2023年 山东能源集团总部机关部分岗位公开招聘公告

环节，分别占综合考试成绩的40%和60%。

1.笔试。采取闭卷方式进行，主要测试综合基础知识、专业理论水平、写作水平及分析解决实际问题的能力。根据笔试成绩按招聘岗位人数1:6比例确定参加面试人员，报名人数与招聘岗位数不足6:1的，直接进行面试。

2.面试。分应聘演讲、指定答题两个环节，实行百分制，其中基础条件20分、应聘演讲40分、指定答题40分。应聘演讲(脱稿)时间为5分钟，指定答题时间根据招聘岗位确定，两个环节分别计时。每场面试结束前公布成绩。

(四)考察聘用。根据综合考试成绩，按名次研究确定拟考察聘用人选。考察结果影响任职的，顺延考察其后人选。聘用实行试用期制度，试用期三个月。

四、注意事项

招聘工作按照公开、公平、竞争、择优的原则进行。各单位要高度重视，广泛宣传发动，精心组织，认真做好报名资格审查和推荐工作。应聘人员应严格遵守纪律，对弄虚作假者取消考试资格，已经聘用的经查实后取消聘用资格。对招聘过程中存在违规违纪行为、造成不良影响的有关单位及个人，按照规定严肃追究单位负责人和当事人的责任。

联系电话：0531-51758203 51758204(工作日)

电子邮箱：gkzp@shandong-energy.com

附件1：公开招聘岗位资格条件.docx

附件2：公开招聘报名表.doc

附件3：公开招聘报名汇总表.xls

附件4-1：提交材料真实承诺书.docx

附件4-2：提交材料真实承诺书(内部审计岗位专用).docx

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