2023浙江金华金开招商招才服务集团有限公司招聘劳动合同制工作人员67人简章

因工作需要，金华金开招商招才服务集团有限公司面向社会公开招聘劳动合同制工作人员67名，具体事项如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护党的基本路线，遵纪守法，爱岗敬业，具有较强的事业心和责任感，有良好的团队合作精神和较强的沟通能力，品行端正，服从分配;

2.具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件及岗位所需的其他条件;

3.具有适应岗位要求的身体条件。

(二)岗位需求及资格条件(见附件1)

(三)有下列情况之一者不受理报考

1.受过刑事处罚的;

2.处于党纪、政纪处分期间的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的;

4.全日制普通高校脱产在读的学生(非2023年应届毕业生)不能报考;在全日制普通高校脱产在读的专升本、研究生(非2023年应届毕业生)也不能以已取得的学历、学位证书报考;

5.其他不宜报考的。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式。

报名时间：2023年4月13日至2023年4月15日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)。

报名地址：金华市婺城区李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金开招商招才集团会议室。

2.报名要求：

每位报考人员限报1个岗位，报名人员应提供以下报名材料原件及复印件：

①准确如实填写的附件2《招聘报名表》;

②户口本、有效身份证件(原件及复印件);

③学历和学位证书(原件及复印件)，同时提供教育部学生信息网在线生成的《教育学历证书电子注册备案表》(普通高校2023年应届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》《全国普通高校毕业生就业协议书》<协议书如为电子版，现场登录审核>;境外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

④岗位所需的其他材料：职(执)业资格证书、专业技术资格证书、工作经验等材料。

岗位要求的“工作经验”以签订的劳动合同、社保缴费记录、工作佐证材料及其他有效材料为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

报考人员若未按要求完整填写报名信息或提供相关佐证材料，则视为无效报名，由此造成的后果由报考人员自行承担。同时，报考人员须对所提供材料的真实性负责，凡弄虚作假者一经查实，即取消考试资格和聘用资格。

请保持手机畅通，招录相关信息我们将通过短信形式及时通知。

(二)资格审查

招聘单位对报考人员进行资格审查，审核通过后，报考人员不得改报;因岗位资格条件不符合人员，在资格审查期间，报考人员可以改报。

(三)准考证领取及缴费

报考人员通过资格审查后，携带本人身份证原件领取笔试准考证，并缴纳考务费100元/人。若未在规定时间、地点领取准考证的，则视为放弃考试资格。

缴费人数不足招聘计划数3倍的，取消或核减招聘计划。

领取时间：2023年4月20日(上午9:00-11:30，下午14:30-17:00)

领取地址：金华市婺城区李渔路1313号金华之心5号楼A座3楼金开招商招才集团会议室。

(四)考试

考试由笔试和面试两部分组成，按笔试占40%，面试占60%计入综合成绩。

笔试：内容为《综合基础知识》，具体时间、地点以准考证为准。

面试：按笔试成绩从高分到低分，以招聘计划数的1:3确定面试对象, 其中招聘计划数达到3名及以上的职位，按招聘计划数的1︰2确定。面试时间、地点另行通知。未参加笔试的，不进入面试。

面试成绩低于70分的不进入体检、考察环节。

(五)体检

按综合成绩从高分到低分，以招聘职位1︰1的比例确定入围体检对象，若综合成绩相同，取面试成绩高者，面试成绩仍相同的，安排加试。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订版)执行，体检费用由考生承担。

其中辅助执法人员岗位，体检包括心理健康测评。要求身心健康，身体明显部位没有纹身，隐藏部位没有特殊纹身图案，隐藏部位普通纹身面积不得大于5CM*5CM，无色盲，无口吃。

(六)考察

考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及需要回避的情况等考核，考察不合格不予聘用。

(七)聘用

根据综合成绩和体检、考察情况，确定拟录用人员，并进行7个工作日的公示。公示期满，对拟聘用人员无异议，或反映有问题但经查实不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续。聘用人员在接受聘用前须与原所在单位解除劳动关系。

三、其他事项

(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与招聘岗位条件不符的，均取消应聘资格。

(二)在招聘程序中，若出现体检、考察不合格，自动放弃或取消资格等情形时，可根据需要进行递补。

(三)本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用，试用期满考核不合格的，取消聘用。

(四)2023年应届毕业生，毕业证、学位证等证书须于2023年7月31日前取得，否则解除劳动合同。

(五)考试成绩等相关公示信息可在金华经济技术开发区网站(政务公开-招才引智栏目中)查询。网址：(http://kfq.jinhua.gov.cn/)。

(六)本次招聘考试不指定复习参考用书，不委托任何机构开展针对本次招聘考试的辅导培训。

(七)咨询电话：0579-82668657、82665133、82668212、82667963。监督电话：0579-89150101。

(八)本次招聘未尽事宜由金华金开招商招才服务集团有限公司负责解释。

附件：1.招聘需求表

2.招聘报名表

金华金开招商招才服务集团有限公司

2023年4月3日

原文标题：金华金开招商招才服务集团有限公司招聘劳动合同制工作人员简章

文章来源：https://news.jhrcsc.com/newshtml/8409.shtml

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