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广德市国有资产投资经营有限公司2023年第二批公开招聘公告

公司简介

广德市国有资产投资经营有限公司(以下简称“广德市国投公司”)是广德市人民政府出资设立的国有企业，现因业务发展需要，经报请市政府批准，面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

招聘原则和方式

坚持“公开招聘、择优聘用、人岗相适”的原则，采取初选、测评、面试、考察等相结合的方式进行。

招聘职位

点此进入：投递简历

广德市国有资产投资经营有限公司· 风控审计部经理(1人)

· 运营管理部副经理(1人)

· 安全生产专员(1人)

· 党建专员(2人)

· 战略投资专员(战略执行)(1人)

· 财务会计专员(财务管理方向)(1人)

· 人力资源专员(1人)

广德市城市发展投资有限公司· 智慧城市运营专员(运营方向)(1人)

· 智慧城市运营专员(建设方向)(1人)

· 建筑设计专员(1人)

· 项目管理专员(项管方向)(1人)

· 项目管理专员(经营方向)(1人)

· 造价专员(1人)

· 工程专员(土建方向)(1人)

· 工程专员(安装方向)(1人)

· 综合专员(1人)

广德市桐瑞保安科技服务有限公司· 弱电智能化工程专员(2人)

广德市国投建材有限公司· 风控运营专员(1人)

· 综合专员(1人)

· 生产管理专员(3人)

· 资料管理专员(1人)

· 信息化建设专员(1人)

· 现场调度专员(1人)

广德市国瑞新材料有限公司· 采矿专员(1人)

· 机电专员(2人)

· 地质专员(1人)

· 安全专员(1人)

广德市国祥商品混凝土有限公司· 试验专员(1人)

广德市乡村振兴投资开发有限公司· 乡村振兴公司副总经理(1人)

· 企划创意专员(1人)

· 营销专员(1人)

· 建管专员(土建方向)(1人)

· 建管专员(机电、消防方向)(1人)

广德市立诚融资担保有限公司· 担保业务部专员(2人)

· 风险控制部专员(1人)

广德市国创资产管理有限公司· 国创公司总经理(1人)

· 智慧安居运营经理(1人)

· 综合专员(1人)

· 经营性资产运营专员(3人)

· 安置资产运营专员(1人)

· 测绘专员(1人)

· 智慧安居运营专员(1人)

广德市润城物业服务有限公司· 润城物业公司副总经理(1人)

· 客户服务部经理(1人)

· 工程维修部专员(1人)

广德市国投工贸有限公司· 综合专员(1人)

· 销售专员(1人)

· 外贸业务专员(1人)

广德市水利投资有限公司· 综合部副经理(1人)

· 建设管理部副经理(1人)

· 建设管理部工程专员(1人)

· 建设管理部造价专员(1人)

· 运营管理部运营专员(1人)

广德市交通投资有限公司· 安全部经理(1人)

· 物流事业部副经理(1人)

· 物流事业部招商运营专员(1人)

广德永畅建设有限公司· 副总经理(1人)

· 工程部副经理(1人)

· 安环部经理(1人)

· 经营造价部副经理(1人)

· 技术质量部副经理(1人)

· 物资设备部副经理(1人)

· 永畅拌和厂生产管理部经理(1人)

· 永畅拌和厂物资设备部经理(1人)

· 经营造价部造价员(1人)

· 工程部施工员(房建3名/市政1名/公路1名)(5人)

· 安环部安全员(1人)

· 技术质量部技术员(1人)

· 物资设备部材料员(1人)

· 永畅拌和厂试验室试验专员(1人)

· 永畅拌和厂物资设备部物资专员(1人)

· 永畅拌和厂经营管理部经营专员(1人)

广德市康达交通工程试验检测有限公司· 检测科检测专员(2人)

广德市康达出租车有限公司· 货运部货运专员(2人)

· 综合专员(1人)

招聘条件

招聘对象应具备国家承认的学历及岗位任职条件(详见招聘职位)，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的政治素质和团队精神，品行端正;

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)岗位所需的其他条件。

其中岗位条件中的35周岁及以下，为1987年6月1日(含)后出生，其他涉及年龄计算的以此类推。

985、211高校毕业的全日制本科生或硕士、博士研究生，中级及以上职称、中共党员可优先考虑，特别优秀的，可以适当放宽相关条件。相关工作经历证明材料为社保缴费清单或劳动合同，因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)现役军人;

(三)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(五)其他不宜报考的情形。

招聘程序

(一)发布公告

本次公开招聘工作公告通过新安人才网、广德国投官网等平台发布。

(二)报名流程

1.报名时间：2023年6月1日9:00-2023年6月24日17:30。

2.报名采取网络报名方式，报名网址：https://m.goodjobs.cn/s?78/50

3.应聘人员每人限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

4.报名简历必须包含以下基本信息：姓名、一寸近期免冠正面证件照、学历、年龄、户籍、联系方式、完整的工作履历和工作内容等，并按照报名系统要求上传相关证明材料(注：如应聘人员填写简历和上传证明内容不完整，导致无法判定是否合格，则视为不合格)。

(三)资格审查

按照候选人的学历、经历、资历、资格证书、业绩能力、优选条件等各个方面综合择优评判，按照不高于(含)招聘计划数的1:5比例，确定各岗位参加考试人员并公示，特别优秀者可适当放宽人数，应聘材料恕不退回。资格审查贯穿招聘工作的始终，凡不符合报名要求者，弄虚作假者，一经查实即取消资格，所造成的一切后果由应聘人员自行承担。报名结束前可根据自身意愿改报其他岗位，报名结束后不再接受改报。

(四)综合素质测评

参加综合素质测评人员，接到通知后需在指定时间内完成线上综合素质测评，逾期视为放弃。综合素质测评通过后进入面试环节。

(五)面试

1.面试成绩满分100分，设定面试成绩合格分数线为70分，达不到合格分数线的，取消进入下一环节资格。

2.根据招聘计划数和应聘人员的面试成绩，从高分到低分，采用1:1比例确定体检、考察对象;

3.面试的时间、地点以短信或电话的方式另行通知;

4.报名截止后，将分批组织面试，坚持“公开招聘、择优聘用、人岗相适”的原则，对未甄选到人员的岗位，公司有权持续发布招聘信息，并择期组织面试。

5.本次面试不指定面试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)资格复审

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员提供的信息进行审查，应聘人员需如实提供岗位报考材料原件，凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料、不在规定时间内接受资格复审的，考试成绩视为无效。由此出现人选缺额的，原则上依照考试成绩从高分到低分依次等额递补(须达到合格分数线)。

(七)体检

体检由公司统一组织应聘人员在二级甲等及以上综合医院进行，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。

(八)考察

入职前，由新安人才网对应聘人员进行履历和个人信息核查，如果发现有不符合录用条件或者弄虚作假者，不予录用。考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。若发现报考者所提供的相关资料和信息不真实或考察不合格的，则取消其聘用资格。

根据《关于进一步完善失信约束制度构建诚信建设长效机制的实施意见》(皖办发〔2021〕14号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察视为不合格。

体检、考察不合格人选出现缺额的，原则上按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补(须达到合格分数线)。

(九)公示

对拟聘用人员，从面试成绩、考察情况和体检结果合格的人员中综合择优确定，经公司研究后对招聘结果进行公示，公示期为3天。对公示期间举报反映的问题，经查证属实的，取消资格。

1.聘用方式：符合聘用条件的，公司依法签订劳动合同并根据法律规定约定试用期，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

2.薪资待遇：