2024年河南平顶山石龙区公开招聘国有企业人员9人公告

为加强国有企业管理，完善法人治理结构，建立现代企业制度，更好地推动我区国有企业向实体化、市场化、集团化的方向转型发展，根据河南省《关于推进地方政府融资平台公司市场化转型发展的实施意见》(厅文〔2022〕29号)及《石龙区国有资本经营公司管理办法(试行)》(平龙办文〔2023〕6号)精神，结合我区实际，现面向社会和机关事业单位公开招聘石龙区国有企业管理人员及一般工作人员。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，深入贯彻落实平台公司市场化转型的决策部署，推动平台公司建立现代企业管理制度，为实现“两个确保”、实施“十大战略”，奋力谱写石龙经济发展出彩绚丽篇章提供有力支撑。

二、招聘岗位

1.副总经理1名;

2.财务人员2名;

3.办公室综合人员2名;

4.工程技术人员2名;

5.投资部人员2名;

三、报名条件

(一)基本条件

1.具有较好的政治素质和理论素养，坚决执行党的路线方针政策，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严格遵守党的政治纪律、政治规矩，具有企业管理的强烈事业心和责任感。

2. 熟悉现代企业管理，具有较强的企业经营管理能力、组织协调能力和处理复杂问题能力，具有开拓创新精神和市场竞争意识，市场感觉敏锐，创新意识强。

3.具有良好的职业操守和个人品行，身体健康，敬业爱岗。

(二)岗位要求

1.副总经理职位：

熟悉国有企业市场化改革发展趋势，熟悉公司法等相关法律法规及国企管理要求，创新意识和市场竞争意识强，市场化思维能力和专业素质过硬，具有工程管理类工作经验或政府融资平台投融资业务工作经验，具有金融、证券、经济类高级及以上职称的优先。

熟悉国家相关市场、行业情况，有较为丰富的管理经验和较强的决策判断水平、经营管理水平、沟通协调水平和处理复杂问题与突发事件的能力。

具有较突出的经营业绩，忠实履行岗位职责，全面出色地完成各项工作任务和生产、经营、管理目标，具有开拓创新精神和市场竞争意识，在同类岗位上取得过优良的工作业绩的优先。

2.财务岗位：

要求会计学、审计学等相关专业，了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务，熟练使用各种财务工具和办公软件，且电脑操作娴熟，有3年以上财务工作经验，具有中级会计师以上职称的优先。

3.办公室综合岗位：

能够熟练使用各种办公软件，且电脑操作娴熟，有较强的责任心，有良好的职业操守，作风严谨;有良好的文字表达能力、沟通能力和组织能力，具备一定的项目管理和协调能力;工作细致认真，能够高效地处理文件和信息，善于协调和解决问题，具备团队协作精神;具备一定的行政管理或综合办公室工作经验者优先;

4.工程技术岗位：

具有二级建造师或造价师以上职称，熟悉工程建设相关资料和图纸，能够指导现场安全生产作业，解决现场存在的各种技术问题。

5.投资部岗位：

熟悉国家金融政策、信贷政策的有关规定及各项业务操作规范;能够较好完成各种直接融资业务、贷款业务的办理。

以上所有岗位应聘人员学历需在大学专科及以上文化程度，年龄要求40周岁以下(1984年1月1日以后出生),特别优秀的可放宽至45周岁;

(三)有下列情形之一者不得报名：

1.受过刑事处罚的;

2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

3.法律、法规规定不能担任企业领导职务的其它情形。

三、招聘程序

(一)报名办法

1.报名时间：2024年4月30日-2024年5月20日。

2.报名方式：此次招聘报名工作采用网上报名方式进行。要求报考人员将报考材料扫描件发送至slqgzj@163.com。

3.注意事项：

(1)报考材料：报考人员有效居民身份证、毕业证、职称证、个人在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)申请的《教育部学历证书电子注册备案表》及《石龙区2024年国有公司公开招聘报名表》。

(2)资格审查贯穿招聘工作始终，对弄虚作假取得报名资格、聘用资格者，一经发现，取消其考试及聘用资格。

(3)面试时间及各类通知将电话通知。

(二)考试

此次考试采用面试方式进行，主要考核应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、举止仪表等，重点考察应试者的业务能力，满分100分。

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(三)体检

1.体检人员确定。根据招聘名额，按照考生考试总成绩，由石龙区国有资产监督管理局从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩均相同，则安排加试，然后根据加试成绩排序。

2.体检项目和标准。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)和《公务员录用体检操作手册(试行)》等规定执行。体检费用自理。

3.因体检不合格或自动放弃资格等造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中，按面试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。

(四)考察

主管部门、招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、业务能力、工作实绩等方面进行考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察中，如发现其不符合报考条件则取消资格，责任由考生自负。因考察不合格而产生的空缺，不再递补。

(五)公示

经考试、体检、考察合格者，由石龙区国有资产监督管理局会同相关部门进行审查，经审查合格的确认为拟聘用人员，在石龙区人民政府网(shilongqu.gov.cn)公示5个工作日。

(六)聘用

用人单位聘用后实行劳动合同制管理，拟招聘人员名单公示期满无异议的，由用人单位办理聘用手续，签订劳动合同并可根据需要同时签订相关岗位聘任协议。试用期考核不合格的，取消其聘用资格。

四、岗位管理及薪酬待遇

岗位薪酬待遇及绩效考核等按照《石龙区国有资本经营公司经营绩效考核及薪酬管理办法(试行)》及所在公司相关制度规定执行。

五、相关事项提示

(一)请报名人员务必保持通讯畅通，联系方式如有变更，请及时主动告知招聘单位。因无法取得联系所造成的后果，责任自负。

(二)资格审查贯穿招聘工作始终，若提供虚假资料或隐瞒实情，一经查实取消聘用资格，责任自负。

(三)本次考试不指定参考书目，不提供复习资料，请各位考生注意分辨，谨防上当受骗。

六、纪律要求

本次公开招聘全程接受区纪检监察机关的监督，同时接受社会监督，严格实行回避制度，确保公开、公平、公正。

本公告由石龙区国有资产监督管理局负责解释。

咨询电话：0375—2528768

监督电话：0375—2527080

 

2024年4月29日

文章来源：https://www.shilongqu.gov.cn/contents/21151/406116.html

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