2023年四川能投宜宾市叙州电力有限公司招聘公告
四川能投宜宾市叙州电力有限公司于2020年4月由“四川能投宜宾电力有限公司”更名而来,公司系四川能投发展股份有限公司全资子公司,成立于2012年6月,承担着宜宾市叙州区、翠屏区的17个乡镇371个行政村超100万人的生产生活供电任务,供区面积2700平方公里,供电总户数32万余户。
根据公司发展需要,现公开招聘部分岗位,有关事项公告如下:
一、招聘岗位、人数及资格条件
(一)基本条件
1.专业、学历以及工作履历等各项基本条件应满足四川能投宜宾市叙州电力有限公司招聘岗位条件的要求。
2.具备良好的政治素质和道德品行。
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合国家公务员录用体检标准。能适应电力企业工作,经具有相关资质医院体检合格。招聘在生产一线岗位工作的人员,为保障人身、电网和设备安全,具有以下情况不符合调度运行、通信自动化、工程造价、信息自动化岗位招聘要求:(1)色盲、双眼纠正视力低于1.0;(2)听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病,不适合电力登高作业生产;(5)其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。
4.具备履行岗位职责所必需的专业知识。
5.有下列情形之一的人员,不得参加招聘:
(1)受司法机关或原单位纪检部门审查,尚未作出结论的。
(2)受原单位党纪、行政处分,尚处责任追究期内的。
(二)招聘岗位、人数及资格条件
注:(1)校招人员应为2023年全国普通高等院校全日制应届毕业生以及符合国家规定、尚在择业期内未落实就业单位的2021、2022届毕业生。
(2)四类纳入就业援助重点对象群体,即脱贫家庭高校毕业生、低保家庭高校毕业生、零就业家庭高校毕业生、残疾高校毕业生在同等条件下优先录用。
二、薪酬待遇及福利
(一)薪酬待遇:7.5-7.8万元/年(税前)
(二)福利:五险两金、员工食堂、节假日/生日慰问、新员工住房补贴、各类培训等。
三、报名要求
(一)报名时间
自本招聘公告发布之日起,至2023年8月18日。
(二)报名方式
符合招聘条件并有意应聘者,请下载并填写《四川能投宜宾市叙州电力有限公司应聘申请表》(附件1),准确填写本人信息,并提供相关资料扫描件,统一保存在一个文件夹内并发送至指定邮箱,邮件命名规则为:应聘岗位+姓名。邮件内容包括:
1. 应聘申请表(粘贴近期彩色免冠电子证件照);
2. 身份证(正反面);
3. “学信网”学籍验证报告、学历、学位证书;应届毕业生还需提供《就业推荐表》(需加盖学校公章)和《成绩单扫描件》(需加盖学校公章);
4. 职(执)业资格证书或其他资格证书扫描件;
5. 获奖证书、取得重大工作成果等证书扫描件。
6. 其他需要说明的资料和情况。
所有材料以压缩包形式发送到指定邮箱,材料大小控制在10M以内;请按应聘登记表格式填写简历,准确填写本人常用电话及邮箱,并保证通讯畅通,未按照要求报送资料的视为不符合招聘要求,不予审核。
四、招聘程序
1、资格审查
按照招聘条件对应聘者提供的相关资料进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程,应聘者所提交报名材料应真实、准确、完整且符合报考条件。资格审查合格者,方可参加笔试。通过资格审查的应聘者,将以电子邮件形式通知,未通过资格审查的应聘者,不再另行通知。
笔试
笔试采用闭卷方式,范围为基础公共知识、岗位专业知识、综合知识、行业知识。主要考核应聘者的综合素质和专业素养,笔试时间、地点、注意事项等以邮件形式另行通知。
2、面试
面试的时间、地点、注意事项等另行通知。面试当天,如因应聘者明确放弃参加面试或未按要求准时参加面试的视同为自愿放弃面试资格。
3、体检
体检在三级乙等及以上医院进行,体检费用由相关人员自行负责,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因未参加体检或体检不合格出现缺额,按照测试综合成绩从高到低依次等额递补。
4、公示与录用
拟录用人员名单在中国三江人才网(https://www.ybrc128.com/)进行公示,公示期不少于5个工作日。对公示期满,没有异议或者反映问题经查不属实、不影响录用的,办理录用手续。
五、其他事项
(一)本次招聘对于任职年限和年龄计算截至2023年8 月18日。
(二)本次招聘仅接受网上报名,不接受现场报名及信件寄送,报名应聘人员所提供电子文档资料恕不退还。
(三)应聘者只能针对一个专业应聘,不得多报,不按规定报名无效。
(四)应聘人员由于个人原因,在招聘流程任何一环节不能参加,视为自动放弃。
(五)应聘人员须严格按照招聘公告规定的报名方式准备和上传材料,并对报名信息和提供材料的真实性和准确性负责。凡弄虚作假者,一经核实,取消报考资格,已经录用的取消录用资格,已经签订劳动合同的解除劳动合同。
六、联系方式
联系人:邓老师
报名邮箱:723751524@qq.com
手机端链接:https://m.sydw8.com/2023/0810/483112.html
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