2023陕西汉中市略阳县绿色循环经济产业园区管委会（园区公司）公开选聘22人公告

为扎实推进深化园区创新发展体制机制改革工作，根据县委、县政府《关于略阳县深化园区创新发展体制机制改革实施意见》，结合园区实际和发展需要，通过面向全县事业单位及社会公开选聘一批工作人员，为确保选聘工作顺利进行，达到预定效果，现就公开选聘工作有关事项公告如下：

一、选聘原则

坚持党管干部原则;坚持德才兼备、注重实绩、任人唯贤原则;坚持事业为上、人岗相适、人事相宜原则;坚持公开、公平、公正、竞争择优原则。

二、公开选聘岗位名称及职数

1.党政工作部设置岗位4名。

2.财务法务部设置岗位3名。

3.招商发展部设置岗位5名。

4.规划建设部设置岗位3名。

5.运营管理部设置岗位5名。

6.应急环保部设置岗位2名。

公开选聘岗位共设置22名，详见《略阳县绿色循环经济产业园区管委会公开选聘工作人员职位表》。

三、选聘条件

(一)基本条件

1、遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和职业道德素养;

2、具备本岗位所需的专业知识和履职能力;

3、具有较强的开拓创新精神、团队协作意识和沟通协调能力;

4、身体健康,符合选聘岗位所需的其他条件。

(二)具体条件

1、符合履行岗位职责所需的专业、学历、年龄、工作经历、业务知识等资格条件(具体见附件1)。

2、有下列情形之一的，不得参与公开选聘报名：(1)要求全县事业单位在编在岗工作人员的选聘职位，教体、卫健系统的专业技术人员不在公开选聘范围;(2)曾受过刑事处罚的;(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未做出结论的;(4)因违纪违法被党政机关、事业单位及企业辞退(解除聘用合同)、开除的;(5)基层服务期限未满的;(6)纪律处分期未满的;(7)有其他不适宜聘用情形的。

四、选聘程序

(一)发布公告：略阳县人民政府网站、略阳发布、兴州先锋统一发布。

(二)公开报名

1、报名时间：2023年4月20日—4月28日，报名时间截止到2023年4月28日18：00。

2、报名方式：现场报名。

3、现场报名地点：略阳县绿色循环经济产业园区管理委员会党政工作部(县民乐大厦七楼)。

4、现场报名时须携带本人有效身份证、学历证书、任职资格证明或文件、报名表等相关资料的原件及复印件各1份，报名所提供复印件概不退回。本人近期红底免冠1寸照片5张。应聘者报名时须如实填写《略阳县绿色循环经济产业园区管委会公开选聘工作人员报名表》(一式两份)，每位报考人员只能报考一个职位。逾期不交报名表者视为自动放弃。

5、报名咨询电话：0916—4833030;联系人：裴先生、赵先生。

(三)资格审查

由县人力资源和社会保障局确定专人根据职位要求的资格条件，对应聘人员进行资格审查，县绿色循环经济产业园区管委会做好工作配合。资格审查贯穿选聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合报考条件者，一经发现，取消报名选聘资格。

(四)笔试、面试与考察

根据报考职位，笔试、面试由略阳县人力资源和社会保障局负责，略阳县绿色循环经济产业园区管理委员会具体组织实施。考察由略阳县委组织部、略阳县人力资源和社会保障局、略阳县绿色循环经济产业园区管理委员会共同组织实施。

1、笔试。主要测评应聘人员的基本知识、专业知识、管理知识、综合分析和文字表达能力。笔试时间和地点另行通知。笔试成绩满分100分。

2、确定进入面试人员。按照笔试成绩从高到低排序，根据选聘岗位1:3比例确定进入面试人员名单;末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1:3比例的招聘岗位，报考人员全部确定进入面试，但笔试成绩应不低于60分。

3、面试。主要测评应聘人员的逻辑思维、专业经验与能力，以及分析和解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力。面试时间和地点另行通知。面试成绩满分为100分。

4、考察。本次公开选聘实行差额考察。根据考试总成绩从高到低排序，按照拟选聘人数1:2比例确定进入考察人员;若进入考察人员成绩排名末位出现各项考试成绩均相同的情形时，末位并列者一并进入考察;如果选聘岗位只有1人，也可进入考察，但面试成绩低于60分的，不得确定为考察人员。

