2024国家管网智网数科公司招聘16个岗位共80人

本次拟招聘16个岗位共80人，具体为：

人工智能领军人才(1人)

1.组建大模型研发应用团队，初期以现场作业(机器视觉)、光纤预警、综合监督、智慧办公为主推动建设应用;

2.负责深度学习计算资源与任务调度系统架构设计以及核心算法设计;

3.负责机器视觉/语音识别/自然语言处理等云服务开发;

4.负责音视频数据领域的机器学习算法与深度学习模型的研究和实现;

5.负责优化和实现基于深度学习的人工智能核心算法;

6.发现并解决实际问题，将算法工程化，并落地到实际的产品中去。

技术架构领军人才(1人)

1.负责业务平台系统框架设计和核心功能开发;

2.负责系统核心功能设计;

3.负责制定技术规范，带领架构团队看护架构，解决开发技术难题并总结提升团队整体开发能力;

4.协同公司重大技术架构升级，推进产品线内部技术改造，负责方案设计并指导实施落地;

5.及时识别产品线业务和技术风险，提出架构改造建议并推进实施落地;

6.负责对开发团队进行技术指导。

技术架构师(8人)

1.作为整个技术团队的横向架构师，负责企业级架构设计，包括业务架构、数据架构、应用架构和技术架构;

2.设计各种度量架构优劣的数据指标，优化数据化运营架构工作;

3.将复杂的技术解决方案沉淀成技术组件或中间件，提供给研发团队使用;

4.研究新技术，并转换成可落地的解决方案，帮助技术团队保持与时俱进。

软件开发工程师(26人)

1.参与项目代码开发任务，理解产品提供方的代码逻辑和实现细节;

2.能够独立编译部署项目代码;

3.熟练使用DevOps工具;

4.熟悉系统基本架构设计;

5.参与系统从可研、需求、详设，到验收的审核。

数据开发运营工程师(8人)

1.负责数据中台相关的部署、版本迭代及升级工作;

2.参与项目代码开发任务，理解产品提供方的代码逻辑和实现细节;

3.负责数据采集、数据建模、数据开发、数据服务等数据开发工作;

4.负责数据平台运维及数据运营工作，优化数据指标、标签体系建设。

数据产品经理/分析师(10人)

1.负责数据中台产品架构规划，制定和落实数据应用产品发展路线和产品架构规划;

2.负责输出产品方案，开展用户需求调研、产品方案设计、产品方案评审等;

3.负责评估产品方案，论证方案设计的合理性、可操作性，验证产品方案质量。

产品经理(13人)

1.负责产品架构规划，制定和落实产品发展路线;

2.负责输出产品方案，开展用户需求调研、产品方案设计和方案评审等，论证方案设计的合理性、可操作性，验证产品方案质量;

3.负责管理项目交付，管理需求收集、需求确认、方案评估、UAT测试、方案交付，方案优化等。

云计算工程师(2人)

1.与各统建系统及所属企业对接，基于现有云架构提供上云咨询服务，编制相关方案;

2.对接各系统云资源需求及审批流程，管理各软硬件资产及配置，对各系统进行容量及配置的多维度管理;

3.管理云资源交付过程，确保资源交付的及时准确;

4.开展云管平台、各云组件及运维、运营、安全等组件管理及运维，对现有云软件提升改进，更好满足云业务需要;

5.为各系统DevOps流水线相关的设计、配置、测试及使用进行技术支持。

人工智能算法工程师(3人)

1.理解业务需求，构建传统NLP和大模型技术相结合的技术解决方案 ，将AI能力赋能到公司业务场景;

2.从事计算机视觉、模式识别、多媒体内容分析等方向的应用研究和开发工作，如3D重建、图像超分、OCR、多目标跟踪、场景识别;

3.负责计算视觉核心算法及平台的设计与研发，提升公司相关产品的核心竞争力和用户体验，应用场景包括智能摄影等领域;

4.广泛深入理解各类场景下图像和视频数据;

5.负责视觉算法和模型开发，包括但不限于视觉算法原型设计、深度神经网络模型设计与优化等领域;

6.对机器学习尤其是深度学习前沿问题进行探索与研究，结合未来实际应用场景，全面提供技术解决方案。

光纤通信工程师(2人)

1.负责集团公司及所属企业网络系统的整体规划、设计、调整;

2.负责广域网、局域网、无线网、光通信网络设备的优化、部署、调试;

3.负责集团公司网络运行监控，跟踪网络系统的运行状况，定期进行网络优化升级，及时响应用户报障，排查网络故障和疑难问题，满足业务对网络的需求，保障集团公司网络系统的可靠与安全。

UI设计师(1人)

1.负责公司产品的视觉体验设计;

2.通过极具美感和高级感的设计，提升产品品质感和愉悦感，创造超越用户期待的设计瞬间;

3.能在UI阶段通过交互设计意识甄别交互稿的合理性，独立高效高质量将交互设计文档转化为 UI 设计稿。帮助研发尽可能无损实现设计稿;

4.能和平台组协同，一起维护UI设计规范和组件库，并协助其他设计团队的设计师使用;

5.时刻关注设计趋势，进行前瞻性研究。

内控合规工程师(1人)

1.协助公司及相关业务域建立健全有效的内部合规体系，为业务方高效识别、分析和应对业务风险提供专业支持;

2.推动内控合规制度和流程的落地实施，确保公司的风险管控措施在符合成本效率的前提下有效运行;

3.组织开展业务流程梳理、建设、运营及在数字化产品中的固化与优化。

售前经理(1人)

1.负责企业级市场开拓业务的需求调研、顶层规划和方案架构;

2.负责公司售前机制建设、看护、运行及人才培养，结合企业产品线与业务能力，为客户提供一体化解决方案;

3.参与公司产线标准建设，包括但不限于产品设计、研发和运维;

4.参与PMO项目管理实践。

采购经理(1人)

1.负责统筹公司采购计划;

2.负责采购方案、采购文件的编撰、校对、审核等，组织采购结果审核;

3.负责公司供应链系统协调管理;

4.负责供应商日常管理;

5.参与PMO项目管理实践。

人力资源管理(1人)

负责公司员工管理、招聘管理、薪酬管理、绩效管理、岗位管理、人才开发、职位聘任等人力资源管理具体业务。

数字化项目造价管理(1人)

1.负责公司承揽项目投资估算审查，推动数字化项目造价管理，优化成本估算体系;

2.参与公司采购方案审查，重点审查招标控制价和商务标底;

3.负责数字化项目日常结算工作量审查，落实计划预算和管控机制。

原文标题：国家管网智网数科公司招聘16个岗位共80人

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