2023年中国联通晋江分公司公开招聘工作人员

因工作需要，中国联通晋江分公司决定面向社会公开招聘一批工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

(一)营业员20名

1、岗位要求：

(1)大专及以上学历;

(2)22周岁以上35周岁以下。

2、岗位职责：

(1)热爱工作，服从管理，认可中国联通运营模式和企业文化;

(2)办理来厅用户的业务及推荐新产品资费;

(3)主要销售宽带、号卡、手机、路由器、摄像头等;

(4)回访老用户、推荐新资费、推荐新活动;

(5)处理用户的投诉、为顾客提供优质的服务;

(6)有较强的学习、沟通能力，具备良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识，具有较强的上进心、责任心和团队精神。

3、薪资待遇：

(1)底薪+业务提成+社保+业务奖励+话补，综合薪资5000+，依据个人能力，上不封顶;

(2)自试用开始签订劳动合同，试用期限为3个月，试用期带薪培训，试用期满，经考核合格者转正;

(3)福利结构：按国家规定缴纳社保(五险)、公积金、交通补贴、高温补贴、过节费、年度健康体检、意外及大病医疗保险、门诊及住院补充医疗保险等。

4、工作时间：8小时，轮休制。

5、工作地点：晋江。

(二)智家工程师10名

1、岗位要求：

(1)中专及以上学历;

(2)需持电工证(低压)/登高证。

2、岗位职责：

(1)热爱工作，服从管理，认可中国联通运营模式和企业文化;

(2)宽带安装，宽带售后保障工作;

(3)主要销售宽带、号卡、手机、路由器、摄像头等;

(4)回访老用户、推荐新资费、推荐新活动;

(5)处理用户的投诉、为顾客提供优质的服务;

(6)有较强的学习、沟通能力，具备良好的团队合作精神和积极主动的沟通意识，具有较强的上进心、责任心。

3、薪资及福利：

(1)薪酬结构：底薪+绩效工资+话费补贴+销售提成;

(2)薪酬水平：税后月度薪酬6k-10k;

(3)福利结构：按国家规定缴纳社保(五险)。

4、工作地点：晋江。

(三)营销经理若干名

1、岗位要求：

(1)中专及以上学历，40周岁以下;

(2)有良好沟通应变能力、能吃苦耐劳、有责任心、具备良好的服务意识和团队精神;

(3)退役军人、现(退)役军人家属优先。

2、岗位职责：

(1)负责公司数字乡村平台的推广、建设和运营，负责平台用户的维系和管理，助力地方政府乡村振兴;

(2)负责村级服务站的建设和管理，负责服务站联络员的政策培训日常管理、营销支撑;

(3)协助区县公司拓展当地农村市场，开展家庭融合产品营销活动。

3、薪资待遇：

(1)基本工资+责任绩效+业务薪酬，上不封顶，业绩达标者可达万元以上;

(2)全福利：五险、高温补贴、话费补贴、生日福利、开放合同制转制通道;

(3)多关怀：提供春节、端午、中秋工会慰问、生日慰问。

4、工作地点：大泉州。

(四)行业/商企客户经理若干名

1、岗位要求：

(1)35周岁及以下;

(2)大专及以上学历，管理类、市场营销相关专业优先;

(3)具备较强的观察力和应变能力，人际沟通能力，团队协作能力，及学习能力;

(4)了解云计算、大数据、物联网及人工智能等创新业务及产品 (行业客户经理方向) ;

(5)特别优秀者，可适当放宽条件。

2、岗位职责：

(1)协助负责地市级名单制客户关系的建立、商机获取、项目拓展、存量维系;

(2)协助负责行业/商企团队重点业务及用户发展;

(3)通过市县联动机制，协县推动重大项目商机的组织转化。

3、工作地点: 泉州市各区县联通分公司。

二、招聘程序

1.报名方式

报名者可将“《报名表》(附件)+近期1寸正面免冠彩色证件照+有效身份证正反面+毕业证+其他相关材料”扫描件压缩成一个文件(邮件标准格式：个人姓名+应聘岗位)，投递至邮箱：jjhxrczpb@163.com，合则约面。

2.资格审查

按照报名条件对所有报名人员进行资格审查，报名人员提供的信息和相关材料必须真实有效。凡发现报名人员提供虚假材料的，即取消其聘用资格。通过资格审查确定面试人员名单。

3.招聘方式

采用面试方式进行，具体面试时间、地点以电话通知为准。招聘程序主要由报名、资格审查、面试、体检、聘用等环节组成。

4.温馨提示

本公告仅适用于本次公开招聘，招聘长期有效，招满为止，未尽事宜由中国联通晋江分公司负责解释。本次录用人员与福建海峡企业管理服务有限公司建立劳动关系，签订劳动合同。

三、联系方式

0595-82661062李先生、0595-82661057林小姐

招聘单位正常上班时间(周一至周五上午8:00-12:00，下午14:30-18:00)接受有关招聘事项来电咨询。

附件：中国联通晋江分公司公开招聘工作人员报名表.doc

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