考察内容包括：拟选聘人员的思想政治素质、从业经历、工作业绩、信誉状况、学历学位、职称、执业资格证书、健康状况等，满分100分。

总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×40%+考察成绩×20%。

计算笔试成绩、面试成绩、考试总成绩时均保留小数点后两位，不实行四舍五入。

按照选聘岗位的最高成绩，确定该岗位聘用人选，如出现同一岗位总成绩相同者，由园区管委会调剂使用;如最高成绩应聘人选放弃或因身体等原因出现岗位空缺，由该应聘岗位人员按照总成绩高低依次递补。

(五)体检

参照公务员录用体检通用标准执行，由略阳县绿色循环经济产业园区管理委员会具体组织实施，费用自理并在指定县级以上医院体检。

(六)聘任公示

对拟聘任人选进行公示，广泛接受社会监督，公示期为5个工作日。

(七)聘任

公示结束后，其结果不影响聘任的，试用期1个月，试用期满考核合格后，按程序办理聘用手续，聘期为一年。

五、待遇及管理

1、薪酬待遇。实行岗位绩效工资制，建立健全以岗位价值为基础，以绩效贡献为依据的岗位薪酬制度，个人工资总额由基本工资、岗位工资、绩效工资构成，基本工资、岗位工资、月度绩效工资按月发放，年度绩效工资年终考核后发放。

2、管理方式。新聘用人员试用期满后将进行考核，考核不合格的不予聘用。考核合格的编制内人员，实行编内任职与岗位聘任职务相分离，档案工资与实际薪酬相分离、人事档案管理与合同聘用管理相分离的“双轨运行”管理模式，编制进入园区“编制池”管理,原身份档案进行“封存管理”，封存期间不再享受原档案工资，但保留原身份、级别(等级)不变，工龄连续计算，并按国家有关规定办理晋级、晋职、工资调整手续，在调动、退休、参加社会保险时按档案身份办理。编制外人员与园区投资开发建设公司签订劳动合同，按照劳动合同进行管理，按国家规定缴纳社会保险。

