2023年京能集团公开招聘京能热力副总经理2名

北京能源集团有限责任公司(以下简称京能集团或集团)成立于2004年，由原北京国际电力开发投资公司和原北京市综合投资公司合并而成，2011年、2014年先后又与北京市热力集团有限责任公司、北京京煤集团有限责任公司实施合并重组，实现了产业链条融合互补。经过多年的资源整合，集团由单一能源产业发展为热力、电力、煤炭、健康文旅等多业态产业格局。截至2022年底，集团全资及控股企业600余家，拥有员工3.4万余人，投资区域遍布全国31个省市区以及海外，控股京能清洁能源、京能电力、昊华能源、京能置业、北京能源国际、京能热力六家上市公司，盈利水平长期稳居北京市属企业前列。2022年在中国企业500强排名第259位，中国服务企业500强排名第98位。

为进一步扩大选人用人视野，加大竞争性选拔力度，完善市场化选人用人机制，建设高素质专业化干部队伍，京能集团拟面向社会公开招聘北京京能热力股份有限公司(以下简称“京能热力”)副总经理。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位及人数

1.京能热力副总经理(投资开发建设方向)1名

2.京能热力副总经理(安全生产技术方向)1名

二、基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.具有良好的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉遵守政治纪律和政治规矩，忠诚干净担当;

3.具有较强的事业心和责任感，具备岗位职责要求的组织管理能力、文化水平和专业知识;

4.工作业绩突出，认真履行岗位职责，真抓实干，敢于担当，攻坚克难;

5.具有良好的职业道德，遵纪守法，团结合作，廉洁自律，在群众中有威信;

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质;

7.未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任，未受过党纪政务处分或受过党纪政务处分影响期已满，未签署影响任职的竞业协议;

8.符合回避制度的有关规定。

三、岗位职责及任职资格

内容详见附件2

四、选聘程序

本次选聘工作按照发布公告及报名、资格审核、履历业绩评估、面试评审、组织考察(背景调查)、体检、任用等相关程序进行。

五、报名要求

1.报名时间

截止至2023年6月22日17时。

2.报名材料

(1)填写完整的《北京京能热力股份有限公司副总经理岗位报名表》(详见附件3);

(2)按要求提交一份近3年的工作业绩报告(1500字左右)。(WORD版)(要求详见附件4);

(3)本人身份证、学历证书、学位证书、专业技术职务证书、职业资格证书等电子扫描件(PDF版);

(4)培训证书、获奖证书、重大工作成果等扫描件(PDF版);

(5)其他需要提供的材料或情况说明。

3.报名方式

将报名材料放置在同一个文件夹内(如需签字的材料，请扫描成PDF电子版)，文件命名为“姓名+报考岗位”，进行压缩并发送至选聘报名专用邮箱jnjtzp2023@163.com。符合选聘条件且有应聘意愿的人员应在规定日期内按要求报送真实、完整的材料。每人仅可填报一个岗位。

六、有关要求

1.选聘人员必须如实提供个人情况材料，对提交材料的真实性负责，杜绝夸大虚假。凡弄虚作假者，一经查实，取消本次选聘资格。

2.应聘人员的个人信息仅用于此次选聘，我公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘人员的资料恕不退还。

3.通过资格审核及履历业绩评估并进入面试评审的选聘人员，将通过电话、短信或邮件方式告知面试评审具体安排，请务必提供准确的联系方式和邮箱地址。

4.本公告由北京能源集团有限责任公司负责解释。

5.联系人：郭老师，联系电话：18202275616

附件：
       1.北京京能热力股份有限公司简介
       2.北京京能热力股份有限公司副总经理岗位职责及任职资格
       3.北京京能热力股份有限公司副总经理岗位报名表
       4.个人工作业绩报告撰写要求

北京京能集团有限责任公司

2023年6月9日

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