2023年宜宾三江汇海人才发展有限公司宜宾市高新投资集团有限公司公开招聘43名工作人员公告

宜宾三江汇海人才发展有限公司宜宾市高新投资集团有限公司公开招聘43名工作人员公告

宜宾市高新投资集团有限公司

2023年第二批员工公开招聘的公告

受宜宾市国有企业人力资源中心委托，宜宾三江汇海人才发展有限公司按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开为宜宾市高新投资集团有限公司招聘43名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、公司简介

宜宾市高新投资集团有限公司(简称宜宾市高投集团)系市委、市政府批准，于2022年11月9日注册成立的市属重要骨干国有企业，主要经营园区开发与运营、资本招商、产业孵化和股权投资、资产运营、特许经营等业务，注册资本金20亿元。

二、招聘岗位及要求

岗位具体职责以及任职条件详情见招聘岗位与任职要求(附件1)。

三、招聘范围

(一)面向全社会公开招聘符合岗位条件人员。

(二)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党、爱岗、敬业、遵纪守法、无不良信用记录和犯罪记录的公民。

四、应聘人员基本要求

(一)遵纪守法、品行端正、诚信廉洁，具备较高的思想政治素质和良好的职业道德修养。

(二)具备应聘岗位相关专业背景和从业经验，具有团队精神，爱岗敬业，工作积极主动且亲和力强。

(三)具有强烈的事业心和责任感，具备较强学习开拓精神和进取精神。

(四)身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

(五)部分岗位应届生应聘资格为2021年、2022年、2023年尚在择业期内没有落实工作单位的应届毕业生;2023年应届毕业生必须在2023年7月31日前取得岗位条件要求的毕业证、学位证，并凭证书办理聘用手续。

(六)有下列情形之一者，不得招聘：

1.正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的，或触犯刑律被免予刑事处罚的，或曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职的;

3.法律法规和有关政策规定不能被聘任为国有企业工作人员的;

4.被列入失信被执行人名单的，或在人民银行征信系统中有严重个人信用问题的;

5.受到党纪政务处理影响期未满的;

6.有其他违反有关规定不适宜参加应聘的人员。

五、招聘程序

(一)报名时间：2023年4月28日—2023年5月16日18:00止(因前期投递报名渠道问题，报名日期延期至5月16日)。

(二)报名方式：网上报名。

1.网上报名采取电子邮件形式，应聘者将电子版报名登记表(见附件2)附证件照电子照片及相关报名材料(身份证、学历证、中国高等教育学生信息网在线证明(学历查询证明)、资格证书、报考岗位从业经历证明材料(包含不仅限于劳动合同、工作证明、离职证明等相关资料)，压缩打包以“宜宾市高新投资集团有限公司+应聘岗位+姓名+手机号码”命名发送至邮箱talent1@sjhhrc.com。如未收到邮箱收件回执，可拨打0831-8238989联系确认是否投递成功。

2.有以下情形之一的视为报名无效：

①逾期报名或报名资料提交不全的;

②应聘人员提供虚假信息、虚假材料的;

③同一个应聘人员同时填报多个招聘岗位的;

④报名邮件命名格式不正确导致无法准确查阅的;

⑤其他不符合报名条件的情况。

(三)资格审查

1.资格初审。宜宾三江汇海人才发展有限公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求进行初审，主要审查报考人员填报的报考信息是否符合职位条件。对经初审合格后的报考人员进行电话通知，请报考人员保持联系电话畅通。

2.报考人员对提交材料的真实性负责。资格审查贯穿全过程，任何环节发现报考人员资格不符合条件的，取消招聘资格，所造成的一切损失由其本人自行承担。

(四)综合测试

本次招聘采用“笔试+面试”形式进行测试，笔试、面试成绩将通过三江汇海人才招聘微信公众号公布。

1.笔试(占比40%)

①笔试科目。笔试科目为《综合知识+专业知识》，满分为100分。

②笔试时间和地点。笔试的时间、地点和要求另行通知。

③为保证公开招聘的充分竞争性，集团中层岗位以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1：5的比例，其余岗位以不低于岗位招聘人数与资格审查合格人数1:3的比例确定开考比例，若部分岗位确因报考人数不足达不到开考比例的，按程序报宜宾市高新投资集团有限公司研究同意后，方可继续开展该岗位招聘工作。

2.面试(占比60%)

