2023年度凌云县振凌投资集团有限责任公司公开招聘8名公告

凌云县振凌投资集团有限责任公司2023年度公开招聘公告

凌云县振凌集团直属凌云县委、县人民政府领导，并由县人民政府授权县国资管理中心履行出资人职责、依法设立的国有独资公司。集团公司共有职工379人，旗下有21家公司，其中，二级子公司4家，三级子公司17家。集团主要经营：城市建设运营、农业投资开发管理、旅游投资开发管理、自来水生产和供应、国有资产运营管理、矿产资源(非煤矿山)开采、林业资源开发管理，水资源开发管理等。

为进一步优化集团公司人员队伍专业化水平，吸引和使用优秀人才，满足公司持续壮大发展需要，结合公司实际，根据《凌云县国资中心直属企业员工招录工作指引(试行)》(凌国资发【2023】2号)等有关文件精神，经凌云县国资中心备案，计划面向社会公开招聘。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位及名额

本次计划招聘共8人，具体职位信息详见《凌云县振凌投资集团有限责任公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表》(附件1)，以下简称“招聘岗位需求表”。

二、招聘资格条件

(一)应聘人员应当具备以下条件：

1.具有良好的思想政治素养和道德品质，大局观念强;

2.工作责任心强，认真负责，细心严谨，诚实守信;

3.遵纪守法，不在党纪、政纪处分影响期内;

4.身体健康，心理素质好;

5.理想信念坚定，有一定的企业经营管理能力;

6.爱岗敬业务实，具有一定的组织协调、沟通和分析判断的能力, 并能熟练独立完成相关工作;

7.具有招聘岗位规定的其他资格条件，具体应聘条件以《招聘岗位需求表》(见附件1)为准。

(二)具有下列情形之一的人员，不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的;

2.被开除党籍的;

3.被列为失信联合惩戒对象的;

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

5.受到党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

6.机关、企事业单位工作人员被辞退或被辞聘未满5年的;

7.在各级机关公务员和事业单位工作人员招考中曾被认定有舞弊等严重违反招考纪律行为的;

8.因个人原因，发生安全、质量等重大责任事故，或出现严重亏损，造成企业资产严重流失和重大经济损失的;

9.有法律规定不得到国有企业工作的其他情形的。

本次招聘所涉及的年龄、辞退、辞职、处罚期限等有关资格条件的时间计算，均以2023年6月28日(公告发布之日)为截止日期，年限按足年足月累计。

三、招聘程序

招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、面试、面谈、考核审查、公司领导班子审议、体检、考察、公示和聘用等程序依次进行。具体岗位信息及岗位要求见岗位需求表(附件1)。

(一)发布招聘公告

自发布公告之日起，考生可登录“百色人才网”(https://bs.gxrc.com/)和“凌云县人民政府网”(http://www.lingyun.gov.cn/)查阅“招聘公告”，下载查看岗位信息，并按要求填写附件2《报名登记表》。

(二)报名及相关要求

1.报名时间：2023年6月28日—7月7日(上午8：30—11:30下午14:30—17:30)。

2.报名方式：网上报名。应聘者自行登录招聘公告发布网站，下载填写《报名登记表》(附件2)，并通过电子邮箱发送报名材料至邮箱：lyxzljt@163.com。不接受电话报名。每名应聘者限报一个岗位。报名材料压缩包命名为：应聘岗位名称+姓名+电话号码，报名材料应包含以下内容：

(1)报名登记表，(“报名登记表”下载后可手写或电脑打印，但“应聘人员承诺”栏必须由应聘人员手写签名，并粘贴本人近期免冠小2寸彩色证件照)，提交可编辑电子版及签字后扫描件;

(2)本人身份证复印件;

(3)学历学位证复印件(含全日制及在职学历学位);

(4)学信网学历认证材料(学历在线验证报告);

