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2023中国能建葛洲坝文旅公司副总经理岗位公开招聘【2名】

2023-08-28 11:34      文章来源:湖北人事考试网

2023中国能建葛洲坝文旅公司副总经理岗位公开招聘【2名】

 

  中国葛洲坝集团文旅发展有限公司(以下简称葛洲坝文旅公司)是世界500强企业——中国能源建设集团旗下中国葛洲坝集团的全资子公司,总部位于湖北武汉,业务辐射全国。公司以乡村振兴、城市更新、文化旅游、健康养老领域的投资、开发建设及运营为主业,以国民餐饮及行政配套综合业务为辅业,依托中国能建、葛洲坝集团全产业链、一体化优势,通过为区域文旅康养产业发展提供产业策划、规划设计、投资开发、建设及运营管理等全生命周期、一体化解决方案,助力提升城乡功能品质、创造美好幸福生活。

  现因业务发展需要,拟面向公司内外公开招聘副总经理2名,现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位

  招聘岗位:中国葛洲坝集团文旅发展有限公司副总经理2名。

  工作地点:湖北省武汉市。

  主要职责:

  1.建设管理方向:主要负责文旅康养、乡村振兴、城市更新等项目开发建设管理工作;参与企业治理、生产经营等相关工作。

  2.市场开发与投资管理方向:主要负责文旅康养、乡村振兴、城市更新、国民餐饮、商业物业等项目的市场开发及投资管理工作;参与企业治理、生产经营等相关工作。

  二、应聘条件

  (一)基本条件

  1.具有较高的政治素质。坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,符合国有企业领导人员“20字”标准。

  2.高度认同公司的战略目标、核心价值观和企业文化。

  3.具有履行岗位职责所必需的专业知识和实践经验,熟悉文旅康养、乡村振兴等方面的法律法规、政策导向和项目运作规则,对行业、市场有一定的认识与研究,了解主流商业模式。

  4.具有较丰富的文旅康养、乡村振兴、城市更新项目市场开发与投资管理、建设管理、项目运作实操的经历,专业能力强,工作业绩突出。

  5.具有一定的战略思维、法治理念和强烈的改革创新意识,懂经营、会管理、善决策,注重团结协作,善于组织协调。

  6.具有良好的职业操守和个人品行,廉洁从业,公道正派,身体健康。

  涉嫌违纪违法正在接受审查的人员,受到党纪、政纪处分或组织、行政处理尚在影响期内的人员,有个人信用严重不良或其他不良从业记录的人员,不得参与应聘。

  (二)任职资格

  1.具有全日制本科及以上学历,中级及以上职称或相应的职(执)业资格。

  2.具有5年以上相关专业从业经历,至少负责或主要参与完成过1-2个文旅康养、乡村振兴、城市更新方面的项目。

  3.具有类似规模企事业单位领导班子成员任职经历,或中层正职2年以上任职经历,未满2年但特别优秀的应当在中层正副职两个层级岗位工作累计满4年。

  4.中国能建范围内(含公司内)应聘人员一般应在7级及以上相应岗位工作2年以上,未满2年但特别优秀的应当在7级和8级岗位工作累计满4年。

  5.年龄一般不超过50周岁。

  6.对能力突出、业绩特别显著的优秀年轻干部,可适当放宽以上条件。

  三、招聘程序

  (一)报名。面向社会公开招聘,公司内外部符合条件人员均可自主报名。

  (二)资格审查。公司组织人事部门对报名人员进行资格审查,报公司党委审批同意后,组织人员综合测试及面试。

  (三)综合测试及面试。资格审查通过人员名单确定后,公司组织开展能力和素质测试、面试。根据综合测试和面试结果,确定考察人选名单。

  (四)组织考察。根据考察人选名单,公司成立干部考察组对相关人选按规定进行考察和背景调查。

  (五)研究确定。公司党委根据人选考察情况研究确定拟录用人员。

  (六)公示。对确定的拟录用人选进行公示,公示期不少于5个工作日。公示结束后,对无异议人选办理录用和任职手续,公示结果影响任职的,按有关规定取消录用和任职。

  四、聘用方式及待遇

  1.任职试用期1年,试用期满且考核胜任的正式任职,试用期计入任职时间,不胜任的,免去试任职务或解除劳动关系。

  2.按相关规定实行市场化薪酬,进行契约化管理。享受国家规定的社会保险福利待遇。

  五、报名及有关事项说明

  1.填写提交《公开招聘报名表》电子版(附电子证件照片,详见附件)。

  2.在公开招聘申报表后附身份证,学历、学位证书,职称证书,执业资格证书,业绩成果证明、获奖证书、任职证明等资料扫描件(要求扫描件清晰可辨,材料不全者不予接收)。

  3.上述资料须整理为压缩文件(文件命名为:姓名+应聘岗位名称+现工作单位),发送至邮箱:zhaopu10737@cggc.cn。报名截止时间为2023年8月30日18:00。

  4.请应聘者对所提供材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实即取消录用资格、解除劳动合同(或聘用协议)。公司承诺对应聘者信息严格保密。

  5.请应聘者确保提供的联系方式准确、畅通,以便能及时联系。符合面试条件人员将进行电话联系,不符合人员不再另行通知。

  联系人:赵先生

  联系电话:027-59270783

  附件1:公开招聘报名表.docx

  附件2:公开招聘报名人员信息汇总表.docx

  文章来源:http://www.cggc.ceec.net.cn/art/2023/8/15/art_6859_2522159.html

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(编辑:lishan05)

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