2023恩施利川市属国企公开招聘工作人员公告【3人】
2023年恩施利川市属国企公开招聘工作人员公告【3人】
根据工作需要,利川市属国企面向社会公开招聘工作人员3名,其中,利川市全和人力资源服务有限公司面向社会公开招聘2名劳务派遣人员,派遣到利川市属国企工作;利川市保障性用房投资发展有限公司委托利川市全和人力资源服务有限公司面向社会公开招聘会计1名。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,清正廉洁,品行端正,有良好的职业素养和团队协作精神;
2.符合招聘岗位要求的年龄、专业、学历等其他资格条件,工作经历时间计算至2023年5月31日止(在校生实习不纳入工作经验),按足年足月累计;
3.具有能正常履职的身体条件和心理素质;
4.承诺遵守公司各项规章制度,服从公司岗位调剂和工作安排。
(二)具有下列情形之一者,不得参加本次公开招聘考试:
1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查和处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的;
2.处于诫勉、组织处理或其他处罚所规定的影响期内的;
3.涉嫌违纪违法正在接受调查或被相关主管部门、行业协会作出处罚的;
4.与原单位有竞业禁止约定的;
5.在人事考试中被认定有严重违纪违规行为,尚在禁考期内的;
6.仍在籍全日制的普通高等院校学生;
7.现役军人;
8.按国有企业招聘的相关规定,凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考和应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位;
9.法律法规规定不得参加报考的其他情形。
二、招聘岗位及任职条件
详细岗位计划见《利川市属国企2023年公开招聘工作人员岗位计划表》,应聘人员请关注“全和人资”公众号,下载岗位计划表。
《岗位计划表》中列明的岗位所需专业,系依据教育部颁布的专业目录设定。若应聘人员所学专业教育部专业目录中没有收录,但相关院校确有开设,且与《岗位计划表》中“岗位条件”要求紧密相关的,经我公司同意,应聘人员可以报考,并在报名邮件中进行备注说明。
三、招聘流程
(一)报名
1.报名时间:自2023年6月20日至2023年7月2日23:30止。
2.报名方式:应聘人员关注“全和人资”公众号下载报名表,按要求认真填写后,将本人报名表、身份证、学历证书(含学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表、教育部学籍在线验证报告)、职业资格(职称)证书及相关工作经历有效证明(至少提供社保缴纳证明、劳动合同、单位盖章工作证明其中一项,对工作经历不作要求的,可以不用提供)等证明材料扫描件整理为压缩包投递至报名邮箱:quanherenzi@163.com,并在邮件主题栏中注明应聘者姓名及应聘岗位(格式如:“张三应聘会计”)。
(二)资格审查及面试
报名结束后,对应聘人员投递简历及相关证明材料进行资格审查,符合条件的面试人员名单将公布于“全和人资”公众号,请应聘人员及时关注公众号。
(三)体检
在通知时间内,应聘人员到指定医院参加体检,体检标准参照公务员录用体检执行,费用由应聘人员自行承担。
(四)考察
公司将采取多种形式对通过体检的应聘人员进行考察,重点考察应聘人员的职业道德、思想作风、工作经历、工作能力及是否存在影响其聘用的其他因素等情况。
(五)公示聘用
根据面试、体检及考察结果择优确定拟聘人选,在中国利川网及“全和人资”公众号发布拟聘人员公告。公示期间发现有不符合招聘条件和弄虚作假等违规行为的,取消相关人员的拟聘资格。公示期满,对没有问题或反映问题不影响招聘的拟聘人员,按照有关规定办理录用到岗手续,签订劳动合同并设试用期。试用期考核合格的,正式聘用;试用期考核不合格的,不予聘用。
(六)其他
1.应聘人员对提交材料的真实性、有效性负责。凡弄虚作假或用不正当手段获取应聘资格的,经查实,取消应聘资格;已经录用的,招聘单位有权与其解除劳动合同。本次招聘所有报名资料将严格保密,不予退还。
2.如应聘人员条件不能达到岗位要求,招聘单位可视情况取消该岗位计划。
3.应聘人员参加招聘过程中产生的交通费、住宿费、体检费由应聘人员自理。
4.办理入职手续时,应聘人员需提供与原单位解除劳动合同的证明原件,无法提供者,招聘单位有权不予录用。
5.请应聘人员密切关注中国利川网及“全和人资”公众号相关信息。应聘人员对招聘方面的相关疑问可通过以下电话进行咨询。公开招聘办公室电话:0718-7295855。
6.本公告仅适用于本次公开招聘,未尽事宜由全和人资公司负责解释。
利川市全和人力资源服务有限公司
2023年6月20日
文章来源:https://ilichuan.com.cn/zwxxc22d264d/2651839.html
手机端链接:https://m.sydw8.com/2023/0628/479005.html
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