2023河北邯郸经开国控资产运营管理有限公司招聘专业技术人才5名公告

2023河北邯郸经开国控资产运营管理有限公司招聘专业技术人才5人公告

本次公开招聘专业技术人才5名，其中财务金融类3名，行政管理类2名，具体岗位职责及要求详见《邯郸经开国控资产运营管理有限公司2023年度公开招聘专业技术人才计划表》(附件1)

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.政治坚定、拥护中国共产党的领导，具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的专业或技能条件，同时具备岗位所需的学历要求;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.应聘者年龄不超过35周岁(1988年6月26日以后出生，不含当天)。

(三)有下列情形之一的人员不受理应聘

1.现役军人;

2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;

3.未经现任职单位及其主管部门同意报考的已就业人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5.被开除公职的人员;

6.被开除中国共产党党籍的人员;

7.失信被执行人;

8.法律、法规规定不得招聘为国有企业工作人员的其他情形人员。

(四)回避规定

凡与聘用单位管理层有以下关系的人员不得应聘。(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女。(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系：包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由其形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

四、招聘程序

按照公告及报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)公告及报名

公告及报名在经开区门户网站发布，每名应聘人员只能报考一个岗位，应聘人员按要求提交报名材料，逾期不予受理。

1.公告及报名方式：登录经开区门户网站，仔细阅读招聘公告，下载相关表格进行填写，报名资料发送至邮箱gokogs@163.com，邮件命名：“应聘岗位+岗位代码+姓名+常用手机号”。

2.公告及报名时间：2023年6月26日至2023年7月2日。2023年7月2日24:00截止报名。

3.提交材料：报名须上传以下原件扫描件

(1)有效期内二代居民身份证、户口簿、近期一寸蓝底免冠彩色照片;

(2)《邯郸经开国控资产运营管理有限公司2023年度公开招聘专业技术人才报名登记表》(附件2)考生提交报名登记表后，应聘信息和岗位不能再作修改;

(3)符合岗位要求的学历证书、工作经历等相关材料;

(4)学信网下载并打印的带二维码教育部学历证书电子注册备案表(有效期内);

(5)符合岗位要求的其他相关证明材料。

按照以上顺序，扫描成一个pdf，电子版打包一并发送至指定邮箱。

(二)资格审查

组织应聘人员现场资格审查，对其毕业证、学历证、身份证、工作经历等相关材料进行审查。

1.具体现场审查时间、地点将在经开区门户网站另行通知，应聘人员需本人到现场进行资格审查。未在指定时间进行现场资格审查人员视为自动放弃。

2.应聘人员携带提交报名所需的全部证件原件及复印件1份，并确保全部材料真实、准确，如提供虚假材料，一经查实，取消应聘资格，并认真签阅《个人诚信承诺书》(附件3)。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘录用工作全过程。所有通过资格审查的应聘者才能参加考试。

3.同一岗位通过资格审查并参加考试人数与招聘人数之比不低于3:1。如达不到规定的报名比例，经公司批准减少或取消该岗位招聘计划，并通过经开区门户网站发布调整岗位计划通知。

(三)考试

1.应聘人员依次参加笔试和测评面试。笔试采取闭卷方式，内容由公共基础知识、专业知识组成，满分100分。测评面试考察应聘人员对岗位工作的适应程度，采取述职、答辩等形式进行半结构化面试，岗位基本素质、专业管理能力考察占70分，自我认知、创新能力考察占30分，满分100分。其中，笔试占总成绩40%，测评面试占总成绩60%。总成绩=笔试成绩×40%+测评面试成绩×60%。

2.总成绩合格分数线为60分，不合格人员不能进入体检。

3.具体考试时间、地点及相关注意事项在经开区门户网站另行通知。本次招聘考试不安排教材、不组织培训，也不以任何形式向应聘者收取报名、培训费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

(四)体检

根据各岗位考生总成绩由高到低的顺序，按照各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定体检人员，有体检不合格或放弃体检资格的，按照考试总成绩从高分到低分依次递补。体检人员名单、体检集合时间、地点等在经开区门户网站发布后续通知，体检合格人员进入考察环节。

(五)考察

考察内容主要包括考试成绩、人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”、体检结果等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段;考察不合格或放弃考察资格的，空缺名额按照考生总成绩从高分到低分依次递补。

(六)公示

拟聘用人选将在经开区门户网站上公示7个工作日，接受社会监督。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位空缺，一律不再递补。公示期满无异议后办理聘用手续。

五、聘用管理及待遇

对公示期满无异议的拟聘用人员，根据专业对口到邯郸经开国控资产运营管理有限公司工作，被聘用人员应在接到通知15日内，按规定提供相关材料并履行报到手续，逾期未报到者视为自动放弃聘用资格。

所聘用人员由邯郸经开国控资产运营管理有限公司与其签订劳动合同(试用期六个月)。合同期满实行双向选择，考核合格的根据工作需要续签劳动合同。

受聘人员工资待遇：试用期(六个月)工资按同等岗位工资标准(不含绩效和津贴)，并按规定缴纳社会保险、医疗保险及住房公积金。试用期满合格后，工资待遇根据工作岗位按照公司薪酬标准执行，享受相关福利待遇。

六、监督检查

本次招聘工作应自觉接受社会各界的监督，严禁徇私舞弊。若有违反规定、弄虚作假的，一经查实，取消报名、聘用资格，同时追究相关工作人员责任。

为保证招聘工作的公正性，全体监考人员、考官及工作人员、监督员都要严格遵守工作纪律，注意做好保密工作，严防泄密事件的发生。监考人员、面试考官、监督员和工作人员凡与考生有应回避亲属关系的，应实行公务回避。

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