2023浙江湖州智博电力建设有限公司临海分公司招聘公告

湖州智博电力建设有限公司临海分公司因承接了临海市电力实业有限公司相关业务，为提高服务质量，现面向社会招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，吃苦耐劳，有责任心;

(三)具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体、年龄条件;

(五)具有岗位所需的其他条件。

二、具体岗位、要求及人数、待遇

(一)具体岗位及要求：请详见《招聘岗位需求一览表》

(二)人数：本次招聘录用线路技工3人。

(三)待遇：工资待遇面谈，缴纳五险一金、职工医疗互助金。每年享受年休假、健康体检等待遇。

三、招聘办法与程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

(一)报名与资格审查

1、本次考试采取网上报名的方式进行，不接受其他形式报名。

报名时间：2023年3月15日8时—2023年3月24日17时，逾期不再受理。

应聘人员将《应聘人员登记表》(点击附件进行下载)、身份证、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书、学位证书、有效的教育部学历证书电子注册备案表(在学信网下载)、照片、有相关工作经验者需提供工作证明、社保缴纳证明，有电力相关专业技能需提供技能证书及其他相关证件等电子材料直接发送至zbdllh@126.com，主题注明：姓名+应聘岗位(如：张三+线路技工)。本次报名成功以邮箱收到完整电子材料为准。

2、公司通过电话、邮件方式通知资料审查通过者参加考试，未通过资格审查者不再另行通知。

(二)体能测试及笔试

1、体能测试

1.1体能测试项目为1000米跑步、引体向上。应聘人员须携带本人有效身份证件，按照规定的时间和地点参加考试。

1.2体测标准如下：

项目	标准	成绩	项目	标准	成绩
1000米	3′20-3′29	100	引体向上	10	100
	3′30-3′39	95		9	90
	3′40-3′49	90		8	80
	3′50-3′59	85		7	70
	4′00-4′09	80		6	60
	4′10-4′19	75		5	50
	4′20-4′29	70		4	40
	4′30-4′39	65		3	30
	4′40-4′50	60		2	20
	4′51-4′59	50		1	10
	5′00-5′10	40		0	0
	5′11-5′20	30
	5′21-5′30	20		/	/
	5′31-5′40	10		/	/
	5′41以上	0		/	/

1.3 体能测试综合分满分为 100 分，占总成绩的50%。两项成绩各占体能测试成绩的50%，体能测试项目一得分*50%+体能测试项目二得分*50%=体能测试综合总分。

2、笔试

2.1笔试成绩满分为100分，占总成绩的30%，考试时间100分钟。

2.2笔试内容以电工专业基础知识为主，逻辑综合能力知识为辅。笔试试题由单选题、判断题等客观题组成。

2.3应聘人员须携带笔试所需要的文具用品和本人有效身份证件，按照笔试座位安排顺序、规定的时间和地点参加考试。

(三)资格复审

1、资格复审仅对列为拟面试对象的应聘人员进行。

2、资格复审时，应聘人员应提供应聘岗位所需要的《应聘登记表》、身份证、二寸照片2张、户口簿(或户籍证明，印有本人户口信息的户口簿页面)、毕业证书、学位证书原件及复印件。有相关工作经验者需提供工作证明、社保缴纳证明，有电力相关专业技能需提供技能证书。

3、证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与应聘岗位(专业)资格条件不相符者，取消面试成绩;本人未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃应聘资格。

(四)面试

1、按成绩择优录取面试人员，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。

2、面试主要考察应聘人员适应实际岗位要求的综合素质。

3、面试成绩满分为100分，占总成绩的20%。不按规定时间、地点和要求参加面试的，作自动放弃处理。

(五)体检

1、根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(遇总成绩同分的，以笔试成绩高者优先，如笔试成绩亦相同，则需另行加试一场笔试)。

2、应聘人员考试总成绩按体能测试、笔试、面试成绩分别占50%、30%、20%计算(满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入)。

3、应聘人员按规定的时间、地点和要求，携带本人有效身份证件参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

4、体检标准按照员工入职体检标准。

5、对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起三日内向用人单位主管部门提出书面复检申请，逾期不予受理。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准，复检有关费用自理。

6、体检不合格或自动放弃资格的，其空缺体检资格在各岗位应聘人员中按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。

(六)公示、培训

考核合格人员，确定为拟聘用对象，予以公示3天。公示期满无异议的，按规定程序对拟聘用对象进行业务知识培训，业务知识培训考试合格者，经审批后办理相关手续。

四、相关事项说明

应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘及聘用资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，一经查实，将取消应聘或聘用资格。

应聘人员须保持手机的畅通,我们会通过短信或电话方式将体能测试、笔试、面试及录用信息通知到应聘者本人。(注：对于在各招聘流程中落选人员，有可能无法一一通知到本人，敬请谅解)

湖州智博电力建设有限公司临海分公司

2023年3月15日

附件一：岗位需求一览表

附件二：应聘人员登记表

原文标题：湖州智博电力建设有限公司临海分公司招聘公告

文章来源：https://www.tzrc.cn/Article/Show/11342

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