2024年中能建数字科技集团有限公司第二批社会招聘公告（180-205人）

中能建数字科技集团有限公司(简称“数科集团”)成立于2022年1月，注册资本金50亿元，为中国能源建设股份有限公司(以下简称“中国能建”)的全资子公司。数科集团是中国能建数字化转型和科技强企的主要载体，2023年入选国务院国资委创建世界一流和专精特新“双示范”企业。数科集团拥有自主知识产权的“300MW级压缩空气储能电站系统解决方案”，采用人工硐室、地下盐穴储气技术推动工程实践，在建项目单机容量、储能规模均处于世界领先水平。2024年4月9日，数科集团主体投资的世界首台(套)300兆瓦级压气储能电站——湖北应城300兆瓦级压气储能电站示范工程于首次并网一次成功，创造了单机功率、储能规模、转换效率3项世界纪录、6个行业示范和数十项国际首创、全球首次突破‍。

数科集团主导的压气蓄能系统解决方案成功实现从“0到1”的工程化突破，正引领全球压气储能电站迈入300兆瓦级单机商业化新时代。为做强做大中国能建压气储能战略新兴产业，全力加速压气储能迈向“1到100”的大规模商业化应用，数科集团聚焦压气储能产业链生态圈，着力优化生产力和产业布局，优化市场和区域布局，优化资源和资本布局，筹备组建中能建深地技术有限公司、中能建数智新能科技有限公司、中能建新型储能研究院有限公司、中能建综合能源有限公司等多家专业子公司。现面向社会公开招聘优秀人才，有关事项公告如下：

一、招聘计划

(一)数科集团本部

序号	招聘部门	招聘岗位	人数	工作地点	序号	招聘部门	招聘岗位	人数	工作地点
1	办公室（党委办公室、保密办公室）、新闻中心	副主任	1-2	北京	12	党群工作部（党委巡察办公室、纪检部、审计部、监事会办公室）	副主任	1-2	北京
2		主管	2-3		13		主任助理
							主管	2-3
3		主管（宣传方向）	2-4		14	投资与金融事业部（费控中心）	副总经理	2-3
					15		主管	2-3
4	战略与运控部（董事会办公室、法务与合规部）	副主任	1-2		16	发展策划部（市场开发事业部）	副主任	1-2
							主管	2-3
5		主管	2-3		17	建设运营事业部	副总经理	2-3
6	人力资源部（党委组织部）	副主任	1-2		18		主管	2-3
7		主管	2-3		19	科技与装备事业部	副总经理	1-2
8	财务与产权部	副主任	1-2		20		主管	2-3
9		主管	2-3		21	信息技术中心	副主任	1-2
10	QHSE部（生产管理部、集采中心）	副主任	1-2		22		主管	2-3
11		主管	2-3		23	储能成套技术中心	副主任	1-2

(二)专业子公司

1.中能建深地技术有限公司(筹)

序号	招聘部门	招聘岗位	人数	工作地点
1	综合管理部	综合管理岗	4	武汉
2	市场开发部	市场开发岗	5	武汉
3	盐穴技术部	盐穴工程师	2	武汉/北京
4	硐室技术部	人工硐室工程师	2	武汉/北京
5	勘测设计部	勘测设计工程师	2	武汉/北京
6	工程管理部	工程管理工程师	6	武汉/北京/天津
合计			21

2.中能建数智新能科技有限公司(筹)

序号	招聘部门	招聘岗位	人数	工作地点
1	市场开发部	市场开发岗	10	西安
2	数字化部	项目研发管理岗	10
3		咨询与解决方案岗
4	工程管理部	部门副经理	10
5		综合主管
6		项目经理
7		技术管理岗
8		质量安全环保岗
合计			30

3.中能建新型储能研究院有限公司(筹)

序号	招聘部门	招聘岗位	人数	工作地点
1	综合管理部	综合管理岗	4	济南
2	市场开发部	市场开发岗	7	南京/杭州/上海/ 福州/合肥
3		策划经营管理岗	3	济南
4		成套技术管理岗	18	北京/济南
5	工程管理部	项目管理岗	4	济南
合计			36

