2024吉林省国华资产管理有限责任公司招聘6人公告

吉林省人民政府国有资产监督管理委员会

吉林省国华资产管理有限责任公司是2006年省政府批准设立的国有独资企业。党的二十大以来，公司寻机发展、借势转型，向综合物流、复合材料、汽车零部件制造等领域进军，围绕智慧物流、汽车物流等板块进行物流产业布局，开发中欧班列、国际贸易业务。为适应公司发展需要，不断提升国华公司业务和管理水平，拟对相关岗位进行人员招聘。

一、招聘岗位、数量

(一)组织人事部部长1人;

(二)规划发展部部长1人;

(三)综合管理部部长1人;

(四)运营事业部部长1人;

(五)董事会秘书1人;

(六)规划发展部副部长1人;

二、报名条件

(一)基本条件

1.遵守国家法律、法规，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，作风正派，办事公道;

2.具有符合职位要求的工作能力;

3.具有良好的道德素质和职业素养，无刑事犯罪记录;

4.未受到过党纪政纪处分;

5.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。

(二)岗位条件

1.组织人事部部长

(1)硕士研究生学历，中共党员;

(2)35周岁及以下;

(3)5年及以上大型企业工作经验，熟悉干部管理制度规范、人力资源管理专业知识;有人事管理相关工作经验;

(4)熟悉招聘培训流程等相关组织人事管理工作;

(5)具有极强的敬业精神和责任心;较强的组织与协调能力;较强的分析判断能力、沟通能力和文字综合能力。

2.规划发展部部长

(1)本科及以上学历，中共党员;

(2)企业管理、工程管理相关专业优先;

(3)45周岁及以下;

(4)10年以上大型企业工作经验，熟悉了解企业战略规划及投资管理政策法规，5年及以上项目统筹规划管理相关工作经验，注册一级建造师、正高级工程师优先。

3.综合管理部部长

(1)本科及以上学历，中共党员;

(2)管理类相关专业;

(3)35周岁及以下;

(4)5年以上大型企业工作经验，2年及以上综合管理工作经验;

(5)具有较强学习创新、沟通协调、分析判断、解决问题能力，具有较强的领导能力、全局意识和服务意识。

4.运营事业部部长

(1)本科及以上学历;

(2)物流管理、工商管理相关专业优先;

(3)45周岁及以下;

(4)5年及以上中欧班列国际物流工作经验;

(5)掌握国际大宗物流管理相关制度和流程;

(6)具备较强工作能力、组织能力、决策能力、应变能力和创新能力等素质。

5.董事会秘书

(1)硕士研究生学历，中共党员;

(2)企业管理、财会金融相关专业优先;

(3)45周岁及以下;

(4)10年以上工作经验，2年及以上秘书工作经历;

(5)具有较强文字综合能力、沟通协调能力、分析判断能力，具备较强的团队合作精神。

6.规划发展部副部长

(1)本科及以上学历;

(2)工程管理、企业管理相关专业优先;

(3)40周岁及以下;

(4)10年以上工作经验，1年及以上计划合同管理工作经验;

(5)具备战略规划、合同管理、工程管理知识;

(6)具有较强学习创新、沟通协调、分析判断能力，具有较强的团队合作精神和全局意识。

三、招聘岗位用工形式

公司与招聘人员签订“固定期限”劳动合同，并按照规定设置试用期。

四、薪酬待遇

所录用各岗位人员薪酬待遇按照薪酬和绩效考核相关管理办法执行。

五、招聘程序

本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、面试、体检、资格复查、公示、录用等程序进行。

(一)网上报名及资料上传

1.报名及资料上传时间：2024年2月5日8:30—2024年2月9日中午12：00。

2.报名邮箱：179693561@qq.com

3.考生在邮箱线上报名时，将应聘人员《吉林省国华资产管理有限责任公司2024年公开招聘登记表》以及相关材料扫描件的电子版生成压缩包一并发送 ，文件名命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”。

4.相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证、学位证、学信网学历注册备案表、工作经历相关证明材料(单位工作经历证明或其他佐证材料)、职称、职(执)业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料。

5.考生因错报姓名、身份证号、电话号码等信息及未提供齐全相关材料或错误填报公开招聘登记表而影响资格审查的，责任自负。

(二)资格初审

资格审查小组(保障工作小组)对报考人员网上填报的信息进行资格初审，综合学历、专业、工作经验、资格证书等情况，经资格审查小组(保障工作小组)进行资格审查后，确定参加面试人员名单，并将电话通知入围人员参加面试，不再另行通知未入围人员。

(三)面试

招聘面试答辩时间初步定于：

2024年 2月21日-22日9:00-11:00、13：30-16：30。具体人员答辩时间、答辩地点另行通知。

面试满分为100分，及格线为85分，面试成绩低于85分的考生不予录用。

(四)确定拟录用人员并公示

根据面试成绩高低，确定拟录用人员名单,在公司官网公示5个工作日。后续公司将对体检结果、无犯罪记录证明进行复核确认。

(五)体检及资格复查

体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》相关规定执行。

资格审查贯穿录用全过程，在各环节发现考生不符合报考条件的，不如实填写《吉林省国华资产管理有限责任公司2024年公开招聘登记表》中各项内容的，均取消其报考资格或录用资格。

(六)录用

对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的人员，取消其录用资格。

六、其他事项

(一)有下列情形之一的，公司将取消应聘者的应聘报名、录用资格：

1.报名所填信息与实际情况不符的;

2.伪造学历、工作经历及相关资格证书、获奖证明或者提供其他虚假材料的;

3.凡考生未在规定时间内按照要求参加面试、体检、报到等情况的;

4.不能按照要求出具无犯罪记录证明者;

5.应予取消资格的其他情形。

七、联系方式

工作日：0431-88905955  (8:30-11:30;13：00-16:30)

八、有关说明

(一)本公告中工作年限、年龄指整年，日期计算截止至招聘公告发布之日。

(二)本招聘公告最终解释权归吉林省国华资产管理有限责任公司所有。

附件： 吉林省国华公司2024年公开招聘登记表.doc

吉林省国华资产管理有限责任公司

2024年2月4日

原文标题：吉林省人民政府国有资产监督管理委员会

文章来源：http://gzw.jl.gov.cn/gqdt/qyzp/202402/t20240204_3038363.html

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