2023中国稀土集团直属机构社会公开招聘8人公告

(一)综合管理部财务经理1人

1.岗位职责

(1)负责企业财务核算、财务报表和管理报表及财务分析的编制，税款核算与缴纳、资金的合理调配等工作;

(2)负责完善财务管理制度，明确部门岗位设置及职责，制作工作流程，指导员工工作，针对员工情况开展培训:

(3)负责对公司税收进行整体筹划与管理，按时完成年度审计工作;

(4)负责公司年度财务预算、财务决算的编制和审核，分析年度经营预算指标;

(5)负责对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持;

(6)负责根据年度经营指标，分析公司及下属企业经营运行情况，监督预算执行，提出可行性的建议和措施;

(7)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)具有硕士研究生及以上学历，财务、会计、审计等经济学类、金融学类相关专业;

(2)具有中级会计师及以上职称，具备注册会计师执业资格者优先考虑;

(3)具有累计5年以上企业工作经历或大型企业经营管理的经历;

(4)熟悉相关金融和资本运营业务，并实际从事财务会计、资产管理、审计、金融或相关工作，经过相关专业多岗位锻炼，具有良好的职业素养、工作业绩及个人信用记录;

(5)具有较强的组织、协调、沟通、管理及决策能力，具有较强的现代企业管理理念、开拓创新精神、以及市场竞争与风险防控意识。

(二)综合管理部人力资源经理1人

1.岗位职责

(1)负责按照管理权限，做好干部的考核、选拔和任用工作;

(2)负责职工薪酬发放，工资总额管理;

(3)负责人力资源制度建设、人员招聘工作;

(4)负责管理权限内员工干部人事档案的保管、整理及接转;

(5)负责因公出国人员的政审、因私证照管理等工作;

(6)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)具有硕士研究生及以上学历，人力资源及经济类等相关专业;

(2)具有5年以上人力资源管理岗位工作经验;

(3)具有中级及以上职称;

(4)精通人力资源相关法律、法规;

(5)具有较强的文字表达能力，良好的团队协作精神和沟通能力，具有稳重、严谨，较强的工作责任心和执行力;

(6)有大型企业集团工作经历者优先。

(三)综合管理部综合管理经理1人

1.岗位职责

(1)负责党建、纪检及其它业务工作;

(2)负责行政综合事务处理、企业文化宣传、会议会务等工作;

(3)负责日常公务处理及写作;

(4)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)具有硕士研究生及以上学历，人文学、新闻学、工商管理类等相关专业;

(2)具有3年以上文秘、行政岗位工作经验;

(3)具有较强的文字表达能力，良好的团队协作精神和沟通能力，具有稳重、严谨，较强的工作责任心和执行力;

(4)中共党员、有大型企业集团工作经历者优先。

(四)科研管理部科研管理经理1人

1.岗位职责

(1)负责各类科研项目的策划、组织、申报和管理;

(2)负责对外协调沟通、技术研讨等对接交流工作;

(3)负责创新平台申报、日常管理、运行体系建设等工作;

(4)负责科研发展规划编制和科研管理制度建设;

(5)完成领导交办的其他工作。

2.任职要求

(1)具有硕士研究生及以上学历，化学、冶金、化工、材料或物理类等相关专业;

(2)具有5年以上科研管理岗位工作经验;

(3)熟悉科研项目实施、管理流程，掌握相关法律法规和政策制度;

(4)具有较强的文字表达能力，良好的团队协作精神和沟通能力，具有稳重、严谨，较强的工作责任心和执行力;

(5)有大型企业集团、科研院所工作经历者优先。

原文标题：中国稀土集团直属机构社会公开招聘公告

文章来源：http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2023/11/6/art_23065_4668437.html

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