4.中能建综合能源有限公司(筹)

序号	招聘部门	招聘岗位	人数	工作地点
1	公司领导	总经理	1	成都
2		副总经理	3	北京/成都
3		总工程师/副总工程师	3	北京/成都
4	综合管理部	综合管理岗	5	成都
5	市场开发部	市场开发岗	10	成都/北京/济南/郑州/合肥/武汉
6	项目管理部	项目管理岗	8	成都/项目所在地
7	地热研究院	技术研发岗	6	北京/成都
合计			36

(三)项目公司

序号	招聘部门	招聘岗位	人数	工作地点
1	压气储能电站	总经理	2	辽宁/陕西/湖北/湖南/江西等地
2		副总经理（经营）	2
3	项目公司	总经理	5
4		副总经理（商务）	5
5		总工程师	5
合计			19

二、应聘条件

(一)基本条件

1.思想政治素质高。具有履行职责所需要的政治理论，政治立场坚定，讲学习、讲政治，求真务实，遵纪守法，诚实守信。

2.具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，须熟练操作各种办公软件。

3.具有较强的学习能力、较好的团队合作精神和开拓创新精神，责任感强。

4.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

(二)岗位职责及应聘条件

应聘者应具有与岗位要求相适应的教育背景、工作经验、专业能力和专业资格，具体岗位职责及应聘条件详见《中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)网上报名。

1.凡有意向者请登录中能建数字科技集团有限公司网站(www.dtgc.ceec.net.cn)下载并按要求填写《中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表》(附件2)和《中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表》(附件3)。应聘人员按数科集团系统外人员和系统内职工分别报名。

2.提交以下证件电子扫描件，包括但不限于：身份证、毕业证书以及学信网认证文件、学位证书以及中国学位与研究生教育信息网认证文件、专业技术资格证书、职(执)业资格证书、现任职务任职文件等，有工作经历和业绩要求的需提供相应证明材料。

3.以上材料电子版发至指定邮箱，报名表的PDF扫描件和可编辑电子版本一并发送，邮件及文件压缩包标题应为“岗位+姓名”。

(二)资格审查及初评。公司对应聘人员资格条件进行审核筛选，择优入围。入围人选安排综合测试，未入围者不再另行通知。

(三)综合测试。应聘者接到电话或邮件通知后，在规定时间参加综合测试。

(四)组织考察。按程序对入围人选进行背景调查、档案审核等考察工作。

(五)审批、公示。对通过考察的拟录用人员履行录用审批程序，并进行为期5个工作日的公示。

(六)聘用。公示无异议的拟录用人员进行入职体检，体检合格的，按照公司有关规定办理聘用手续。被聘用人员实行属地化管理，与数科集团本部或所属单位签订劳动合同。无故逾期一周未报到的视为放弃入职机会。

四、注意事项

(一)数科集团本部岗位报名截至2024年5月30日，专业子公司、项目公司岗位报名截至2024年6月30日。

(二)应聘人员应对提交资料的真实性负责，任一环节发现资格不符或弄虚作假的，即取消应聘或录用资格。我公司承诺对应聘人员信息予以保密。

联系人：王女士

电 话：010-56510551

邮 箱：dthr@ceec.net.cn(数科集团系统外人员)

xwang092x@ceec.net.cn(数科集团系统内员工)

附件1.中能建数字科技集团有限公司公开招聘岗位及资格条件一览表

附件2.中能建数字科技集团有限公司公开招聘报名表

附件3.中能建数字科技集团有限公司应聘人员基本信息一览表

中能建数字科技集团有限公司

2024年5月11日

原文标题：中能建数字科技集团有限公司诚聘英才中能建数字科技集团有限公司2024年第二批社会招聘公告

文章来源：http://www.dtgc.ceec.net.cn/art/2024/5/11/art_60524_1860.html

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