①根据笔试成绩从高到低的顺序，每岗位名额按1：3的比例取相应笔试成绩前三人进入面试环节(若个别岗位比例达不到要求比例，经宜宾市高新投资集团有限公司研究后招录比例可适当放宽)。比例内末位成绩相同者，均进入面试，面试满分为100分。

②面试最低合格线为70分。低于最低合格线的考生不得进入下一步招聘环节。

③面试时间及地点。面试的时间、地点另行通知。

(五)体检

体检在三甲医院进行，由宜宾三江汇海人才发展有限公司统一组织实施。

(六)组织考察

宜宾三江汇海人才发展有限公司、宜宾市高新投资集团有限公司对拟聘用人员组织相关政治审查、背景调查(包括拟聘人员过往工作经历、犯罪记录核实、征信记录核实、学历验证等)。

(七)讨论决定

宜宾市高新投资集团有限公司按照相关程序集体研究确定拟聘用人选。按照择优录取、注重实干原则，若宜宾市高新投资集团有限公司研究认为不适宜聘用的可终止本次岗位招聘。

(八)递补及调剂

1.因个人原因放弃参加笔试、面试、考察、体检，或考察、体检、公示不合格以及在上述程序中发现不符合报名资格条件的，可按规定递补。无递补人选的，该职位空缺。

2.因个人原因主动放弃录用资格或入职体检和组织考察其中一项不合格的，将取消其录用资格，并依照该岗位综合成绩排名从高到低的顺序，由后一名应聘人员递补进入考察(递补不超过两次)，若递补人员综合素质不符合岗位要求，则本着宁缺毋滥原则，按程序终止此岗位招聘，本次暂不招录。

3.若人选较为优秀且符合上述程序及岗位任职条件资格的，可经聘用双方协商进行岗位调剂。调剂录用情况依照相应流程接受社会监督。

(九)录用公示

根据综合测试、体检结果、考察情况，确定拟聘用人员，并在“三江汇海人才”公众号、高投集团微信公众号公示5个工作日。公示期间，接受社会监督。对没有问题或反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用审批手续;对有严重问题并查有实据的，取消录用资格;对反映有严重问题，但一时难以查证的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

(十)办理聘用手续

公示期满无异议后，公司通知其办理聘用入职手续，按照《中华人民共和国劳动合同法》及公司规章制度与其签订劳动合同。本次聘用前系在职人员的，在公示结束后15日内提供原单位与其解除聘用(劳动、人事)关系的书面材料后，方可签订劳动合同，否则视为自动放弃聘用资格。

(十一)合同期限及薪酬待遇

1.合同期限管理。此次招聘岗位首次服务期限为3年(试用期不超过6个月)，试用期不合格或在合同期内违反单位管理规定，单位予以解聘。首次合同期满后，经用人部门考核合格后可根据工作需要续聘。

2.薪酬待遇。薪酬待遇按相关管理规定执行。

六、其他事项

(一)聘用人员原为公务员(参公人员)、事业人员的，在进入试用期前，需本人按相关程序自愿申请辞去编制身份，与原单位脱钩。

(二)纪律监督。此次公开招聘工作将由宜宾市国有企业人力资源中心全程监督，同时欢迎社会各界予以监督。凡在市场化招聘工作过程中，有弄虚作假等违反法律法规及相关规定行为的，将按有关规定予以严肃查处。

(三)招聘过程中如有调整、补充等事项，将在三江汇海人才招聘微信公众号上公布。因应聘人员不主动查阅相关信息，导致本人未能按要求参加报名、考试、体检、考核、聘用的，责任自负。

