2022年荆州高新发展集团有限公司社会招聘公告

　　荆州高新发展集团有限公司(简称高新发展集团)于2019年6月由市政府批复组建，授权荆州市国资委履行出资人职责，委托荆州高新区管委会管理，属国有独资企业。下辖2个全资子公司。为了构筑科学合理的人才队伍体系，根据高新发展集团的建设发展需要，拟面向社会公开招聘房建、市政、造价类专业技术人员3名。

　　一、招聘职位

　　符合应聘条件和岗位要求的人员详见附件1、附件2。

　　二、招聘条件

　　应聘者在报名具体岗位时，须满足下列基本条件，且符合招聘计划表上各岗位所需的应聘资格条件。

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)年龄在24周岁以上，40周岁以下(1982年1月1日及以后出生);硕士研究生及以上学历或副高级职称及以上的,年龄可放宽到45周岁(1977年1月1日及以后出生);

　　(三)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(四)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

　　(六)具有至少三年以上全职工作经验、具有建筑工程类中级及以上专业技术职称(详招聘岗位需求表);

　　(七)具有报考职位要求的其他资格条件。

　　三、薪酬福利

　　录用后，薪酬待遇按照公司薪酬制度执行，年薪约12万元，缴纳五险一金，提供带薪年休假、生日慰问、节日福利、文体活动、健康体检、工作餐等福利保障

　　四、招聘流程

　　本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施，包括报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、考察、体检、录用流程。

　　1.报名。应聘人员于2022年12月3日8:30至2022年12月12日17:30登录荆州高新区发布、荆州市人事考试院网站等网络平台下载应聘登记表(附件2)按要求填写后发送至指定工作邮箱：153618319@qq.com，每位报考人员限报一个职位。除网上报名外，不接受其他形式报名。

　　填写要求：①提交应聘报名表时应修改文档名为：应聘职位+应聘者姓名;②应聘报名表需附近期证件照，JPEG、GIF或JPG格式，大小在30K以内，尺寸为100*140;③应聘报名表需内附学历学位证、职称证及执业证等相关证件扫描件;④不允许擅自变更应聘报名表格式，填写内容应简约、突出重点，页数不超过6页;⑤填写内容需真实有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。

　　2.资格审查。对应聘者提供的相关资料进行审查核实

　　3.笔试。通过资格审查的人员，择期参加笔试。笔试时间为2022年12月18日(具体时间、地点以通知为准)，笔试内容以测试专业能力为主，试卷采用闭卷方式，为期半天。报考人员按照准考证上确定的时间和地点参加考试，准考证将发送至考生报名邮箱，请自行登录下载打印。(具有住建部注册执业资格证书者笔试成绩可加分，一级执业资格证书加5分，二级执业资格证书加2分)

　　4.资格复审。面试前，组织资格复审。参加资格复审的人员名单由招录机关按照职位计划数1:3的比例，依据笔试折算成绩从高到低的顺序确定。

　　凡放弃资格复审，或有关材料主要信息不实、影响资格审查结果的，由招录机关取消面试资格，并在同职位通过笔试最低合格分数线的人员中，按笔试折算成绩从高到低的顺序依次递补。

　　5.面试。面试具体时间、地点以通知为准，面试主要测试应聘者专业水平、综合业务素质和实际工作经验等。

　　6.考察。对考察对象的素质、能力和业绩等情况进行全面考察了解，并对考察对象的学历、履历、任职资格等情况进行核实，考察前，考生要提交个人自传(1500字左右)，同时对考生进行职业背景调查、个人信用审查。

　　7.体检、录用。考察合格者，确定为拟聘用人员，经体检合格后办理聘用手续。聘用人员试用期2个月，试用期满合格者，正式录用，按公司薪酬制度，实行与绩效考核挂钩的年薪制，试用期考核不合格者，取消聘用。

　　五、相关说明

　　1.应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，集团可取消其应聘资格。

　　2.对应聘者资料实行保密管理，高新发展集团安排专人负责成绩录入及资料核查，集团公司纪委、监事办相关同志全程参与招聘监督工作。

　　3.高新发展集团可依据招聘报名实际情况，调整、取消或终止个别岗位招聘工作。

　　六、联系方式

　　咨询电话：17771648772/13397226356，不接受电话报名。

　　附件：1.招聘岗位需求表

　　2.应聘登记表

　　附件：附件1：2022年度人员需求表(高发).xls

　　附件：附件2：应聘登记表.xls

　　文章来源：http://www.jzrsks.cn/jz/002/002002/20221202/fdbe1af4-345e-44a3-ba13-6eab58873f1f.html