2023年达州市亭柳建设发展有限公司招聘7名公告

达州市亭柳建设发展有限公司

关于公开招聘工作人员的公告

     达州市亭柳建设有限公司是达州东部经开区财政金融局出资成立的国有独资公司。为加快企业发展，充实专业人才队伍，拟招聘一批专业型人才。现就有关事项公告如下：

一、招聘计划

     本次拟招聘工作人员7名，具体招聘职位和数额见《达州市亭柳建设发展有限公司考核招聘工作人员职位表》。

  二、招聘对象和条件

     （一）招聘对象

      符合本公告及招聘职位资格条件的人员。

     （二）招聘条件

      1. 报考人员应同时具备下列条件：

     （1）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护宪法，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

    （2）年龄35周岁及以下（职位：A01、A02、A03、A05、A06、A07,1987年5月9日及以后出生）；年龄45周岁及以下（职位：A04，1977年5月9日及以后出生）。

     （3）身体健康，能正常履行招聘职位职责。

     （4）具备《职位表》中具体招聘职位要求的资格和条件。

       2. 有下列情形之一者不得报考：

     （1）曾受过各类刑事处罚的；

     （2）曾被开除中国共产党党籍的；

     （3）曾被开除公职的；

     （4）有违法、违纪行为正在接受审查的；

     （5）尚未解除党纪、政务处分的；

     （6）失信被执行人员；

     （7）法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。

      符合本公告及招聘职位资格条件的人员。

三、招聘流程

      报名-资格初审-资格复审及初试-面试-体检-考察-公示-录用。

     （一）报名

      1.报名时间

2023年5月10日9：00至5月12日17:00。

      2.报名方式

      此次招聘采用网络报名方式，报名人员须如实、准确、完整填写《达州市亭柳建设发展有限公司考核招聘报名登记表》，将《报名登记表》及相关资料（本人身份证、学位证、毕业证、学信网电子备案信息表、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果证明材料，应届毕业生须提供院校出具的有关学历、专业证明等材料，海外学历应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明）扫描成PDF格式电子档发送至报名邮箱：

 328417478@qq.com。

     3. 报名须知

     应聘人员请认真阅读招聘公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和注意事项等内容，根据自身情况选择符合招聘条件和要求的岗位报名，每个应聘人员限报1个岗位。此次招聘不收取报名费。

     （二）资格初审（5月13日—5月16日）

      招聘单位将以电话或短信告知报考人员资格初审结果。资格初审通过，不作为符合所报职位资格条件的依据，报考人员是否符合所报职位资格条件须在资格复审及后续程序中确定。报考人员对职位资格条件和其它内容有疑问的，请拨打咨询电话。

     （三）资格复审及初试（5月17日—5月19日）

      资格复审采取报考人到现场审查方式进行，须应聘人员本人提供网络报名时所要求的《报名登记表》及相关资料（本人身份证、学位证、毕业证、学信网电子备案信息表、相关专业技术职务资格证及重要科技成果或学术成果证明材料，应届毕业生须提供院校出具的有关学历、专业证明等材料，海外学历应提供国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明）的原件和复印件以及报考岗位要求的相关证明材料。本人不能到场或不能提供相关证件原件和证明材料者视为资格复审不合格。初试内容为：报考岗位专业知识及工作经历相关问题等评定。复审及初试不合格，取消面试资格。

     （四）面试（5月20日—5月21日）

     资格复审合格人员进入面试，面试采取“半结构化面试（内容包含专业知识）”方式，面试时间及地点以面试通知单为准。注：1.面试合格人数超过7人，按照面试成绩由高到低前7名进入体检环节；2.面试合格人数不足7人，按照合格人数进入体检环节。

     （五）成绩公示

      面试后3个工作日内在“经开视线”微信公众号公布。

     （六）体检及考察

     1. 体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。对在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，不予招聘。

     2. 体检由招聘单位组织在指定医院进行。未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的应聘者，视为自动弃权。

      3. 体检费用由应聘人员自行承担，具体以体检医院收费为准。

      4. 考察采取个别谈话、查阅资料等方式进行。考察内容为思想政治、道德品行、遵纪守法以及心理素质、诚实守信情况。对考察中发现有不符合报考岗位要求的，不予招聘。

     5. 体检、考察出现不合格或其他情况缺额的，按同一岗位考核成绩从高到低等额递补一次。

     （七）聘用

     1. 根据体检、考察结果进行拟聘用公示，公示期满且合格者，由达州市亭柳建设发展有限公司与拟聘用人员签订劳动合同，办理有关手续。原单位有劳动关系的人员，签订劳动合同时，拟聘用人员须提供原单位出具的同意解除劳动（聘用）合同等书面证明材料。

     2. 聘用人员实行试用制度。试用期满（试用期为3个月），经考核合格，予以正式聘用。

四、纪律与监督

    （一）考生应保证提供真实、准确的个人信息及资料，确保联系方式正确、畅通，否则因无法与考生取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责；招聘环节中若发现存在不符合应聘条件、弄虚作假、违反回避制度的情况，直接取消应聘资格，责任自负。

    （二）本次招聘工作由达州东部经开区党群工作部、人社分局指导达州市亭柳建设发展有限公司具体实施，达州东部经开区纪工委监察工委全程监督，招聘工作坚持“照章办事、阳光操作”，反对一切不正之风，保证招聘工作顺利进行。

五、其他事项

（一）招聘咨询电话：

            0818-2256690。

    （二）监督电话：

            0818—2638860。

    （三）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

    （四）本公告由达州市亭柳建设发展有限公司负责解释。

 

手机端链接：https://m.sydw8.com/2023/0511/475641.html