2023江苏南京紫金山科技产业发展集团有限公司工作人员招聘7人简章

南京紫金山科技产业发展集团有限公司(以下简称“紫金山集团”)成立于2023年8月，是由南京市和江宁区两级国有股东共同组建的科技产业化战略投资和运营平台，致力于发挥“有为政府+有效市场”的协同作用，推进紫金山实验室重大科研成果实现市场转化。集团公司注册资本10亿元，注册地址位于南京市江宁区秣周东路9号。

紫金山集团聚焦未来网络、新型通信和网络安全等关键核心领域，发挥“一体”(紫金山实验室)、“多核”(东南大学、南京航空航天大学等高校)开放式创新策源地功能，通过集聚10亿元“拨投结合”资金池、设立50亿元专项产业投资基金、整合若干个运营和应用场景，优化“企业+基金+基地(紫金山科技城)”的成果转化服务模式，打造未来网络未来产业集聚高地。

紫金山集团通过投资运营管理服务等方式，重点发挥三项功能：

1、科技成果孵化赋能。采用“拨投结合”资金池模式，帮助团队承担创新项目早期研发风险，促进科研成果完成从“0”到“1”的前期孵化。

2、未来产业投资赋能。以市场化方式研判、基金化投资路径，服务紫金山科技城打造产业科技创新中心主承载区的目标定位。

3、产业集聚集群赋能。围绕未来网络、B5G/6G通信、网络安全等紫金山实验室核心技术成果，构思布局物联网、人工智能、大数据等高端产业，构建科研成果落地生根的产业链生态。

基于发展需要，现公开招聘南京紫金山科技产业发展集团有限公司部分岗位工作人员：

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘岗位

财务部副部长 1名

投资经理 3名

项目经理 1名

解决方案工程师 1名

行政岗 1名

具体招聘条件详见《岗位信息表》。

三、基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3、具备良好的品行。

4、第一学历应为全日制大学本科学历并取得相应学位，满足相关招聘要求，其中：具备市级及以上大型国企、重点科研院所、龙头高科技企业、知名专业机构相关工作经历，或具有相关专业技术职称、职业资格认证，或具有“双一流”高校硕士研究生及以上学历的优先。各岗位具体学历要求详见《岗位信息表》。

对获得国外大学学历学位的，必须经国家教育部留学服务中心认证通过。

5、具备岗位所需的专业或者技能条件。

6、具备适应岗位要求的身体条件。

7、符合所应聘岗位要求的年龄、学历、职称(职业资格)等资格和条件。对符合《南京市人才安居办法适用对象(目录)》(2020年修订版)D类以上人才标准的，可适当放宽学历、年龄要求。

8、具备岗位所需要的其他条件(详见《岗位信息表》)。

四、薪酬标准

公司全市场化运作，待遇优渥。薪酬由岗位工资及绩效工资两部分组成，绩效工资与薪酬挂钩，人员薪酬依实际贡献进行差异化分配。

五、招聘程序

(一)报名

1. 时间：2023年11月24日—2023年12月5日。

2. 报名路径：在电脑端搜索网址：www.njgcrc.gov.cn，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。

应聘人员应如实提供个人信息和材料，弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格;已经聘用的，予以解聘。

(二)现场资格审核

网上报名结束后，对初审通过人员进行现场资格审核(具体以实际通知为准)。所需准备材料：

1. 本人签名的《应聘人员登记表》2份(需张贴照片)，请至南京高层人才网本次招聘简章下方附件下载。

2. 身份证、学历学位证书、职称证书、执业资格证书，以及相关荣誉奖励证明的原件和复印件等。

3. 从事本专业工作业绩证明材料。

4. 《学历证书电子注册备案表》一份(登陆中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

5. 社会保险缴费清单一份。

现场资格审查结束后，将组织符合条件应聘人员进行考试。未通过资格审查的人员，将不再另行通知。

(三)考试

根据拟参加竞争的专业岗位和人选情况，采用笔试、面试方式进行综合评价。

1. 笔试

资格审查结束后，对初审通过人员进行笔试，考察内容包括公共知识及岗位所需专业知识。根据笔试成绩得分，从高到低确定面试人员。

2. 面试

面试采取半结构化方式进行，主要考察应聘人员的能力素质、从业经历、个性特征、职业规划等方面情况。

(四)背景调查

按照笔试30%+面试70%综合成绩排名从高到低，按岗位招聘人数1:1的比例确定背调人选;背景调查着重审核其应聘资料真实性以及德、能、勤、绩、廉等方面的表现情况。

(五)体检

对背景调查合格人员安排入职体检。

(六)公示

根据考试、背景调查、体检结果，研究确定拟录用人员，并予以公示。公示时间5个工作日。

(七)聘用

公示期满后，无问题或反映的问题不影响聘用的，聘用人员统一与南京紫金山科技产业发展集团有限公司签订劳动合同，按相关要求约定试用期，聘用人员为企业身份。试用期满，经考核胜任现职的，予以正式聘用。试用期考核不合格者，予以解聘。

南京紫金山科技产业发展集团有限公司在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。

报名咨询电话：025-83102762

网络技术咨询：025-83102777

监督电话：025-52696515

南京紫金山科技产业发展集团有限公司

2023年11月24日

原文标题：南京紫金山科技产业发展集团有限公司工作人员招聘简章

文章来源：http://www.njgcrc.gov.cn/cms/gsgg/gsggxx/1225.html

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