2022黄山市黄山区新太平旅游发展有限公司招聘工作人员1人公告

黄山市黄山区新太平旅游发展有限公司招聘工作人员公告

黄山市黄山区新太平旅游发展有限公司成立于2015年6月，为黄山市黄山区国有资产运营有限公司全资子公司，公司主营：旅游业务;旅行社咨询服务;旅游开发项目策划咨询;景区、公园管理等。根据工作需要，公司拟面向社会公开招聘1名工作人员，现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘条件

(一)遵守宪法和法律，品德优良，具有良好的社会信用，无违法犯罪记录;

(二)专业知识扎实，能满足公司业务范围内的各项工作;

(三)品行良好，具有良好的职业操守和沟通协调能力，优良的团队合作精神以及良好的身体及心理素质;

(四)符合招聘岗位所要求的其它条件;

“年龄条件”中的“35周岁以下”为1986年11月30日(含)以后出生,其他涉及年龄计算的依此类推。

工作经验计算截止时间为2022年11月30日。

(五)有下列情形之一的人员，不得报考：

1.不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.现役军人;

3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

二、招聘流程

委托黄山市徽州时代人力资源有限公司全程组织开展招聘工作。

(一)发布招聘信息

通过黄山区政府网站(http://www.hsq.gov.cn)及徽州时代人力公众号等媒体平台面向社会公开发布。

(二) 报名时间

2022年12月21日至2022年12月27日(上午8：00-11：30，下午14：30-17：30，节假日不受理报名)

(三)报名方式及资格审查

1.现场报名：应聘人员自行下载填写黄山市黄山区新太平旅游发展有限公司《应聘人员报名登记表》(附件2)，携带本人有效身份证件、学历证书等相关证书原件及复印件，1寸近期彩色照片2张，到黄山区太平东路20号文化大楼五楼503办公室或黄山市徽州区环城北路27号置业大厦10楼现场报名，逾期不再补报。

联系人：冯先生 13675553290/0559-2787503

网络报名：通过网络报名方式，报考人员将《应聘人员报名登记表》(附件2)，本人有效身份证件、学历证书、相关工作经验证明等电子图片，1寸近期彩色照片，发送至黄山市徽州时代人力资源有限公司邮箱，邮箱地址hzsdrlzy@126.com，完成在线报名。

2.资格审查：资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

(四)考试

1.对报名通过资格审查的考生将组织面试(视报名人数决定是否组织笔试，如该岗位需要笔试，将通知报名考生，考生须通过笔试后才能进入面试环节)。

2.开考比例：岗位应聘人数与招聘岗位计划人数不得低于2:1。

3.面试原则上采取结构化面试。面试人选根据招聘岗位计划数按3:1的比例依笔试成绩从高到低确定。

4.笔试成绩和面试成绩按4:6比例合成考试总成绩，从高分到低分依次录取。

5.不足开考比例的，由招聘单位另行研究考试方式。

6.考试时间、地点另行通知。

(五)体检与考察

体检工作参照人社部门关于事业单位录用体检相关规定执行。

考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟招聘岗位要求，对拟聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、是否需要回避以及遵守国家法律法规等情况进行考察。通过查阅档案、听取有关方面意见等方式，准确把握被考察对象的情况，全面、客观、公正地做出评价并写出书面考察材料。

对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同一招聘岗位人员中，按照考试成绩从高分到低分依次等额递补。

(六)公示

根据考试成绩排名先后和体检、考察结果，对拟聘用人员名单在黄山区政府网站(http://www.hsq.gov.cn)和徽州时代人力微信公众号进行公示。

(七)人员聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，确定聘用人员，试用期3个月。由聘用单位按照相关规定与录用人员签订劳动合同，办理聘用手续。录用人员的工资标准按照聘用单位薪酬管理制度执行。

(八)有关事项

本次考试不指定任何教辅教材，招聘过程由黄山区新太平旅游发展有限公司全程监督。

监督电话：18955909999 曹女士

附件2：应聘人员报名登记表

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