(四)应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。

(五)按本公告招聘的人员符合人才引进政策的，按《宜宾市人才分类和资助标准(试行)》等文件规定享受宜宾市人才引进相关待遇。

本公告未尽事宜，由宜宾三江汇海人才发展有限公司负责解释。

联系电话：0831-8238989

监督电话：0831-8233209

附件：1.《宜宾市高新投资集团有限公司招聘岗位表》

宜宾三江汇海人才发展有限公司

2023年5月9日

宜宾市高新投资集团有限公司2023年第二次公开招聘员工岗位需求表

序号	用人 单位	需求数	岗位	条件要求						薪酬待遇
				学历（学位）要求	专业条件要求	年龄	专业技术职称、职（执）业	工作经历要求	其他
1	纪检监察办公室	1	主任	本科及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	不限	35周岁及以下	不限	具有5年及以上纪检监察、审计、法务、风控等工作经历且任市属国有企业中层副职（含同层次职级）2年及以上	中共党员；全日制“双一流”高校毕业生、硕士研究生及以上学历优先录用；具有较强的文字表达能力，服从岗位调配；具有国有企业同职位相关工作经历者优先录用。	年收入22—25万元
2	审计法务部	1	副部长	全日制本科及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：法学、法律、审计、工程造价等相关专业 硕士研究生：法学、法律、审计学、工程管理等相关专业	35周岁及以下	不限	具有5年及以上国有企业工程造价、招标、审计相关工作经历	全日制“双一流”高校毕业生、硕士研究生及以上学历优先录用；具有较强的文字表达能力，服从岗位调配；具有市属国有企业同职位工作经历者、中共党员在同等条件下优先录用；具有中级工程师、一级造价师职业资格者可适当放宽条件。	年收入20—23万元
3	融资管理部	1	副部长	全日制本科及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：经济学、金融学、统计学、财政学等相关专业 硕士研究生：经济学、金融、统计学等相关专业	35周岁及以下	具有会计中级职称	具有5年及以上国有企业融资相关工作经历	全日制“双一流”高校毕业生、硕士研究生及以上学历、具有市属国有企业同职位工作经历者优先录用，具有较强的沟通协调能力，服从岗位调配。	年收入20—23万元
4	集团办公室	1	工作员	全日制硕士研究生及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	不限	35周岁及以下	不限	具有2年及以上党政机关、国有企事业单位办公室工作经历	全日制“双一流”高校毕业生可放宽至本科学历。	年收入10—13万元
5	集团办公室	2	驾驶员	大专及以上学历	不限	30周岁及以下	持有《中华人民共和国机动车驾驶证》c1驾照5年及以上	不限	有较为娴熟的驾驶技术，具备一定的车辆维修和保养常识，服务耐心细致，头脑反应灵敏；近三年内无重大交通安全违法事故记录；具有党政机关、国有企事业单位相关工作经历的，在同等条件优先录用。	年收入7—10万元
6	党委办公室	1	工作员	全日制硕士研究生及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	不限	35周岁及以下	不限	具有2年及以上党政机关、国有企事业单位党建组织工作经历	中共党员；全日制“双一流”高校毕业生可放宽至本科学历。	年收入10—13万元
7	纪检监察办公室	2	工作员	全日制硕士研究生及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	法学、法律、审计学等相关专业	35周岁及以下	不限	不限	中共党员；全日制“双一流”高校毕业生可放宽至本科学历；具有3年及以上纪检监察、审计、法务、风控等工作经历的，可适当放宽条件；具有法律职业资格a证或会计、审计、经济等中级职称者优先录用。	年收入10—13万元
8	人力资源部	1	工作员	全日制硕士研究生及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	不限	35周岁及以下	不限	具有2年及以上人力资源管理或党政机关事业单位人事劳资工作经历	全日制“双一流”高校毕业生可放宽至本科学历；熟悉国家各项劳动人事法规政策及操作流程；熟悉招聘、劳资、福利、绩效考核、培训等相关工作；能够熟练使用各类基本办公软件;具有会计初级及以上职称者优先。	年收入10—13万元
9	招标造价部	1	工作员	全日制硕士研究生及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：土木工程、建筑环境与能源应用工程、工程造价等相关专业 硕士研究生：土木工程、环境科学与工程等相关专业	35周岁及以下	二级造价工程师及以上	具有3年及以上工程造价相关岗位工作经历	全日制“双一流”高校毕业生可放宽至本科学历；熟悉工程造价相关流程及法律法规；能熟练运用广联达、宏业等行业软件；具有较强的写作和沟通能力，服从岗位调配；具有一级造价工程师职业资格、国有企业同职位相关工作经历者、中共党员在同等条件下优先录用。	年收入10—13万元
