2023年中国能建部分所属企业领导人员招聘公告|14人
中国能源建设集团有限公司(简称“中国能建”)是经国务院批准、由国务院国资委直接管理的中央企业,注册资本260亿元人民币,年营业收入逾3660亿元人民币,资产总额逾6600亿元人民币,职工11万余人,位列“世界500强”榜单第256位。2021年9月,中国能源建设股份有限公司实现“A+H”两地整体上市。
中国能建是一家为中国乃至全球能源电力、基础设施等行业提供系统性、一体化、全周期、一揽子发展方案和服务的综合性特大型集团公司,主营业务涵盖传统能源、新能源及综合智慧能源、水利、生态环保、综合交通、市政、房建、房地产(新型城镇化)、建材(水泥、砂石骨料等)、民爆、装备制造、资本(金融)等领域,具有集规划咨询、评估评审、勘察设计、工程建设及管理、运行维护和投资运营、技术服务、装备制造、建筑材料为一体的完整产业链。
中国能建大力践行以“一个愿景”“四个前列”“六个一流”“六个重大突破”为核心的“1466”战略,围绕一体化、基地化、集约化、数字化发展的新能源,能源网、交通网、数字网、水网、生态网、产业网、文化网“七网”深度融合的新基建,全电力、全交通、全城市、全水、全生态环保、全数字“六全”领域技术迭代、产品升级、模式创新的新产业,全方位构建“三新”能建平台,加快建设具有全球竞争力的世界一流企业。
因工作需要,面向集团内外公开招聘(竞聘)所属企业领导人员,有关事项公告如下:
一、招聘(竞聘)岗位
二、应聘条件
根据中国能建有关制度规定,结合本次公开招聘(竞聘上岗)岗位职责要求,应聘人员应符合以下条件:
(一)基本条件
1.符合国有企业领导人员“20字”标准,认真贯彻执行党的路线方针政策,政治素质较高,政治立场坚定;
2.高度认同中国能建的战略目标、核心价值观和企业文化;
3.具有相应的理论政策水平,熟悉国家经济发展政策、行业发展形势和相关法律法规,掌握现代企业管理有关知识;
4.具有较强的学习力、思考力、创新力、执行力、沟通力,勇于担当,善于作为,甘于奉献;
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质,无不良从业记录。
(二)资格条件
应聘者应符合申报的岗位任职资格条件,具体见《中国能建公开招聘(竞聘)部分所属企业领导人员岗位及资格条件一览表》。
存在以下情形之一的,不予接受应聘:
受到纪检、监察部门或司法机关立案审查的;受党纪、行政处分或组织处理,影响期未满的;品行不端、弄虚作假、道德败坏,纳入失信被执行人名单的;未履行或未正确履行职责造成重大国有资产损失,受到禁入限制方式责任追究处理的;本人及其直系亲属、主要社会关系2年内曾与应聘企业有直接商业交往,或持有商业往来密切、有竞争关系企业股权的;有亲属关系的人员在应聘企业担任领导班子职务或者与应聘岗位有直接上下级领导关系职务的;其他法律法规规定的禁入情形。
三、招聘(竞聘)程序
(一)网上报名
应聘人员按中国能建内部员工和外部人员两个通道分别登录招聘网站进行报名,错选通道报名将被视为无效。报名时间自本公告发布之日起至2023年10月18日18:00,逾期不予受理。咨询电话:010-88006655。
内部员工:https://ceecint.iguopin.com
外部人员:https://ceecsenior.iguopin.com
(二)资格审查
委托第三方机构根据岗位任职资格条件对应聘者提交的申请材料进行核查。资格审查贯穿公开招聘(竞聘)工作全过程,在任何一个环节发现资格不符或弄虚作假的,均取消应聘及录用资格。
(三)统一面试
通过电话、短信或邮件等方式通知资格审查通过者参加统一面试,并根据面试结果择优确定入围人选,未通过者不再另行通知。
(四)组织考察
成立专门考察组,对入围人选进行全面考察或背景调查,经综合研判后,确定拟录用人员。
(五)入职体检
拟录用人员到指定医院,在规定的时间内对规定的项目进行体检,体检合格者方可录用。
(六)确定聘用
按中国能建有关规定办理录用、入职手续。本次公开招聘(竞聘)人员试用期1年,试用期满后,对聘任人员进行全面考核,经考核不能胜任的,调整岗位或解除劳动关系。
四、相关待遇
按照中国能建有关规定,提供具有行业竞争力的薪酬,并保障相应履职待遇、业务支出和工作条件。
五、注意事项
1.本次招聘仅接受网上报名,任职年限和年龄等计算截至2023年10月31日。
2.应聘人员应保证所提供的资料真实、准确、完整,如有虚假,取消应聘资格。我公司承诺对应聘人员的信息保密。
3.请应聘人员保持通讯畅通,招聘(竞聘)有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知,招聘(竞聘)各环节未通过人员不再另行通知。
4.面试地点为北京,交通、食宿费用自理。
附件:中国能建公开招聘(竞聘)部分所属企业领导人员岗位及资格条件一览表.xlsx
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