2023四川绵阳交发港航开发有限责任公司市场化选聘建设管理部部长1人公告
根据绵阳交发港航开发有限责任公司(以下简称“交发港航公司”)发展需要,经研究,决定市场化选聘建设管理部部长1名。现将有关事项公告如下:
一、公司简介
交发港航公司是交发集团全资子公司,于1993年4月29日成立,注册资本金500万元,主要承接绵阳火车站站前广场及周边配套设施建设项目,打造水利、水运业务,在港口码头建设及运输、河道治理维护等方面,全力布局产业落地。
二、岗位职责
(一)协助分管领导与主管部门、施工单位、设计单位、监理单位等建立良好的协调机制;解决项目重大协调问题。
(二)负责部门管理工作,如部门内部建章立制、人员用工管理、培训管理、绩效考核管理及部门日常事务等工作。
(三)负责项目前、中、后期工程、成本、设计、报建等各项工作,落实安全、质量、进度、成本控制等工作的具体实施。
(四)完成上级领导交办的其他工作。
三、报名条件
(一)年龄一般不超过50周岁,特殊高端人才可放宽要求。
(二)一般应当具有大学本科及以上文化程度,工程类相关专业,持岗位相关中级职称或持建筑、市政类一建执业资格证书优先。
(三)一般应当具备5年以上企业经营管理或与任职岗位相关的工作经历。有政府或央企、国企从业经验优先。
(四)能够贯彻落实中央、省、市重大决策部署和企业发展战略,具有强烈的干事创业精神和创新意识。
(五)在重大专项、重大改革等急难险重任务中表现突出,为企业改革发展作出重大贡献的优秀人才,可以突破年龄、学历、任职年限破格使用,但应当经交发港航蜀汉联合支部委员会集体研究决定。
四、报名时间及方式
(一)报名时间。
2023年3月6日至2023年3月10日,逾期不再受理。
(二)报名方式。
登录网站报名
1.市国资委官网(http://gzw.my.gov.cn/)填写《应聘登记表》。
2.绵阳人事考试网 (myrsks.com.cn)填写《应聘登记表》。
3.交发集团官网(http://www.myjfjt.com/)填写《应聘登记表》。
4.前程无忧网站投递个人简历。
5.相关资料(应聘登记表、近期免冠正面寸照、身份证、学历学位证、专业技术任职资格、职称证书扫描件)一并发送至指定邮箱544262121@qq.com,邮箱主题和附件请注明“应聘公司+姓名”,也可现场报名(绵阳市涪城区临园路西段29号交发青年公寓5楼513综合管理部办公室)。
五、选用程序
(一)资格审查。
1.按照本公告确定的报名条件以及应聘人员的出生时间、政治面貌、学历学位、履职经历等信息进行审查,全面了解应聘人员的政治素质或者政治倾向、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。
2.资格审查公示,在绵阳市国资委官网和交发集团官网发布公示,公示时间为3个工作日。
(二)竞聘演讲和竞聘答辩。
1.本次测评采用竞聘演讲和竞聘答辩方式,按照拟竞聘岗位人数1:2比例进行。
2.竞聘演讲分为两个环节。第一个环节是演讲展示。面试人选自行准备PPT进行演讲展示,内容包含但不限于个人基本情况(包含姓名、年龄、学历、职称或技术等级、主要工作经历,获得荣誉等)、对竞聘岗位的认识(该岗位的主要职责是什么;该岗位工作对港航公司经营发展的重要性有哪些)、竞聘岗位的自我适应性分析(为什么你认为自己能够胜任该岗位,从工作经历、经验、知识、技能、特长、性格等方面陈述竞聘该岗位的自我优势)、成功竞聘后的工作目标及实现目标的行动措施等。第二环节是竞聘答辩。演讲展示结束后,评委开展面试提问,面试人选现场进行答辩。评委现场提出的问题从交发港航公司题库中随机抽取。
(三)成绩结果公示。
按照成绩从高到低排序进行公示,并在绵阳市国资委官网和交发集团官网发布成绩结果公示,公示期为5个工作日。
(四)确定考察对象并公示。
1.通过谈话调研及民主测评方式,按照1:1比例确定考察对象。
2.在绵阳市国资委官网和交发集团官网发布考察对象公示,公示时间为3个工作日。
3.档案核查。对考察对象档案情况进行全面审核,主要核实“三龄”“两历”。
4.出具政治鉴定意见、党风廉政情况。由考察对象所在党组织提出政治鉴定意见、党风廉政情况。
5.撰写考察报告。考察工作组对考察对象进行业绩分析和综合评价,形成书面考察材料,提交交发港航蜀汉联合支部委员会集体研究。
(五)组织体检。
确定为考察对象人选的人员进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检结果在绵阳市国资委官网和交发集团官网发布公示,公示时间为3个工作日。
(六)集体讨论决定。
根据考察及体检情况,提出任(聘)用意见,提交交发港航蜀汉联合支委会研究决定。
(七)依法依规任职。
1.任前公示。在绵阳市国资委官网和交发集团官网发布公示,公示时间为5个工作日。
2.聘用任职。印制任职文件,任期3年,首次签订3年固定期限劳动合同,试用期不超过六个月;试用期内如发现聘用人员不符合聘用条件、不能胜任工作或有违法违纪违规等情形的,按相关规定予以解聘。
3.任前谈话。由交发港航蜀汉联合支部副书记和支部委员(分管纪检工作)与任(聘)用人员进行任前谈话。
六、薪酬待遇
根据交发港航公司《薪酬管理制度(试行)》执行。
七、咨询及监督渠道
咨询电话:王老师0816-2606940
监督电话:陈老师13696259333
绵阳市国资委“护国资”热线:0816-2224919
绵阳市国资委“护国资”邮箱:mygzwdjk@163.com
原文标题:绵阳交发港航开发有限责任公司市场化选聘建设管理部部长的公告
文章来源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9742.html
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