10	发展投资部	1	投资岗工作员	全日制硕士研究生及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：投资学类、金融学类、经济学类、工商管理、企业管理等相关专业 硕士研究生：经济学、金融、工商管理、企业管理等相关专业	40周岁及以下	不限	具有5年及以上房地产运营管理工作经历	全日制“双一流”高校毕业生可放宽至本科学历；熟悉房地产项目开发运营以及相关政策法规，具备相应的理论知识；具备较强的研究分析能力及文字功底；有较强的沟通与文字表达能力，服从岗位调配。	年收入10—13万元
11	发展投资部	1	企业战略岗工作员	全日制硕士研究生及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：投资学类、金融学类、经济学类、工商管理、企业管理类等相关专业 硕士研究生：经济学、金融、工商管理、企业管理等相关专业	35周岁及以下	不限	具有3年及以上企业战略、目标考核管理或国企改革等相关工作经历	全日制“双一流”高校毕业生可放宽至本科学历；具有cpa、cfa等相关资格者优先录用；工作经验特别丰富的可适当放宽年龄、专业等部分条件；熟悉经济、法律等国家政策法规，具备相应的理论知识；熟悉企业战略管理、运营管理、考核管理等工作；具备较强的系统分析能力及文字功底；有较强的沟通与文字表达能力，服从岗位调配。	年收入10—13万元
12	资产运管部	2	工作员	全日制硕士研究生及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	不限	35周岁及以下	不限	具有3年及以上市场营销、项目运营管理等相关工作经历	全日制“双一流”高校毕业生可放宽至本科学历；具有企业项目运营、资产管理工作经验者优先；有较强的沟通与文字表达能力，服从岗位调配。	年收入10—13万元
13	供应链公司	1	财务岗工作员	全日制本科及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：会计学、财务管理、审计学等相关专业 硕士研究生：会计、审计、税务等相关专业	40周岁及以下	具有会计中级职称	具有5年及以上国有企业财务管理、会计师事务所工作经历	全日制“双一流”高校毕业生、硕士研究生及以上学历优先录用，具有1年及以上国有供应链企业财务核算工作经历者可适当放宽条件，服从岗位调配。	年收入8—10万元
14	供应链公司	1	业务岗工作员	全日制本科及以上学历应届毕业生	本科：工商管理、国际经济与贸易、经济学等相关专业 硕士研究生：工商管理、国际商务、经济学等相关专业	30周岁及以下	具有cet-6及以上水平	不限	全日制“双一流”高校毕业生、硕士研究生及以上学历优先录用；具有较强的英语听说写能力，服从岗位调配。	年收入8—10万元
15	供应链公司	1	销售终端工作员	全日制本科及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	不限	35周岁及以下	不限	具有3年及以上销售运营管理工作经历	全日制“双一流”高校毕业生、硕士研究生及以上学历优先录用；熟悉供应链相关业务。	年收入8—10万元
16	产业公司	1	能源运管部副部长	全日制本科及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：经济学、金融学、投资学、贸易经济、财务管理、电气类、能源动力类、工程类等相关专业 硕士研究生：电气工程、能源动力、金融、经济学、光学工程、光学等相关专业	40周岁及以下	不限	具有3年及以上产业项目投资运营工作经历	全日制“双一流”高校毕业生、研究生及以上学历优先；具有工程师等相关职称证书优先；工作经验特别丰富的可适当放宽年龄、专业等部分要求；熟悉能源类项目投资、运营相关政策、操作规范；有较强的沟通与文字表达能力；思想政治素质好，安全意识和责任心强、具有团队观念。	年收入15—20万元
17	产业公司	1	能源运管部水资源运管岗工作员	全日制本科及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：经济学、金融学、投资学、贸易经济、财务管理、水利类、能源动力类、工程类、环境保护类、给排水类等相关专业 硕士研究生：水利工程、能源动力、土木水利、资源与环境、环境科学与工程、金融、经济学等相关专业	35周岁及以下	不限	具有1年及以上产业项目投资运营工作经历	全日制“双一流”高校毕业生、研究生及以上学历优先；具有工程师等相关职称证书优先；全日制“双一流”高校毕业生、研究生及以上学历优先；工作经验特别丰富的可适当放宽年龄、专业等部分要求；熟悉污水处理工艺流程；熟悉污水处理项目的投资运营；有较强的沟通与文字表达能力；思想政治素质好，安全意识和责任心强、具有团队观念。	年收入8—10万元