(5)职(执)业资格;专业技术资格证、学习或工作中获得的成果、奖励情况及所有可证明自荐材料是真实可信的相关材料等扫描件各1份。

(三)资格审查

对照招聘条件，对应聘者提交报名材料及信息进行资格审查，确定参加面试人员名单。每名应聘者只能应聘一个职位，应聘者在报名时务必填写清楚报名职位。没有上传相关证书证明资料图片的，不予通过资格审查。

经审查合格后，公司通过电话方式通知初审通过人员参加面试，初审未通过的不另行通知，报名资料恕不退还。

(四)面试

1.面试时间：经审核符合条件者，具体面试时间另行通知。

2.面试地点：具体面试地点另行通知。

3.面试形式：采取面试、专业测试等方式，对通过资格审查的应聘人员的专业知识、业务能力、工作技能等方面进行考核。面试成绩满分为100分，面试合格分数线为75分。报名结束后，凡是资格复审符合该岗位条件的报名人员，均列入面试人选范围。考生成绩须达到75分及以上分值才可按招聘需求进入下一程序，某个岗位考生成绩都达不到75分及以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

参加面试的应聘人员要求现场提交身份证、学历证、职称、职业资格等报名材料的原件进行复核。

(五)面谈

面试成绩达75分及以上的考生，按招聘需求进入面谈环节。面谈后确定初步人选，经审查考核通过后由公司领导班子审议确定体检、考察人选。

(六)体检和考察

按照岗位计划招聘人数1:1的比例，经审议后确定进入体检、考察人选名单，体检费用由应聘人员自理。

1.体检：入围体检的应聘人员，参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》的体检项目和标准进行体检。不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃体检资格。如体检中出现不合格或者自愿放弃体检资格的，从同一岗位应聘人员中根据综合成绩中由高分至低分依次递补。

2.考察：考察主要通过组织考察方式进行，考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面的实际情况进行全面考察，重点了解考察对象的政治思想、诚实守信、能力素质、工作作风、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律、与聘任职位匹配程度等情况。

3.考察对象必须出具本人的“无违法犯罪记录证明”。

(七)公示和聘用

1.根据应聘者的面试成绩、体检和考察情况，报振凌集团班子集体讨论研究，确定拟聘用人选，并在“凌云县人民政府网”(http://www.lingyun.gov.cn/)公示5个工作日。

2.公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，办理聘任手续。实行试用期制，试用期3-6个月，试用期满考核合格者签订正式劳动合同，按照公司人事管理制度办理手续。试用期考核不合格者予以解聘。

四、薪酬及福利待遇

根据振凌集团薪酬管理办法相关规定执行，“五险一金”及相关福利待遇按国家、地方的相关政策执行。

五、其他注意事项和要求

(一)应聘者须认真阅读招聘资格条件，确认自己符合拟报条件方可报名。应聘者须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，一经核实，立即取消聘用资格。禁止伪造、涂改或提供非本人的各类材料。

(二)报名时请按要求正确填写手机号码，并保持通讯工具畅通。

(三)公司通过电话方式通知初审通过人员参加面试，初审未通过的不另行通知，报名资料恕不退还。

(四)本次招聘不举办、不委托任何机构或个人开办任何形式辅导培训班，不向应聘人员收取任何费用。

(五)应聘人员不按规定的时间、地点要求参加招聘各环节工作，视作放弃资格。

(六)资格审查验证工作贯穿整个招聘工作始终，凡在报名、面试、体检、考察等相关环节中有违约违纪行为或采取不正当手段取得聘任资格的人员，一经查实取消其聘任资格，已聘用的人员，立即解除聘用合同，予以清退。并依法追究当事人及相关责任人的责任。

(七)未尽事宜，请于工作日及工作时间(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)联系振凌投资集团党群办公室：徐先生、卢先生，咨询电话：0776-7689212。

附件：

1.凌云县振凌投资集团有限责任公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表

2.凌云县振凌投资集团有限责任公司应聘报名登记表

凌云县振凌投资集团有限责任公司

2023年6月28日
      附件1：凌云县振凌投资集团有限责任公司2023年公开招聘工作人员岗位需求表.xlsx
      附件2：凌云县振凌投资集团有限责任公司应聘报名登记表.doc

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