2023重庆某国有企业招聘文秘写作、招商管理、建筑设计等岗位19人

一、招聘岗位

本次招聘涉及16个岗位，拟招录合同制员工19人。

具体岗位及要求详见《某国有企业社会招聘岗位信息表》(附件1)。

二、任职要求

(一)基本条件

1.思想政治素质好，对党忠诚，勤奋踏实，业绩突出，表现优秀，群众公认，身心健康;

2.具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，拼搏奋进，具有团队合作精神，综合素质高;

3.具备良好的职业道德，无违法犯罪记录，在廉洁自律等方面无不良记录。

(二)资格条件

1.招聘岗位对年龄有要求的，年龄计算截止时间为2023年5月31日，如“35周岁及以下”是指在1987年5月31日及之后出生，依次类推。

2.招聘岗位要求有工作经历的，报考人员须具备相应的工作经历。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不视为工作经历。工作经历计算截止时间为2023年5月31日。

3.招聘岗位要求有研究生及以上学历的，报考人员须同时取得学历和学位证书。

4.报考人员须在2023年5月31日前取得毕业证、学位证及应聘岗位所需的其他资格证书;留学回国人员还须通过教育部留学服务中心学历学位认证;

以上为基本资格条件，报考人员还需符合《某国有企业社会招聘岗位表信息表》(附件1)中各岗位对应的学历、专业、职称、年龄、资历或能力要求等相关资格条件。

(三)不可录用的情形

在各个招聘环节或试用期内发现存在以下情形之一的，经综合研判，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理：

1.伪造学历、学位、各类资格证件、人事档案的;

2.无合法身份证件或提供虚假身份证明的;

3.无正当理由，未提供合法的原单位离职证明的;

4.无正当理由，未提供无犯罪证明材料的;

5.提供了原单位离职证明，但处于竞业限制期内的(取得原单位谅解书或能够证明竞业限制范围不包含应聘岗位的除外);

6.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩的;

7.隐瞒真实情况，获得本不具备的应聘资格条件的;

8.违反国家法律法规和政策、制度，并被依法追究刑事责任的;

9.国家法律法规规定不得录用的人员，或违反国家及上级规定的任职回避规定的;

10.过往经历中有吸毒涉毒史的;

11.被开除中国共产党党籍的;

12.被开除公职的;

13.被依法列为失信联合惩戒对象的;

14.法律法规规定不得录用的其它情形。

三、招聘程序

(一)网上报名

报名方式：关注“两江新区直聘”微信公众号，回复“某国企0517”获取报名链接。本次报名为诚信报名，请应聘人员如实填写报名登记表等相关信息，并对信息的真实性和完整性负责。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或录用资格。

本次招聘每人限报一个岗位，不得“一人多投”，特别优秀者，可适当放宽招聘条件。

(二)资格审查

招聘单位将根据岗位任职要求对应聘者进行资格审查，择优通知应聘者参加线下面试。

(三)资格复审和体检

对面试通过人员核查学历学位证、毕业证、身份证、职业资格及工作履历证明等信息。

资格复审合格的参加体检，体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》有关标准和要求执行。

凡因资格复审、体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况，按岗位总成绩得分情况从高到低进行依次递补。

(四)背景调查

体检合格者将按程序进行背景调查，对其学历学位、工作履历等情况进行全面考察。

背景调查不合格的(含无法获得调查结论的)不予聘用。

(五)录用

入职体检及背景调查合格人员，按照相关规定办理入职手续，签订劳动合同、保密协议等。

四、其他事项

(一)本次招聘不收取报名费、手续费等任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，请应聘者提高警惕，防止受骗。

(二)招聘单位将对报名资料严格保密，应聘者应对提交资料的真实性负责，有弄虚作假者，一经查实，取消其报名和聘用资格，并追究有关责任。

(三)请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，招聘期间相关通知将以电话及短信方式告知，请保持本人手机等通讯畅通，未通过者不另行通知。未按规定时间参加相应环节的，将视为自动放弃。

(四)最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续;如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

(五)未尽事宜，招聘单位具有最终解释权。

五、联系方式

咨询电话：王老师023-63120329。

附件1.某国有企业社会招聘岗位信息表.xls

附件2.应聘登记表.doc

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