18	产业公司	2	能源运管部油气运管岗工作员	全日制本科及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：经济学、金融学、投资学、贸易经济、财务管理、能源动力类、工程类等相关专业 硕士研究生：能源动力、金融、经济学、工程管理等相关专业	35周岁及以下	不限	具有1年及以上产业项目投资运营相关工作经历	全日制“双一流”高校毕业生、研究生及以上学历优先；具有工程师等相关职称证书优先；全日制“双一流”高校毕业生、研究生及以上学历优先；工作经验特别丰富的可适当放宽年龄、专业等部分要求；熟悉加油、加气站投资运营；有较强的沟通与文字表达能力；思想政治素质好，安全意识和责任心强、具有团队观念。	年收入8—10万元
19	产业公司	1	类金融市场开发岗工作员	全日制本科及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：经济学、金融学、审计学、贸易经济、财务管理、保险学等相关专业 硕士研究生：经济学、金融、审计、保险等相关专业	35周岁及以下	不限	具有1年及以上保险、银行、销售运营管理、保代、供应链金融、融资租赁等相关工作经历	全日制“双一流”高校毕业生、硕士研究生及以上学历可放宽专业条件；具有精算师、理财规划师等相关资格者优先录用；工作经验特别丰富的可适当放宽年龄、专业等部分条件；具有较强的业务开拓、分析判断以及沟通能力，服从岗位调配；精通保理、保代行业相关宏观政策及监管要求。	年收入8—10万元
20	产业公司	2	投资岗工作员	全日制本科及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：经济学、金融学、投资学、财务管理、贸易经济、能源类、材料类等相关专业 硕士研究生：金融、经济学、能源动力、材料科学与工程、材料与化工等相关专业	35周岁及以下	不限	具有2年及以上地方投融资平台、金融机构、投资机构、律师事务所、担保公司等从事投资、投后管理、财务、审计、法务等工作经历	全日制“双一流”高校毕业生、硕士研究生及以上学历可放宽专业条件；具有acca、cpa等相关资格者优先录用；工作经验特别丰富的可适当放宽年龄、专业等部分条件；能理解资本市场及投资业务发展规律，熟悉行业及市场环境，熟悉相关法律、法规、政策及运作规则；具有较强的文字功底，有良好的业务、组织、管理和沟通表达，服从岗位调配，能接受出差。	年收入8—10万元
21	建设公司	1	财务岗工作员	全日制本科及以上学历应届毕业生	本科：会计学、财务管理、审计学等相关专业 硕士研究生：会计、审计等相关专业	30周岁及以下	具有会计初级职称	不限	全日制“双一流”高校毕业生、硕士研究生及以上学历优先录用；熟悉财经法律、法规、规章和国家统一的财务管理制度，服从岗位调配。	年收入8—10万元
22	建设公司	3	设计岗工作员	全日制本科及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：建筑学、工程管理、建筑经济管理、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑电气与智能化、建筑环境与设备工程学、土木工程、交通工程、风景园林、设计学类等相关专业 硕士研究生：建筑学、工程管理、土木工程、交通运输工程、交通运输、风景园林、环境科学与工程、城乡规划学、管理科学与工程、设计学、城市规划等相关专业	35周岁及以下	不限	具有3年及以上设计院、甲方代表工作经验或建筑方案设计与管理、景观方案设计与管理等相关工作经历	熟悉工程项目建设相关法规、政策操作规范；能熟练操作天正、cad、ppt等办公软件；具有计划、设计审核与成本控制能力，具备较强的沟通协调能力，服从岗位调配；全日制“双一流”高校毕业生、硕士研究生、具有国有企业相关岗位工作经历者优先录用；具有高级工程师、一级建筑师或一级注册工程师职业资格者可适当放宽条件。	年收入8—10万元
23	建设公司	3	土建工程管理岗工作员	全日制本科及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：土木工程、工程管理、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程、道路与桥梁工程等相关专业 硕士研究生：土木工程、工程管理、环境科学与工程、管理科学与工程、资源与环境等相关专业	35周岁及以下	具有二级建造师（建筑、市政、公路）及以上职业资格，工程类中级及以上职称	具有5年及以上现场管理工作经历	熟悉工程项目建设相关法规、政策和操作规范；能熟练操作cad、word、excel等办公软件，服从岗位调配;全日制“双一流”高校毕业生、硕士研究生、具有国有企业相关岗位工作经历者优先录用;具有相关专业一级建造师职业资格者可适当放宽条件。	年收入8—10万元
