2023年山西省能源互联网研究院招聘6名公告

山西省能源互联网研究院2023年招聘公告(6人)

一、企业简介

山西省能源互联网研究院是由太原理工大学举办的，面向能源领域科技发展前沿，打造集科学研究、成果转化、人才培养、双创孵化于一体的新型研发机构。研究院是山西省能源互联网建设的人才和技术支撑平台，也是能源互联网技术创新和推广应用的策源地。

目前，研究院已引入国家重点实验室综合能源系统分室等国家级科研载体;获批山西省能源互联网工程研究中心。启动中国工程院“山西能源互联网发展战略研究”咨询项目。同时引进多支能源互联网关键技术高水平研发团队;发起成立了山西省能源互联网产学研联盟;集聚能源互联网技术革新、成果转化和产业发展的高端创新资源，促进山西能源互联网创新链、产业链和人才链进一步融合发展。

研究院为促进成果高效产出和就地转化，通过引进距科技成果转化推广最后一公里的成熟专业创新型/产业型团队，进一步优化科研力量布局，强化产业技术供给，已挖掘多项高价值成果。其中，研究院首席科学家团队完成的能源互联网智慧大脑的核心技术——多能流综合能量管理关键技术、系统及应用科技成果经中国电工技术学会鉴定为：重大原创性科研成果，开拓了多能流能量管理新方向，引领了多能流综合能量管理技术的发展与进步，属于国际首创，整体处于国际领先水平。已在北京、吉林、广州等17个智慧城市、42个低碳园区成功应用，下一步将以此技术为基础在山西省进行更大规模、更多场景的实践应用。到2025年，在大同、朔州、运城、吕梁4个城市进行能源互联网试点;2030年前，逐渐扩大到全省11个城市，实现省内全覆盖;建设并开放能量和信息标准接口，打造能源变革性技术实证平台;系统科学地支撑山西双碳目标安全可控达成!

二、招聘岗位需求

扫描下方二维码查看具体岗位招聘情况。

三、招聘原则

坚持公开招聘、公平公正、德才兼备、择优录用的原则。

四、招聘条件

(一)招聘基本条件

1、政治立场坚定，遵纪守法，具有良好的政治素养，品行端正，公道正派，积极向上。

2、热爱工作，具有符合要求的工作岗位能力及良好的职业操守，具有一定解决实际问题的能力。

3、具有正常履职的身体条件和心理素质。

4、保守国家秘密和工作秘密。

(二)有以下情形之一的，不得聘用为本次工作人员

1、曾因犯罪受过各类刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的。

2、正在接受纪律审查、司法调查的。

3、各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的。

4、被依法列为失信联合惩戒对象的。

5、本人或者其家庭成员、直系亲属有违法行为或参加非法组织、邪教组织以及从事其他危害国家安全活动的。

6、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的。

7、聘用时未能与原单位解除劳动(聘用)合同;个人报考信息及有关证件弄虚作假的;有其他违法违纪行为和不良嗜好的。

五、招聘方法及程序

(一)报名

1、报名时间：自公告发布之日起，招满即止。

2、报名方式：

采取线上报名方式，报名人员需扫描下方二维码填写报名资料，进行报名，要求填报信息真实完整。

(二)资格审查

山西省能源互联网研究院对报名人员提交的报名资料进行审核，审核通过的人员将通过电话的形式进行通知，请报名人员务必随时关注，以免错过面试，未通过者不再另行通知。报名人员资料审查贯穿整个招聘过程中，请保证提交资料的真实性，凡提供虚假报名信息的，一经查实，即取消考试聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将按有关规定予以处理。

(三)面试

本次招聘采取半结构化面试的形式，由山西省能源互联网研究院组织实施，面试时间将通过电话的形式进行通知，请报名人员务必随时关注。

(四)确定拟录用人员

各岗位按面试总成绩的分数由高到低排序，按照各岗位招聘人数1:1的比例确定拟录用人员;如各岗位参加面试的人数不足招聘人数或不构成竞争比例时，拟录用人员的确定参考其面试总成绩的分数择优录用。

(五)体检

体检由山西省能源互联网研究院统一组织安排，进入体检的人员需在规定时间到指定地点参加体检，体检费用自理。体检合格者录用，因体检不合格或放弃体检资格出现空缺名额的，按照面试优先顺序进行替补。不按规定时间参加体检的人员，视作放弃体检资格，不予录用。

(六)签订合同，办理聘用手续

体检合格后确定录用人员。所录用人员与山西省能源互联网研究院签订合同，由山西省能源互联网研究院派至各地工作。所录用人员不得同时与其他单位保持劳动关系，并在规定时间内按要求完成社保转移接续，逾期未办理视为放弃本岗位，不予录用。

(七)培训

?对拟聘用的人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。

六、聘用人员待遇保障

(一)待遇保障

1、同行业同地区极具竞争力的薪酬待遇。

2、按各岗位具体情况定。

(二)社会保险?

全方位福利保障(五险一金、年终奖励、带薪休假、福利补助等)。

(三)其他待遇

1、地区专属人才政策保障。

2、太原CBD优越办公环境。

七、注意事项

1、应聘人员填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合报名条件、岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消聘用资格，如已签订劳动合同的，聘用单位应据此解除合同。造成的后果由应聘人员本人承担。

2、本次招聘，不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

3、本次招聘不委托任何机构及个人进行代理招聘，请各位应聘人员注意识别，谨防上当受骗。

4、如咨询具体事宜可拨打：徐先生 15303510121。

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