2023年武汉市融资担保有限公司招聘【9人】

 

　　武汉市融资担保有限公司成立于2020年11月，注册资本8.1亿元，是武汉市人民政府设立的市级唯一的政府性融资担保机构，由市财政局履行国有金融资本出资人职责，武汉商贸集团和武汉14个区财政局共同出资，为国有全资的类金融企业。公司按照“政府主导、政策支持、治理规范、专业管理”的原则，坚持政策性功能定位，聚焦服务武汉市小微企业、“双创”、“三农”以及符合条件的战略性新兴产业等市场主体，以融资担保业务为主业，以缓解融资难、融资贵问题为主要经营目标，助力中小微企业成长。

　　因工作需要，现面向社会招聘工作人员9名，派往武汉市融资担保有限公司工作，具体要求如下：

　　一、招聘岗位职责及条件

　　岗位一：客户服务岗1名

　　岗位职责：

　　1.做好产品宣传。积极参与、配合各区相关职能部门组织的业务宣传活动，推广“创业担”等产品。

　　2.对接下户尽调。联系客户做好需求对接工作，完成项目下户尽职调查。

　　3.签署合同。指导客户签署合同。

　　岗位条件:

　　1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，经济、会计、金融类相关专业优先考虑;

　　2.2年以上金融行业工作经验，有相关从业经验者优先考虑;

　　3.遵纪守法，品行端正，无不良征信记录，无违法违纪记录;

　　4.具备高度责任心和良好的职业素养，客户服务意识较强，能够适应高效率的工作要求;

　　5.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，客户营销能力，市场拓展能力强，具备银行、保险、营销等工作经验者优先考虑;

　　6.熟练掌握word、excel等办公软件操作。

　　岗位二：项目管理岗 2名(创贷中心)

　　岗位职责：

　　负责项目承保放款，对放款项目进行备案，整理项目资料进行归档及临时工作事项。

　　岗位条件：

　　1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，经济、会计、金融类相关专业优先考虑;

　　2.2年以上金融行业工作经验，有相关从业经验者优先考虑;

　　3.遵纪守法，品行端正，无不良征信记录，无违法违纪记录;

　　4.具备高度责任心和良好的职业素养，客户服务意识较强，能够适应高效率的工作要求;

　　5.熟练掌握word、excel等办公软件操作。

　　岗位三：项目管理岗 2名(应急中心)

　　岗位职责：

　　负责项目的受理、项目初审，办理项目相关放款流程及临时工作事项。

　　岗位要求：

　　1.45周岁以下，本科及以上学历，经济、会计、金融类相关专业优先考虑;

　　2.2年以上金融行业工作经验，有相关从业经验者优先考虑;

　　3.遵纪守法，品行端正，无不良征信记录，无违法违纪记录;

　　4.具备高度责任心和良好的职业素养，客户服务意识较强，能够适应高效率的工作要求;

　　5.熟练掌握word、excel等办公软件操作。

　　岗位四：待偿审核岗 1名

　　岗位职责：

　　1.负责担保项目代偿的审核、报告撰写;

　　2.负责担保项目代偿款的支付、代偿补偿的申请、追偿款的分配;

　　3.负责整理、更新担保项目代偿、补偿工作进度、统计台账;

　　4.完成公司领导交办的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1.年龄35岁以下，本科及以上学历，财务及经济相关专业优先考虑;

　　2.具有信贷、担保工作经验者优先，能熟练使用办公软件;

　　3.耐心、细致、责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作意识。

　　岗位五：法务审查岗 1名

　　岗位职责：

　　1.根据公司操作细则，完成项目合规性审核;

　　2.完成领导交办的其他事项。

　　岗位要求：

　　1.认真负责，有较高的工作细致度及较强的责任心;

　　2.具有良好的沟通能力和团队合作意识;

　　3.年龄35岁以下，本科及以上学历，法律、经济类专业优先考虑;

　　4.一年以上工作经验优先考虑。

　　岗位六：IT运维岗 1名

　　岗位职责：

　　1.维护公司信息系统，保障各系统的安全稳定运转;

　　2.负责公司所有IT设备及周边软、硬件的维护、调试、优化，保障其稳定运行;

　　3.负责设备及系统权限、流程、功能设置;

　　4.负责公司网络服务器稳定运行和设置，定期完成服务器巡检;

　　5.负责公司内部弱电设备、及其他安装设备的维护，定期完成网络设备巡检。

　　岗位要求：

　　1.大学本科或以上学历，计算机、信息技术等相关专业;

　　2.年龄35岁以下，2年以上IT运维相关岗位工作经验，有系统安全方面工作经验优先;

　　3.参与过企业信息化建设，对企业信息运营管理有深刻理解、具备丰富的流程管理技能，熟悉系统实施流程，清晰程序逻辑;

　　4.责任心强，具有高度的工作热情、良好的团队合作及服务精神，沟通能力强，能承受一定的工作压力。

　　岗位七：人力资源助理 1名

　　岗位职责：

　　1.利用公司招聘渠道，做好招聘岗位应聘人员简历收集和初步筛选、邀约、面试安排、跟踪面试结果等工作;

　　2.对招聘效果进行动态分析评估，提出改善性建议;

　　3.定期总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议;

　　4.完成部门安排的其他工作任务。

　　岗位要求：

　　1.年龄35岁以下，本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，党员优先考虑;

　　2.具有1-2年招聘工作经验，能够独立自主、规范高效做好人力资源招聘模块基础性工作;

　　3.有工作激情，推动力强，具备良好的沟通协调和抗压能力，有较强的学习能力、职业素养和纪律意识;

　　4.熟练运用office等办公软件及智联等招聘平台。

　　二、应聘程序

　　(一)报名

　　在线报名：请应聘人员于即日起至2023年1月29日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请(点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，添加本人身份证、学历证等级证等岗位所需证件)。

　　(二)面试

　　面试时间、地点另行通知。招聘有关信息将通过短信、电话方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码、邮箱等联系方式准确无误，并保持通讯畅通。

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　　三、薪酬福利

　　录用后，综合月薪4000-4500元(含个人部分五险一金)，周末双休，并提供工作餐等福利。

　　四、聘用管理

　　拟入职人员须统一前往指定医院进行体检，如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。凡经录用，按规定办理入职手续，发放工资，并缴纳五险一金。在试用期内进行试用，试用期经考核合格者，予以录用，否则不予录用。

　　五、其他事项

　　1、本次招聘简章以武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)及“武汉掌上人才”的官方微信公众号发布为准。

　　2、咨询电话：027-82772655。请于工作时间内拨打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外)。

　　2023年1月19日

　　文章来源：https://www.whzsrc.com/whzsrc/zp/anmentInformation/getZpKsById?id=5633&type=3&ctype=1