2024中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司招聘公告

因工作需要，中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司面向社会招聘外包员工及自有员工若干名。现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及数量

(一)社区网格见习专员(代理制)

(二)社区网格高级专员(代理制)

(三)社区网格区域主任

二、岗位职责

(一)社区网格见习专员(代理制)

(1)根据公司客户划分，需完成负责区域内客户售后服务响应、服务活动完成(客户生日礼品、重大节日客户问候、客户活动邀约等);

(2)负责区域内客户建联，通过微信群等做好客户日常经营;如热点话题、健康养生、生活小细节等，提升客户活跃度;

(3)依托公司内外部资源，打造个人IP“做客户金融小帮手、生活小助手”，进行产品销售;

(4)客户原保单的续收提醒，具备基础的保险专业知识;

(5)通过系统的培训学习，不断提升自身服务水平及综合解决各类产品营销的能力。

(二)社区网格高级专员(代理制)

(1)服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户的“私人保险顾问”;

(2)依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案;

(3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力;

(4)部分技能类课程研发、培训。

(三)社区网格区域主任

(1)负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等;区域内新老客户提供答谢会组织安排，提供客户满意的售后服务等;

(2)负责总分公司相关政策落地执行，制定业务拓展规划，并按计划开展业务，督导专员完成客户信息搜集、问题解决等;

(3)接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理。

三、任职资格

(一)社区网格见习专员(代理制)

(1)大专及以上学历;

(2)具有金融行业面销、电销、网销等从业经验;

(3)综合素质优秀的其他行业销售工作经验的从业人员;

(4)乐于助人，服务意识强，不抗拒销售;

(5)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力。

(二)社区网格高级专员(代理制)

(1)大专及以上学历;

(2)具备保险销售经验，金融行业经验，其他行业销售经验;(金融行业包含保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等);

(3)本地生活经验2年以上;

(4)善于沟通协作，执行力强，性格热情开朗，且具有较强的学习能力;

(5)8Q测试中 AQ/EQ/AAQ/1Q综合得分>4分，分数不达标，不予高专定级(刚性)。

(三)社区网格区域主任

(1)年龄28至45岁;

(2)大专及以上学历;

(3)5年以上工作经验,1年以上寿险团队管理经验(10人+团队)，过往团队业绩水平优异者优先;

(4)丰富的组织管理经验，独立组织过大型客户活动;

(5)善于沟通协作，执行力强，且具有较强的管理能力;

(6)保险行业主管、部经理等优先。

四、工作地点

宜昌市区、襄阳市区，就居住地就近划分网格。

五、招聘程序

1.报名方式：请有意向者于2024年8月20日前扫描下方二维码投递简历;

2.简历初筛：对报名简历进行初次筛选，确定面试名单;

3.面试甄选：电话通知符合要求的报名者参加面试，确定录用人员。

六、薪资待遇

(一)社区网格见习专员(代理制)

(1)有责津贴2200元，关联日常行为、客户服务指标、续收指标达成，与销售不挂钩;

(2)新人津贴600元(其中新人津贴需完成对应销售考核要求，最高可达10000元/月;)

(3)综合福利保障(公司缴纳);

(4)节假目福利(视具体情况面定)。

(二)社区网格高级专员(代理制)

(1)有责津贴3000元，关联客户服务指标、续收指标达成，与销售不挂钩;

(2)新人津贴600元(其中新人津贴需完成对应销售考核要求，最高可达10000元/月);

(3)综合福利保障(公司缴纳);

(4)节假日福利(视具体情况而定)。

(三)社区网格区域主任

(1)发放管理层专属主管管理津贴;

(2)易达成薪资5600元含职级津贴、关联团队各项日常管理津贴、客户服务指标、续收、留存指标达成;与销售不挂钩;

(3)预期收入10-20K+，包含个人销售业绩提成、团队销售提成、团队管理津贴、年终绩效。

 

原文标题：中国平安人寿保险股份有限公司湖北分公司招聘公告

文章来源：https://www.jobhb.com/news_details/516.html

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