2024河南平煤神马人力资源有限公司中层管理及业务管理骨干招聘公告

中国平煤神马集团人力资源部网站

为建设高素质、专业化的团队，根据河南平煤神马人力资源有限公司(以下简称公司)业务发展需要，面向中国平煤神马控股集团内部公开招聘公司中层管理及专员岗位7人充实到公司人才队伍。现公告如下：

一、公司简介

公司成立于2022 年6 月，注册资本一亿元，是中国平煤神马控股集团全资设立的国有独资企业，是平煤神马集团旗下唯一一家专业化综合性人力资源解决方案的提供商。公司依托母公司资源优势，重点布局以共享用工、人力资源服务外包、劳务外包、人才配置与服务、增值电信、数据客服、中高端家政、职业教育培训、技能鉴定、人力资源管理咨询等业务。公司坚持服务集团高质量发展、培养人力资源专业人才、输出先进人力资源管理经验，努力打造国内领先的人力资源服务平台。

二、招聘计划、岗位职责及任职要求

部门	招聘人数	岗位明细	备注
经营管理部	2	部长1人、专员1人
业务外包部	1	部长1人
人事培训部	4	专员4人

岗位职责及任职要求见附件1，工作地点:河南省平顶山市

三、任职资格

应聘人员除应符合所应聘岗位任职要求外，还应具备以下条件：

(一)年龄要求为45周岁及以下，即1977年1月1日以后出生。

(二)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

(三)具有较高的政治素质，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

(四)具有正常履行岗位职责的身体条件。

有下列情形之一的不得报名：

(一)正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的。

(二)受党纪、政纪、行政处分尚未解除的。

(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

(四)按照有关规定未满工作服务年限的人员。

(五)法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

(六)其他涉及人力资源职业操守及从业不适应的行为。

四、招聘程序

选聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、简历筛选、笔试、面试、背景调查、体检、公示、聘用签约等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘通过中国平煤神马控股集团人力资源部官网(http://rlzyb.zgpmsm.com.cn/)、河南平煤神马人力资源有限公司微信公众号发布招聘公告。

(二)报名方式

1.网上报名：应聘者可登陆中国平煤神马控股集团人力资源部官网或在河南平煤神马人力资源有限公司微信公众号下载报名表以电子邮件方式报名，并同时提供如下材料：

(1)本人有效身份证正反面(拍摄或扫描)。

(2)近期正面免冠2寸照片电子版。

(3)本人毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》(有多个教育经历的，要提供全部学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》;留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的国外学历、学位认证书)。

(4)职(执)业资格证、专业技术资格(职务)证书、主要荣誉证书。

以上资料电子版及扫描件打包压缩后以附件形式发送，邮件主题为：“岗位名称+姓名+联系方式”的形式打包压缩发送至邮箱：pmsmrlzy@163.com，进行信息登记。

2.报名时间：2024年3月26日09：00---3月28日17：00，逾期不再受理。

(三)资格审核

本次报名通过线上方式进行资格审查，由工作人员及时对报名人员申请材料和上传照片进行网上审查，人员提供的有关材料必须真实有效，凡发现报考人员提供虚假材料及其他严重舞弊行为，立即取消其参考资格，并视情况追究有关人员的责任。资格审查工作贯穿于全过程。

(四)简历筛选

资格审查合格的人员进入简历筛选环节，以年龄、学历、相关工作经验等条件作为筛选标准(参照附件1中岗位职责、任职要求)，并对工作履历进行评价，优中选优，同等条件下工作业绩优者进入面试阶段。进入面试环节比例不低于1：3。

(五)面试

岗位按照筛选人员进入面试。原则上进入面试的人员比例不低于1:3。进入面试的人数达不到该比例时，按照进入面试的实际人数进行面试。

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面试时间、地点另行通知。

面试成绩满分100分，面试人员须携带本人有效身份证原件参加面试。

(六)确定拟录用人员

1.确定拟录用人员，由人力资源公司人力资源部根据综合面试成绩，按照岗位招聘数量1:2的比例进行综合研判，确定拟录用人员，报集团人力资源部同意后，予以公示。

2.体检

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检不合格的不再列入考察人选，另按总成绩从高分到低分顺序依次递补。

3.公示

对拟录用人员名单在中国平煤神马控股集团人力资源部官网(http://rlzyb.zgpmsm.com.cn/)及河南平煤神马人力资源有限公司微信公众号进行为期3个工作日的公示。

4.录用签约

公示无异议人员凭《拟录用通知书》办理相关手续。

五、岗位管理

所有应聘成功人员与河南平煤神马人力资源有限公司签订劳动合同。聘任期限每届为两年，试用期2个月，试用期满考核合格的，予以转正，考核不合格直接解除劳动合同。任期届满，由河南平煤神马人力资源有限公司依据法律法规及考核结果决定续聘或解聘。

六、注意事项

1.应聘者应对提交材料的真实性和完整性负责，如经发现与事实不符，公司有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人承担。

2.此次招聘不收取任何费用，不组织任何培训，并对应聘人员提供的应聘材料严格保密。

3.每人只能申报一个岗位，同时明确是否同意调剂岗位。

4.本次招聘工作实行信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

5.请应聘者保持电话畅通，联系3次未接通的，视为自动放弃;未通过资格审查、简历筛选、面试环节人员，不再一一通知，请知晓。

咨询电话：0375-3580002 张老师

咨询时间：3月26日-28日上午9:00-11:30 下午15:00-17:00

 

河南平煤神马人力资源有限公司

2024年3月25日

 

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