3、所有岗位聘期为一年，合同一年一签，聘期届满，所聘岗位自行解除，需重新竞聘或择优续聘。

附件：1.《略阳县绿色循环经济产业园区管委会公开选聘工作人员职位表》

2. 《略阳县绿色循环经济产业园区管委会公开选聘工作人员报名表》

中共略阳县委组织部    略阳县人力资源和社会保障局

略阳县绿色循环经济产业园区管理委员会

2023年4月18日

略阳县绿色循环经济产业园区管委会公开选聘工作人员职位表
序号	职位名称	职位代码	选聘 计划	所需专业	学历学位	年龄	其他报考资格条件	备注
1	党政工作部部长	202301	1人	管理学类、文学类、新闻传播学类、法律实务类、新闻出版类、广播影视类、教育类、语言类、文秘类、哲学类、历史学类	大专及以上学历	45岁以下（1978年3月31日后出生）	1.具有1年以上党务或行政管理工作经验。 2.担任过副科级领导职务，或具有1年以上行政事业单位综合股长任职经历。 3.遵纪守法，具备敬业奉献和吃苦耐劳精神，具有较强的组织协调、文字写作、内外沟通能力，熟悉公文处理和计算机操作。 4.身体健康。	仅限事业单位在编在岗工作人员。
2	规划建设部部长	202302	1人	城乡规划与管理类、建筑设计类、水利工程与管理类、建筑材料类、土建施工类、建筑设备类、建设工程管理类、市政工程类、工学类	大专及以上学历	45岁以下（1978年3月31日后出生）	1.具有1年以上规划建设管理相关工作经验;熟悉建设、环保、土地、产业发展相关政策和业务。 2.具有1年以上项目管理科股长任职经历。 3.遵纪守法，具备敬业奉献和吃苦耐劳精神，具有较强的沟通表达能力和组织协调、执行、管控能力；有一定的文字能力，熟悉计算机操作。 4.身体健康。	仅限事业单位在编在岗工作人员。
3	招商发展部 部长	202303	1人	经济学类、管理学类、法律事务类、市场营销类、经济贸易类、电子商务类	大专及以上学历	45岁以下（1978年3月31日后出生）	1.具有1年以上招商、会展相关工作经验；有较强的组织领导和谈判沟通、协调能力。 2.熟悉产业发展及招商引资相关政策。 3.遵纪守法，具备敬业奉献和吃苦耐劳精神，有一定的文字能力，熟悉计算机操作。 4.身体健康。	1.面向事业单位在编在岗工作人员及社会。 2.掌握招商引资资源和项目线索、组织过相关招商活动者优先，条件可适当放开。
4	运营管理部部长	202304	1人	管理学类、经济学类、经济贸易类、物流类、公共事业类、公共管理类	大专及以上学历	45岁以下（1978年3月31日后出生）	1.具有企业管理、运营管理相关工作经验；有较强的组织领导、沟通、协调能力。 2.遵纪守法，具备敬业奉献和吃苦耐劳精神，有一定的文字能力，熟悉计算机操作。 3、熟悉产业发展政策、投融资知识、项目申报业务。 4.身体健康。	1.面向事业单位在编在岗工作人员及社会。 2.熟悉园区管理、经营管理的条件可适当放开。
5	财务法务部部长	202305	1人	经济学类、会计学类、法学类、法律实务类、法律执行类、财政税务类、金融类、财务会计类、统计类	大专及以上学历	45岁以下（1978年3月31日后出生）	1.具有1年以上行政事业单位财务管理相关工作经验。 2.熟悉投融资相关政策和具备一定的法律专业知识。 3、具有较强的沟通表达能力和组织协调、执行、管控能力，工作责任心强、认真负责。 4.遵纪守法，具备敬业奉献和吃苦耐劳精神，有一定的文字能力，熟悉计算机操作。 5.身体健康。	1.仅限事业单位在编在岗工作人员.。 2.具有对应专业中高级职称、担任过机关事业单位财务管理负责人，熟悉投融资相关政策者优先，条件可适当放开。
6	应急环保部部长	202306	1人	公共管理类、环境保护类、法律类、经济管理类、安全类	大专及以上学历	45岁以下（1978年3月31日后出生）	1、具有1年以上安全生产、企业环保管理相关工作经验； 2、熟练掌握安全生产、企业环保等法律法规； 3、具有较强的沟通表达能力和组织协调、执行、管控能力，工作责任心强、认真负责。 4.身体健康。	1.仅限事业单位在编在岗工作人员。 2.担任过副科级领导职务者优先，条件可适当放开。
7	党政工作部中级职员	202307	1人	管理学类、文学类、新闻传播学类、法律实务类、新闻出版类、广播影视类、教育类、语言类、文秘类、哲学类、历史学类	大学专科及以上学历	45岁以下（1978年3月31日后出生）	1.具有1年以上党务或行政管理工作经验。 2.遵纪守法，具备敬业奉献和吃苦耐劳精神，具有较强的组织协调、文字写作、内外沟通能力。 3.熟悉公文处理和计算机操作。 4.身体健康。	1.仅限事业单位在编在岗工作人员。 2.综合协调能力强、文字功底突出者优先，条件可适当放开。
