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2023年北京东方奥天资产经营有限公司应届毕业生公开招聘公告

2023-07-17 16:19      文章来源:北京市东城区人民政府

北京东方奥天资产经营有限公司(以下简称“奥天公司”)为东城区国资委直接监管企业北京崇远集团有限公司的所属企业,根据公司发展战略及中心化建设需求,公司拟引进若干综合素质高、可塑性强的基层人员,为公司进一步培养和选拔人才提供保障。结合公司招聘计划,现开展2023年应届毕业生公开招聘工作,为公司健康快速发展补充新鲜血液、储备人力资源。现将有关事项公告如下:

一、公司简介

(一)基本情况

奥天公司成立于2009年12月29日,为国有独资企业,注册资本2.60亿元。奥天公司属于传统的国有商业企业,是崇远集团七大板块中的“商业服务业板块”。

(二)主要业务

奥天公司拥有16家经营企业,汇集“盛锡福”“同升和”“浦五房”“全素斋”4个中华老字号品牌,“盛锡福”“同升和”“浦五房”“全素斋”“东单菜市场”“利生体育商厦”“新中国儿童用品商店”7个北京市老字号品牌,是一家集资产运营、百货商超、鞋帽生产、旅店服务、物业管理等多种业态为一体的综合性商业零售企业。

(三)未来发展方向

奥天公司致力于创新发展,以改革改制为主线、以业态调整升级为动力、以强化人才队伍建设为支撑,积极扩展老字号商业文化版图,构建“主营突出、布局合理、特色鲜明、运营高效、服务多元”的新型商业运营模式,打造“具有较强核心竞争力、以老字号特色为亮点的商业经营集团公司”。

二、应聘条件

(一)基本条件

1.拥护中国共产党的领导,热爱祖国,政治立场坚定,认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,具有正确的世界观、人生观和价值观;

2.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,品行端正,自尊自律,遵守职业道德和行为规范;

3.具有一定的事业心和责任感,有敬业、奉献和团队精神,实事求是、踏实肯干、吃苦耐劳;

4.在校期间学习成绩优良,学生干部优先;

5.具有应聘岗位所需的业务知识和相应工作能力;

6.具有较好的沟通协调和文字表达能力;

7.身心健康。

(二)各岗位任职条件

见附件《奥天公司2023年应届毕业生岗位需求表》。

(三)以下人员不得录用

1.应届毕业生在应聘过程中存在弄虚作假、违反招聘工作纪律的,一经查实,将取消应聘资格。对已录用的应届毕业生,发现存在弄虚作假等情形的,立即终止录用。由此产生的后果,由应聘者本人负责。

2.无故不参加体检的应聘者,取消应聘资格。

3.因应聘者本人原因,不能在规定时间与奥天公司签订劳动合同,或存在其他影响录用情形的,取消录用资格。

三、报名及资格审查

(一)报名

请应聘者于2023年7月15日(周六)09:00至2023年7月21日(周五)24:00内登陆智联招聘:应聘者登录智联招聘官网(https://www.zhaopin.com/)—“校园招聘”专栏—搜索“北京东方奥天资产经营有限公司”—“查看相关岗位”进行申报。同时奥天公司在官方网站、企业微信公众号同时刊登招聘公告。

每位应聘者限报1个岗位。

(二)资格审查

应聘者要完整、如实地填写个人信息和报名承诺。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。资格审查将贯穿招聘全过程。

如有不符合资格审查条件的,将通过电话及邮件方式通知应聘者。

四、笔试面试安排

(一)笔试

拟于7月25日开展笔试,笔试由“专业知识考试”和“综合能力测试”两部分组成,笔试着重考察应聘者的基本专业知识、逻辑能力及综合素质。

笔试时间地点及相关安排通过电话及邮件方式通知应聘者。

(二)第一轮面试

拟于7月28日集中开展第一轮面试,采用非结构化无领导小组讨论方式,了解应聘者的性格和基本情况。通过第一轮面试的人员,按计划招聘人数1:5的比例,确定进入第二轮面试的人员。第一轮面试采用多票制原则确定进入下一轮的侯选者,并通过电话及邮件方式通知候选者。

(三)第二轮面试

拟于7月31日集中开展第二轮面试,采用结构化面试,由应聘者进行场景模拟。按计划招聘人数1:5的比例,确定进入第三轮面试的人员,并通过电话及邮件方式通知候选者。

(四)第三轮面试

拟于8月2日由公司主要领导开展一对一面试,侧重考察应聘者的动机、个性、潜能及岗位适应度。

五、确定录用人员

(一)体检

根据面试情况,按计划招聘人数与参加体检人数1:1的比例确定体检人选,通知其到指定医院进行体检(奥天公司派专人跟检)。体检不合格的,不予录用。

(二)背景调查

为能更好地核实应聘者在学校的综合表现,同步对参加体检人员开展背景调查,采用应聘者所在学校填写《北京东方奥天资产经营有限公司2023年应届毕业生公开招聘背景调查表》的方式进行。

(三)录用

拟录用人员名单在奥天公司官网(http://www.bjdfat.com/news/323.html)进行公示,公示期为5个工作日,公示期满未发现问题的,予以录用。

(四)试用期制度

试用期为3个月,在试用期间被证明不符合录用条件的,解除劳动合同。

六、纪律监督

公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照规定的要求和程序开展。工作人员要严格执行保密制度和回避制度,如有违反相关规定的,一经发现,严肃处理。奥天公司纪委将对本次公开招聘工作实施全程监督。

公司党建文化中心(纪委)监督电话:85115225

咨询时间:工作日09:00-11:30,14:00-17:30

七、咨询电话

公司行政人力中心(人力)电话咨询:85115218

咨询时间:工作日09:00-11:30,14:00-17:30

附件:《奥天公司2023年应届毕业生岗位需求表

手机端链接:https://m.sydw8.com/2023/0717/480694.html

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(编辑:候雪)

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