2024年山西万家寨水务控股集团有限公司公开招聘44人（第三批）公告-华图国企招聘网

万家寨水务控股集团有限公司(以下简称“集团公司”)是山西省唯一的全产业链水务水利企业，集勘察设计、施工、监理、运营管理、投融资于一体的大型省属国有企业。拥有万家寨引黄、四大水网、禹门口引黄和漳泽水库、汾河水库、汾河二库、张峰水库、柏叶口水库、坪上引水、和川引水等大型水利工程，形成涵盖原水、供水、排水、治污及生态修复、水力发电、水产养殖的综合服务产业体系，具备水利水务工程全过程协同服务能力。注册资本100亿元，资产规模897亿元，从业人员12000余人。

一、招聘单位及人数

本次公开招聘集团公司所属企业7户17个岗位，共计招聘44人(岗位见附件1)。

二、招聘条件及要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，政治立场坚定、有良好的政治素质和思想道德品质，积极进取、勇于奉献。

2.综合素质高，有较强的沟通能力、团队协作精神，服从组织安排，有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德操守和实际工作能力。

3.具有岗位所需的学历学位、专业知识或技能条件。第二学位予以认可，辅修学位不予认可。所学专业与岗位要求一致，专业要求按照教育部最新公布的高职(专科)、本科和研究生招生专业设置。参考《普通高等学校本科专业目录(2023年)》、《研究生人才培养学科目录(2023年)》。高校自主设置的研究生专业、国(境)外学历学位专业、技工院校专业等未列入的，由招聘工作领导组办公室综合研判。

4.认同集团公司的发展理念和管理模式，人品端正，诚实守信，吃苦耐劳。

5.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质(有年龄限制的岗位，35周岁及以下为1989年1月1日及以后出生，45周岁及以下为1979年1月1日及以后出生，其他按此类推)。

6.具备报考岗位所要求的其他资格条件。

具有下列情形之一的，不得报考：

因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国共产党党籍的;被开除公职的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在各级公务员、事业单位及省属国企招考中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的;不符合招聘回避管理有关规定的;法律法规及相关规定所列不得报考的其他情形人员。

报名人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位，并填写亲属回避承诺书(见附件2)。回避人员包括报考单位(含集团公司及所属企业)领导班子成员的配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女。

三、招聘方式及程序

本次招聘程序分为：报名、资格初审、综合测评、体检、考察、公示和聘用。

(一)招聘信息发布

本次招聘在以下网站发布招聘信息：

1.山西省国有资本运营有限公司官网

(http://www.ssco.ltd/);

2.万家寨水务控股集团有限公司官网

(http://www.wjzsk.cn/)。

(二)报名时间

报名时间截止为：2024年7月19日24:00

(三)报名入口

本次招聘统一采用网上报名的方式，不接受其他形式报名，每位报名人员仅限选报一个岗位。

报名入口：https://wjzsk.zhaopin.com(报名时建议使用电脑)。请报名人员如实填报并提供相关资料，完成报名后，将无法修改个人资料或更改应聘岗位，请谨慎操作。

(四)资格初审

根据招聘条件和岗位要求，对报名人员提供的资料进行资格初审。资格审查贯穿招聘全过程(含聘任后)，报名人员应提供真实有效的信息和材料，提供伪造、变造、虚假信息的，一经查实，立即取消其报考资格并追究相关责任，凡因信息填报不全，上传资料不全、有误或关键信息不清等导致未通过审查的，后果由报名人员自负。

资格初审结果可登录报名网站查询。

(五)岗位核减或取消

本次招聘不进行岗位核减或取消。

(六)综合测评

报考山西省水利水电工程建设监理有限公司监理工程师岗位、山西水务工程建设监理有限公司水利工程监理工程师岗位、山西水务集团建设投资有限公司项目管理岗岗位、山西黄河水利工程咨询有限公司机电及金属结构设备制造注册监理工程师岗位和监理工程师岗位，采取免笔试直接面试的方式测评。其余岗位采取笔试加面试的方式测评。

1.笔试

笔试采取闭卷考试的形式，笔试内容为综合知识，主要测试报名人员从事岗位工作须具备的基本能力和素质。笔试满分100分，最低合格线60分。

👉【网课推荐】2024年国企招聘考试优胜班

2.资格复审

依据笔试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选，如最后一名人选成绩出现并列，则一同进入复审环节，人数未达1:3的按实有人数确定。

3.面试

面试采取半结构化方式进行。面试满分100分，最低合格线60分。面试没有形成竞争的岗位，面试成绩须达到65分。

4.综合成绩

综合成绩=笔试成绩40%+面试成绩60%。根据各岗位报名人员的综合成绩由高到低排序，按照拟招聘人数1:1比例确定入围体检与考察人选。

综合测评具体事宜以集团公司官网、电话、短信或邮件的方式通知。未进入相应环节的人员不再另行通知。

(七)体检与考察

1.体检

体检由集团公司统一组织实施，体检费用自理。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结论不合格需要复检的，报名人员应于收到体检结论之日起3个工作日内提出申请，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检，体检结果以复检结果为准。凡未按规定时间、地点参加体检，或未在规定时间内取得合格体检报告，均视为自愿放弃。

体检相关事宜在集团公司官网公告。

2.考察

考察内容主要包括报名人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、学业水平或工作实绩以及需要回避的情况等，并对报名人员提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。

考察不符合要求的取消其应聘资格。因个人放弃体检、考察或体检、考察不合格形成的空缺岗位，经招聘工作领导组办公室综合研判后，确定是否递补。

(八)公示与聘用

1.公示

根据综合成绩、体检与考察结果，按1:1确定拟聘用人员，拟聘人员在省国运公司官网和集团公司官网进行公示，公示不少于5个工作日。

2.聘用

拟聘人员在公示期间无异议的，按规定办理相关手续。在公示期间，若有异议并查证核实者，取消其聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

新聘用的人员，按有关规定签订劳动合同，约定试用期。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、咨询方式

招聘政策咨询和考务等方面的问题可查询集团公司网站，同时设立咨询电话。