8	规划建设部中级职员	202308	1人	城乡规划与管理类、建筑设计类、水利工程与管理类、建筑材料类、土建施工类、建筑设备类、建设工程管理类、市政工程类、工学类	大学专科及以上学历	45岁以下（1978年3月31日后出生）	1.具有1年以上项目管理工作经验。 2.遵纪守法，具备敬业奉献和吃苦耐劳精神，具有较强的组织协调、内外沟通能力。 3.能独立处理涉及本部门所有公文，熟练掌握计算机操作。 4.身体健康。	1.仅限事业单位在编在岗工作人员。 2.具有初中高级技术职称、专业资格证书或有相关实际工作经验者优先，条件可适当放开。
9	招商发展部 中级职员	202309	1人	专业不限	大学专科及以上学历	45岁以下（1978年3月31日后出生）	1.具有1年以上招商、会展相关工作经验。 2.遵纪守法，具备敬业奉献和吃苦耐劳精神，具有一定的组织协调、内外沟通能力，熟悉产业发展及招商引资相关政策。 3.能独立处理涉及本部门所有公文，熟练掌握计算机操作。 4.身体健康。	面向事业单位在编在岗工作人员及社会。
10	运营管理部中级职员	202310	1人	专业不限	大学专科及以上学历	45岁以下（1978年3月31日后出生）	1.遵纪守法，具备敬业奉献和吃苦耐劳精神，具有一定的组织协调、内外沟通能力。 2.熟悉产业发展及惠企相关政策，能独立申报各种项目。 3.能独立处理涉及本部门所有公文，熟练掌握计算机操作。 4.身体健康。	面向事业单位在编在岗工作人员及社会。具有相关实践经验者，条件可适当放宽。
11	应急环保部中级职员	202311	1人	专业不限	大学专科及以上学历	45岁以下（1978年3月31日后出生）	1.具有1年以上安全生产、企业环保经验。 2.遵纪守法，具备敬业奉献和吃苦耐劳精神，具有一定的组织协调、内外沟通能力，熟悉安全生产、企业环保等法律法规。 3.能独立处理涉及本部门所有公文，熟练掌握计算机操作。 4.身体健康。	1.仅限事业单位在编在岗工作人员。 2.具有相关实践经验者，条件可适当放宽。
12	财务法务部中级职员	202312	1人	经济学类、会计学类、法学类、法律实务类、法律执行类、财政税务类、金融类、财务会计类、统计类	大学专科及以上学历	45岁以下（1978年3月31日后出生）	1.具有1年以上企事业单位财务管理相关工作经验。 2.具有较强的沟通表达能力和组织协调、执行、管控能力，工作责任心强、认真负责。 3.遵纪守法，具备敬业奉献和吃苦耐劳精神，有一定的文字能力，熟悉计算机操作。 4.身体健康。	1.仅限事业单位在编在岗工作人员。 2.具有该专业初级以上职称或具有相关工作经验者优先，条件可适当放开。
13	党政工作部初级职员	202313	2人	专业不限	大学专科及以上学历	45岁以下（1978年3月31日后出生）	1.遵纪守法，具备敬业奉献和吃苦耐劳精神，具有一定的组织协调、内外沟通能力。 2.能处理一般性公文，熟练掌握计算机操作。 3.身体健康。	面向事业单位在编在岗工作人员及社会，具有相关工作经验者优先，条件可适当放开。
14	规划建设部初级职员	202314	1人	专业不限	大学专科及以上学历	40岁以下（1983年3月31日后出生）	1.遵纪守法，具备敬业奉献和吃苦耐劳精神，具有一定的组织协调、内外沟通能力。 2.能处理一般性公文，熟练掌握计算机操作。 3.具备工程管理、项目管理基本知识。 4.身体健康。	面向事业单位在编在岗工作人员及社会，具有相关工作经验者优先，条件可适当放开。
15	招商发展部初级职员	202315	3人	专业不限	大学专科及以上学历	40岁以下（1983年3月31日后出生）	1.遵纪守法，具备敬业奉献和吃苦耐劳精神，具有一定的组织协调、内外沟通能力。 2.能处理一般性公文，熟练掌握计算机操作。 3.具备招商引资基本知识。 4.身体健康。	面向事业单位在编在岗工作人员及社会，具有相关工作经验者优先，条件可适当放开。
16	运营管理部初级职员	202316	3人	专业不限	大学专科及以上学历	40岁以下（1983年3月31日后出生）	1.遵纪守法，具备敬业奉献和吃苦耐劳精神，具有一定的组织协调、内外沟通能力。 2.能处理一般性公文，熟练掌握计算机操作。 3.具备产业发展、项目申报、物业管理等基本知识。 4.身体健康。	面向事业单位在编在岗工作人员及社会，具有相关工作经验者优先，条件可适当放开。
17	财务法务部初级职员	202317	1人	专业不限	大学专科及以上学历	40岁以下（1983年3月31日后出生）	1.遵纪守法，具备敬业奉献和吃苦耐劳精神，具有一定的组织协调、内外沟通能力。 2.能处理一般性公文，熟练掌握计算机操作。 3.具备财务管理基本知识。 4.身体健康。	面向事业单位在编在岗工作人员及社会，具有相关工作经验者优先，条件可适当放开。

原文标题：略阳县绿色循环经济产业园区管委会(园区公司)公开选聘工作人员公告

文章来源：http://www.lueyang.gov.cn/lyxzf/lyzwgk/gsgg/202304/f2321e4482f94d5b890bedfb012236d8.shtml

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