24	建设公司	1	安装工程管理岗工作员	全日制本科及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：土木工程、暖通工程、工程管理、给排水科学与工程、电气工程及其自动化、机电工程、建筑环境与能源应用工程、道路与桥梁工程等相关专业 硕士研究生：土木工程、工程管理、环境科学与工程、管理科学与工程、资源与环境等相关专业	35周岁及以下	具有机电专业二级建造师及以上职业资格，工程类中级及以上职称	具有5年及以上机电安装管理工作经历	熟悉工程项目建设相关法规、政策和操作规范；熟悉现场安装管理，施工工艺流程；能熟练操作cad、word、excel等办公软件;全日制“双一流”高校毕业生、硕士研究生、具有国有企业相关岗位工作经历者优先录用;具有机电专业一级建造师职业资格者可适当放宽条件。	年收入8—10万元
25	建设公司	1	景观工程管理岗工作员	全日制本科及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：土木工程、工程管理、给排水科学与工程、景观工程、建筑环境与能源应用工程、环境艺术学等相关专业 硕士研究生：土木工程、工程管理、环境科学与工程、管理科学与工程、资源与环境、风景园林等相关专业	35周岁及以下	具有风景园林中级及以上职称	具有5年及以上园林景观工程管理工作经历	熟悉工程项目建设相关法规、政策和操作规范；熟悉现场安装管理，施工工艺流程；能熟练操作cad、word、excel等办公软件，服从岗位调配;全日制“双一流”高校毕业生、硕士研究生、具有国有企业相关岗位工作经历者优先录用;具有一级建造师职业资格者可适当放宽条件。	年收入8—10万元
26	建设公司	2	土建造价岗主管	全日制本科及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：土木工程、工程管理、工程造价等相关专业 硕士研究生：土木工程、工程管理等相关专业	40周岁及以下	具有土建专业一级造价工程师（或全国造价工程师）职业资格	具有5年及以上工程造价相关岗位工作经历	熟悉工程造价相关流程及法律法规；能熟练运用广联达、宏业等行业软件；具有较强的写作和沟通能力、服从岗位调配；全日制“双一流”高校毕业生、硕士研究生、中共党员在同等条件下优先录用;具有国有企业同职位工作经历者可适当放宽条件。	年收入11-14万元
27	建设公司	4	土建造价岗工作员	全日制本科及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：土木工程、工程管理、工程造价等相关专业 硕士研究生：土木工程、工程管理等相关专业	35周岁及以下	具有土建专业二级造价工程师（或全国造价工程师）职业资格	具有3年及以上工程造价相关岗位工作经历	熟悉工程造价相关流程及法律法规；能熟练运用广联达、宏业等行业软件；具有较强的写作和沟通能力、服从岗位调配；全日制“双一流”高校毕业生、硕士研究生、中共党员在同等条件下优先录用;具有国有企业同职位工作经历者、土建专业一级造价工程师职业资格者可适当放宽条件。	年收入8—10万元
28	建设公司	1	安装造价岗工作员	全日制本科及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：土木工程、工程管理、工程造价等相关专业 硕士研究生：土木工程、工程管理等相关专业	35周岁及以下	具有安装专业二级造价工程师（或全国造价工程师）职业资格	具有3年及以上工程造价相关岗位工作经历	熟悉工程造价相关流程及法律法规；能熟练运用广联达、宏业等行业软件；具有较强的写作和沟通能力，服从岗位调配；全日制“双一流”高校毕业生、硕士研究生、中共党员在同等条件下优先录用;具有国有企业同职位工作经历者、安装专业一级造价工程师职业资格者可适当放宽条件。	年收入8—10万元
29	建设公司	1	安全管理岗工作员	全日制本科及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：安全工程、土木工程、工程管理及相关专业 硕士研究生：土木工程、工程管理、管理科学与工程等相关专业	40周岁及以下	具有注册安全工程师、工程类中级及以上职称	具有5年及以上大中型施工现场安全管理工作经历	熟悉工程项目建设相关法规、政策和操作规范: 能熟练操作cad、word、excel等办公软件;全日制“双一流”高校毕业生、硕士研究生及以上学历者或具有国有企业相关岗位工作经历者优先录用。	年收入8—10万元
30	建设公司	1	资料管理岗工作员	全日制本科及以上学历(须同时具有相应层次的学位)	本科：土木工程、工程管理、工程造价、管理类等相关专业 硕士研究生：土木工程、工程管理、管理科学与工程等相关专业	35周岁及以下	不限	具有3年及以上工程项目建设资料管理经历	能熟练操作cad、word、excel等办公软件;具有较强的写作和沟通能力，服从岗位调配；全日制“双一流”高校毕业生、硕士研究生及以上学历者或具有国有企业相关岗位工作经历者优先录用。	年收入8—10万元
合计		43

附件：
应聘人员登记表

手机端链接：https://m.sydw8.com/2023/0510/475508.html