2023年中能建国际建设集团有限公司部门副职及内设机构负责人岗位公开竞聘公告

中国能建国际集团(ENERGY CHINA，简称国际集团)于2021年9月29日在北京成立，是中国能建全资子公司，注册资本金70亿元。国际集团作为中国能建国际业务核心平台，承担中国能建国际业务大管理、大发展、大创效、大监督、大保障职能，推动中国能建“1+2+N+X”海外业务管理体制全面发展。

国际集团负责全面组织实施中国能建海外优先优质协同发展战略、全面统筹国际业务和市场布局、全面协调海外品牌建设和高端市场营销、全面强化海外风险管控和合规体系建设，是中国能建国际业务的战略管控中心、资源整合中心、绩效评价中心、运营控制中心、风险管控中心、价值创造中心，引领统筹中国能建12大业务与全产业链全面出海，已在90多个国家和地区设立各类驻外机构256个，业务覆盖147个国家和地区。公司矢志践行共建“一带一路”倡议，是中国企业参与“一带一路”建设的主力军，致力于充分发挥中国能建“投建营”一体化优势，为全球客户提供绿色、低碳、安全、高效的能源电力和基础设施，为构建人类命运共同体贡献中国智慧、中国方案。

根据公司业务发展和经营管理需要，现面向中国能建集团公开竞聘本部部门副职及内设机构负责人岗位，有关事项如下：

一、竞聘岗位及工作职责

1.欧亚区域总部：副总经理1人(6级，商务方向)

2.办公室：副主任1人(6级，政研方向)

3.战略与运控部：副总经理1人(6级，经营运控、国际业务计划统计、考核评价方向)

4.生产与项目管理部：副总经理1人(6级，生产经营、采购管理方向)

5.商务技术中心：副总经理1人(6级，商务评审、成本管控方向)

6.市场融资部：市场处经理1人(7级)

竞聘岗位主要工作职责见附件1。

二、参与竞聘的人员范围

符合资格条件的中国能建集团系统内企业员工。

三、竞聘岗位任职资格条件

(一)基本条件

1.具有良好的政治素养，忠诚于党、忠诚于企业，以推动国际业务高质量发展为事业追求，有信仰、有信念、有情怀。

2.能深刻领会并贯彻落实中国能建《若干意见》和“1466”精神，具有较强的价值创造能力和战略引领能力，善于运用新理念引领新实践，有思想、有思路、有能力。

3.具有较强的执行力，大局意识好，文字能力和沟通协调能力强，具备外语表达和写作能力，工作业绩突出。

4.具有良好的职业操守和个人品行，做表率、讲奉献、守纪律。严守底线，作风正派，廉洁从业。

5.具有良好的心理素质，身体健康，能承担较大工作压力，能接受赴海外出差或常驻。

(二)年龄、学历和职称要求

1.竞聘国际集团部门(区域总部)副职岗位年龄不超过42周岁，竞聘市场融资部市场处正职岗位年龄不超过38周岁(年龄均以2023年12月31日为准)，特别优秀的可适当放宽。

2.具有大学本科及以上学历。

3.具有相关专业中级及以上职称或相关执(职)业资格。

4.同等条件下，有国际业务经历者优先。

(三)工作经历要求

1.具有相应的岗位工作经历，竞聘国际集团部门(区域总部)副职岗位人员原则上应有中国能建管理7级及以上岗位履职经验。涉及提拔的，应当在同层级岗位工作2年以上，未满2年但特别优秀的应当在同层级和下一层级岗位累计工作4年以上。

2.竞聘市场融资部市场处正职岗位人员原则上应有中国能建管理8级及以上岗位履职经验。涉及提拔的，应当在同层级岗位工作1年以上，未满1年但特别优秀的应当在同层级和下一层级岗位累计工作3年以上。

四、竞聘流程

(一)竞聘报名。竞聘人员结合自身职业生涯发展规划、能力及素质，对照竞聘岗位职责和资格条件自主选择应聘岗位。

国际集团以外单位员工申报时，须提前与所在单位做好沟通。

(二)资格审查。依据任职资格条件对竞聘者资格条件进行审核(包括英语测试)，确定符合条件的竞聘人员名单并进行公示。

(三)面试评价。面试分为演讲和答辩两个环节。演讲(约8分钟)内容包括本人经历、工作业绩、对竞聘岗位的理解和认识、未来工作思路等;答辩包括必答题和自由提问。

(四)确定候选人。按照面试得分排序，结合重大突出业绩以及一贯表现等因素进行综合研判，确定拟任人选名单及推荐排序，并进行考察和公示。

(五)研究决定及公示。有关人选经公司党委常委会研究决定后按规定办理聘用手续。实行任职试用期制度，试用期为一年。试用期满后，经考核胜任试任职务的，正式任职，不胜任的，免去试任职务。

(六)纪律监督。严格按照竞聘的实施流程和内容操作，确保公开、公平、公正，接受纪检部门全程监督。

五、其他情况说明

1.国内人员采取现场面试，地点在公司本部(北京)，境外竞聘人员可通过视频会议系统参加面试。

2.资格审查贯穿竞聘上岗工作全过程，在任一环节发现资格不符或弄虚作假的，均取消竞聘及录用资格。

3.本次竞聘的所有报名资料概不退回，对于所收集的竞聘资料，公司将予以严格保密，仅用于此次竞聘工作。

4.受过刑事处罚、曾被单位开除公职、涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论、受处分期间或者未满影响期的等情形之一者不得参加应聘。

5.相关亲属在本企业任职的，应执行干部管理规定的任职回避制度。

六、报名方式和要求

(一)报名方式。所有竞聘人员填写《中国能建国际集团干部岗位竞聘报名表》(附件2)和《本人诚信承诺和廉洁从业情况说明》(附件3)。

(二)材料提交方式。统一以电子邮件方式提交。报名材料(附件2盖章扫描件+附件2可编辑版+附件3签字扫描件)发至指定邮箱mjdou6037@ceec.net.cn，文档标题为“姓名+**部门岗位竞聘报名表”。

(三)材料截止时间。报名材料应在北京时间2023年9月10日(星期日)下午17:00前报送至指定邮箱，逾期报名无效。

联系电话：010-59525873，18513571402

附件：1.竞聘岗位名称及主要职责.docx

2.中国能建国际集团干部岗位竞聘报名表.docx

3.本人诚信承诺和廉洁从业情况说明.docx

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