其他相关工作。

(四)运营专员2人

岗位要求

1.全日制本科及以上学历(条件优异者可适度放宽要求)。

2.年龄在35周岁以下(1989年7月25日后出生)。

3.具有人员招聘、培训、业务洽谈等相关工作经验者优先。

4.工作细致认真，具有较强责任感。

5.具备较强地沟通能力。

工作职责

1.通过与客户沟通，建立客户需求日志，明确研究目的与客户需求，并可独立沟通协调项目运营过程中遇到的问题。

2.市场开拓与客户关系维护，建立客户跟踪明细，按照合同约定保障应收账款及时回款。

3.负责明确项目运营任务分配和时间节点。

4.客户接待及商务洽谈，相关业务的咨询及报价。

5.建立客户关系管理与项目管理，参与项目投标及商务谈判。6.项目管理、时间管理和解决突发问题，对企业合作项目进行跟踪与协调。

7.负责相关人员培训。

8.通过自媒体拓展业务。

(五)行政2人

岗位要求

1.全日制本科及以上学历。

2.年龄在35周岁以下(1989年7月25日后出生)。

3.3年以上行政管理经验，熟悉人力资源工作流程。

4.具备良好的创新和沟通能力，熟练使用办公软件。

工作职责

1.公司日常人事行政工作的安排与协调。

2.固定资产与低值易耗品的管理。

3.大型活动的组织与安排。

4.配合做好人力资源相关工作。

5.参与制定公司各项管理制度及监督执行情况。

6.行政外联工作。

7.领导交办的临时性工作。

三、薪资待遇

1.拟聘用人员按规定程序与中晟信融签订劳动合同。

2.参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

四、基础招聘程序

(一)基础招聘流程发布基础招聘资讯、投递简历、简历筛选、面试、体检、考察。

(二)基础招聘时间及相关事宜

1.基础招聘投递简历开放时间：2024年7月26日(星期五)8：00至2024年8月5日(星期一)17：00。

2.基础招聘岗位投递方式：投递岗位候选人简历发送至邮箱zhaopin@ciictj.com，邮件主题：“基础岗位+姓名”。

(三)简历筛选简历筛选。对投递人员的学习工作经历、岗位匹配度等进行筛选，确定并通知参加初试环节的候选人。未通过简历筛选的候选人不再另行通知。

(四)面试候选人应按照面试时间和地点，携带第二代身份证参加面试。面试采取半结构化面谈形式，面试时间不超过15分钟，面试成绩满分为100分。

(五)面试时间及地点另行通知。

五、体检、考察

个人面试总成绩由高到低排序，按照岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单(体检时间、地点另行通知)。对体检合格人员进行考察，考察由中晟信融组织实施。因体检、考察不合格或个人原因放弃录用资格的，依据总成绩由高向低顺延递补。

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提取码: v7x6

原文标题：中晟信融(天津)企业管理有限公司基础招聘咨询

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