2023吉林省水务投资集团有限公司招聘6人公告
吉林省水务投资集团有限公司(简称“吉林水投”)是2005年4月省政府批准设立的国有独资企业,是我省唯一省级重大水利基础设施项目投融资平台,负责省内重点水务建设项目投融资工作,从事水利水电项目开发建设和经营管理。吉林水投成立以来,在省委、省政府的正确领导下,在省国资委的大力支持下,紧紧围绕全省经济社会发展大局,不断加强水务投融资平台建设,积极为重点水利项目提供投融资服务,强力推进中部引水等重大水利工程建设,有效保障水资源合理开发和利用。现根据吉林水投用人需求面向社会公开招聘,相关事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
此次招聘6个岗位6人,具体情况详见《吉林省水务投资集团有限公司2023年度社会招聘岗位信息表》(附件1)。
二、报名条件
(一)基本条件
1.遵守国家法律法规,拥护党的路线、方针、政策,品行端正,作风正派,办事公道;
2.具有符合职位要求的工作能力;
3.具有良好的道德素质和职业素养,无刑事犯罪记录;
4.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件;
5.符合所报岗位规定的学历、专业要求及其他资格条件。
(二)岗位条件
具体岗位信息及相关要求详见《吉林省水务投资集团有限公司2023年度社会招聘岗位信息表》。
三、薪酬待遇
薪酬标准按照各招聘企业薪酬管理办法执行。
四、招聘程序
本次招聘按照发布公告、组织报名、资格审查、笔试和面试、资格复审、体检、公示、录用等程序进行。
(一)报名时间及报名邮箱
1.2023年12月12日8:30至12月18日16:30。
2.jlstzp@126.com。
(二)报名方式及相关资料
1.采取网上报名,应聘人员填写《吉林省水务投资集团有限公司2023年度社会招聘报名表》(附件2)和《吉林省水务投资集团有限公司公开招聘人员报名信息表》,《吉林省水务投资集团有限公司公开招聘人员报名信息表》在jlstzp234@163.com邮箱的“邮箱中心”下载(邮箱密码:Jlstzp987)。
2.报名表中应直接插入本人电子版近期彩色照片(不得另附照片),并应由本人亲笔签名,应聘人员每人限报一个岗位。
3.相关证明材料的彩色扫描件应包括:身份证、毕业证、学位证、学信网学历注册备案表、专业技术职务资格证书、职(执)业资格证书、职务任免文件、工作业绩情况总结(仅提供word版)和获奖证明材料。
4.报名资料按文件夹分类,资料电子文档(EXCEL版)和相关扫描件以电子压缩包形式报送jlstzp@126.com,文件名命名为“姓名+应聘岗位+联系电话”。应聘人员因错报姓名、身份证号及漏报相关统计表等信息而影响资格审查的,责任自负。
(三)资格初审
吉林水投对报考人员网上填报的信息进行资格初审,择优确定入围人员,并通过邮件方式通知入围人员参加下一阶段考试,未入围人员不再另行通知。
(四)考试
招聘采取笔试+面试方式进行,根据笔试成绩由高到低,按招聘岗位1:3比例确定面试人选,比例不足1:3的,按实际人数参考确定,如考生笔试成绩排名相同,一并进入面试。面试成绩实行百分制,60分及以上为及格。面试结束后,按照综合成绩1:1的比例(面试成绩50%和笔试成绩50%),确定拟复审人选,综合成绩相同时,加试一场面试,按加试成绩由高到低确定拟复审人选。
(五)体检及资格复审
对拟复审人选进行体检及资格复审,如出现体检及资格复审不合格的情况,根据综合成绩依次递补。
(六)确定拟录用人员并公示
通过上述程序,依据综合成绩,体检及复审结果确定拟录用人员名单,在吉林水投官网公示5个工作日。
(七)录用
对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员,按相关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据,不符合录用条件的人员,取消其拟录用资格。被录用人员实行试用期,试用期内被证明不符合录用条件的解除劳动合同。
五、其他事项
(一)应聘人员要仔细审阅岗位信息及招聘条件,认真填写报名信息,确保所填信息真实无误,且本人情况满足应聘岗位条件要求。
(二)应聘人员在校期间的社会实践经历不视为岗位要求的相关工作经历,应聘人员对个人填报信息的真实性负责,未取得学历、学位证书或提供资料与事实不符者,公司有权取消其面试、录用资格,如已入职,公司可直接解除劳动合同。
(三)应聘人员要确保所留手机号码保持畅通,方便联系沟通,及时关注报名邮箱获取招聘信息。
(四)凡出现未在规定时间内参加面试、体检、报到等情况的应聘者,均视为自动放弃应聘资格。
(五)岗位资格条件中涉及的年龄、任职年限等计算截止时间,均按2023年12月计算。
六、联系人、联系电话
联系人:郭翠红
联系电话:0431-81912025
文章来源:http://gzw.jl.gov.cn/gqdt/qyzp/202312/t20231212_2932426.html
手机端链接:https://m.sydw8.com/2023/1213/492021.html
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