2024中国医药集团有限公司总部中层管理岗位公开选聘公告
中国医药集团有限公司(简称“国药集团”)是由国务院国资委直接管理的以生命健康为主业的中央企业。国药集团规模、效益和综合实力居于全球同行业领先地位,涵盖科技研发、工业制造、物流分销、零售连锁、医疗健康、工程技术、专业会展、国际经营、金融投资大健康全产业链。拥有1700余家成员企业,国药控股、国药股份、国药一致、天坛生物、中国中药、国药现代、国药太极、九强生物、卫光生物9家上市公司,员工总人数23万人。
国药集团秉承“护佑生命、关爱健康”的企业理念,始终践行以人民为中心的发展思想,全面服务“健康中国”战略,大力实施“四梁八柱、百强万亿”创新驱动型全生命周期、全产业链和全生态圈的总体发展战略规划,打造卓越的具有全球竞争力的世界一流综合性医药健康产业集团。
为深入贯彻国药集团“十四五”战略,落实国企改革深化提升行动要求,进一步拓宽选人用人视野,加强国药集团干部人才队伍建设,结合国药集团总部相关岗位需求,开展总部岗位公开选聘工作。本着公开、竞争、择优的原则,面向全社会公开选聘。现公告如下:
一、公开选聘岗位
序号 |
部门 |
岗位 |
1 |
董事会工作部/区域协调部 |
部长(中层正职)、副部长(中层副职) |
2 |
党委工作部/党委统战部/群众工作部 |
部长(中层正职)、副部长(中层副职) |
3 |
纪委工作部 |
纪委综合室主任(中层副职)、 |
4 |
党委巡视办 |
部长(中层正职)、副部长(中层副职) |
集团党委巡视组 |
巡视组组长(中层正职)、 |
|
5 |
党委组织部/人力资源部 |
部长(中层正职)、副部长(中层副职) |
6 |
党委宣传部/新闻办公室 |
部长(中层正职)、副部长(中层副职) |
7 |
综合管理部/信访办公室 |
部长(中层正职)、副部长(中层副职) |
8 |
战略规划部 |
部长(中层正职)、副部长(中层副职) |
9 |
财务资金部 |
部长(中层正职)、副部长(中层副职) |
10 |
投资管理部 |
部长(中层正职)、副部长(中层副职) |
11 |
科技创新部 |
部长(中层正职)、副部长(中层副职) |
12 |
运营管理部 |
部长(中层正职)、副部长(中层副职) |
13 |
审计事务部 |
部长(中层正职)、副部长(中层副职) |
14 |
法律合规部 |
部长(中层正职)、副部长(中层副职) |
15 |
公共事务部 |
部长(中层正职)、副部长(中层副职) |
16 |
数字管理部 |
部长(中层正职)、副部长(中层副职) |
17 |
安全环质部 |
部长(中层正职)、副部长(中层副职) |
二、选聘条件及岗位职责
(一)选聘范围
面向全社会公开选聘。
(二)任职条件
1.基本条件
(1)具有较高的政治素质,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决执行党的路线方针政策,坚持国有企业改革发展方向。
(2)熟悉现代企业经营管理,工作业绩突出,管理能力、执行能力、创新能力强,熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规,熟悉国内外市场和相关行业情况。
(3)具有良好的职业素养、作风形象、职业信誉,遵纪守法,品行端正,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业。
(4)具有正常履行职责的身体条件及心理素质。
2.任职资格
(1)一般应具有10年以上工作经历和3年以上应聘岗位相关工作经验。
(2)具备应聘岗位所需的专业知识和工作能力,具有医药行业工作经验者优先。
(3)职务职级要求:①应具有担任中央企业同等职级或地方大型国有企业中层以上岗位任职经历。②中央国家机关和中央管理事业单位相应职级。③具有相当规模的外资企业对等职级。④具有相当规模的民营企业对等职级。
(4)一般应具有硕士研究生及以上学历。
(5)中层正职年龄原则上不超过50周岁,中层副职年龄原则上不超过45周岁。
(6)符合有关法律法规及集团有关专业条线对管理人员的资格要求。应聘党的工作机构中层管理岗位的,应当具有3年以上党龄,符合《党章》和有关规定的要求。应聘财务审计类中层正职管理岗位的,一般应当具有注册会计师职业资格或者高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称,应聘财务审计类中层副职管理岗位的,一般应当具有财会、审计等经济管理类中级以上职称或职(执)业资格。应聘法律合规部中层正职管理岗位的,一般应当具有法律职业资格证书。应聘安全环质部中层正职及副职管理岗位的,一般应具有注册安全工程师职业资格。
(7)特别优秀的,可适当放宽条件。
(8)有下列情形之一者不作为候选人考虑:
①曾严重违反法律法规、所在单位管理规定,被追究刑事责任的;
②受党纪、政纪处分,处分期未满的;
③在过往从业经历中有不良从业记录,导致所在单位发生重大资产损失承担直接责任的;
④按规定应执行回避的;
⑤法律、法规等规定的不得聘用的其他情形。
3.部门职责定位
详见附件。
三、薪酬待遇及录用方式
正式录用后,按照国药集团总部相关薪酬福利待遇制度执行,具体面议。公开选聘人员实行一年任职试聘期,试聘期满考核合格后方可转正。
四、选聘流程
按照公告报名、资格审查、综合测评、确定人选、组织考察或背景调查、研究决定、体检、正式录用等程序,择优确定录用人选。
五、报名程序及相关说明
(一)报名程序
报名时间:2024年1月16日至2024年1月20日18:00。
报名方式:符合条件的应聘者根据公告要求自愿登录报名平台提交报名申请,每人限报1个岗位。
报名网址:http://sinopharm-zhaopin.ciicjob.com/login.aspx
(二)相关说明
1.资格审核结果、综合测评时间及方式将通过短信、电话、邮件等方式告知,请应聘者提供准确的联系方式,及时查收短信和邮件,同时保持电话畅通。
2.资格审查贯穿选聘工作全过程,应聘人员应如实提供个人信息,对提供虚假信息的,取消应聘、录用资格。
3.公司承诺对应聘者提供的个人信息及提交的应聘材料严格保密,不做他用。
4.相关任职资格条件计算截止时间为2024年1月1日。
5.其他未尽事宜以国药集团相关规定为准。
联系人:朱老师 010-82287729;
史老师 010-85359594(报名系统技术咨询)。
国药集团总部公开选聘工作办公室
2024年1月16日
原文标题:中国医药集团有限公司总部中层管理岗位公开选聘公告
文章来源:http://sinopharm-zhaopin.ciicjob.com/html/index.html
手机端链接:https://m.sydw8.com/2024/0117/494449.html
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