河北高速公路集团有限公司2023届校园招聘公告（117人）-华图国企招聘网

河北高速公路集团有限公司(以下简称“河北高速集团”)前身为河北省高速公路管理局，2019年6月，经省委省政府批准，改制为国有独资公司、省属重点骨干企业。作为承担重大专项任务的商业类国有企业，河北高速集团主要运营由原省高管局管理的高速公路项目，实施政府收费高速项目、经营性高速项目的投资、建设、管理和运营，拓展金融投资、工程建设、服务经营、生态建设、智能交通、现代物流等业务，资产优质，实力雄厚，发展空间广阔。河北高速集团所属二级分公司18家、子公司13家，员工2万多人，总资产近3000亿元。综合实力列河北省国有企业“第一方阵”。

放眼新时代，起航新征程。河北高速集团将坚持“创新发展，以人为本”，践行“承载梦想一路同行”文化理念，立足河北，面向全国，按照“以路为基、多元发展，创新驱动、产融协同”总体思路，大力实施人才强企战略，做强做大交通主业，做优做实多元辅业，构建“1+N”战略发展格局，奋力打造国内一流、行业领先的骨干核心企业。

现根据业务发展和工作需要，面向全国高校公开招聘优秀应届毕业生，欢迎各位菁英学子加入河北高速集团，大展宏图。具体招聘信息如下：

一、招聘岗位及人数

(一)河北高速集团总部管培生12名，招聘投资管理、股权投资与资本运营管理、工程审计等相关专业人才。招聘的管培生在总部工作1年后到所属单位锻炼1年，管培生通过轮岗了解集团业务运营、熟悉岗位工作，考核合格后，在集团公司总部定岗。招聘岗位、招聘人数及相关要求详见《河北高速集团总部2023年管培生需求信息表》(附件1)。

(二)河北高速集团综合性创新科研机构研发骨干5名，招聘数字化、智能交通、自动化机械制造等相关专业高层次人才;河北高速集团所属燕赵驿行集团、生态建设公司等10家子公司招聘36名，包括金融学、人工智能、桥梁与隧道工程等相关专业人才。具体招聘单位、岗位、人数及相关要求详见《河北高速集团综合性创新科研机构及集团公司所属子公司2023年高校毕业生需求信息表》(附件2)

(三)河北高速集团所属承德、廊坊等18家分公司招聘64名，包括公路与桥梁、企业财务管理、电子与通信工程等相关专业人才。具体招聘单位、岗位、人数及相关要求详见《河北高速集团所属分公司2023年高校毕业生需求信息表》(附件3)。

二、招聘对象

招聘对象为2023年取得学历学位的全国普通高等院校统分统招高校应届毕业生。须具备以下基本条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。

(二)拥护中国共产党的领导，认真贯彻党的路线方针，思想政治素质好，具有良好的道德品质和职业操守。

(三)具有招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能等条件。

(四)身体健康，无色弱、色盲，无传染疾病，具有正常履行岗位职责的身体条件，体检按《国家公务员录取体检通用标准》掌握和执行。

(五)认同并自觉遵守河北高速集团企业文化和核心人才理念，具有较强的事业心和较高的创业热诚。

(六)法律、法规对应聘人员资格条件另有规定的从其规定。

需要特别说明的是：高速公路行业点多线长且分布全省各地，集团总部及各子(分)公司均具有经常性外地出差、参加项目值守等工作特殊需要，要求报考人员能够服从河北高速集团对岗位的安排和调整，能够到艰苦地区或者创业一线岗位工作。

三、招聘程序

(一)发布公告

公告时间：2022年12月1日-25日。公告在河北高速集团官网、官微及集团所属单位官网发布，并在河北人才网及其合作网络、高校等平台进行社会发布。

(二)网上报名和资格初审

报名及资格初审时间：2022年12月1日9时至12月25日17时，逾期不再受理。

1.应聘人员须于报名期间登陆www.zymou.com进行报名，按照报名要求进行注册、选择应聘岗位、填写信息并上传相关资料。

2.上传资料包括但不限于：本人简历,近期免冠电子证件照，有效期内2代身份证正反两面扫描件，学信网《教育部学籍(学历)在线验证报告》(国<境>外留学人员需上传录取通知等相关证明材料)，主要专业课程及成绩，奖励、荣誉及科研成果证书，相关资质证书以及其它需要上传的证明材料等。

3.报名时应当仔细阅读《诚信应聘承诺书》(附件4)，下载《诚信应聘承诺书》并签名,连同其他上传资料(按上述顺序)全部扫描形成一个文件(PDF格式)后上传至报名系统，所上传的资料应信息清晰、辨识度高。仔细阅读《考生防疫须知及个人健康信息承诺书》(附件5)，按要求做好防疫相关工作。

4.应聘人员只能选择河北高速集团系统内一个单位的一个岗位报名，请慎重选择。

5.应聘人员所填报、提交的所有信息应当真实、准确、完整、有效，不符合应聘条件的请勿报名。

6.对报名者进行网上资格初审和简历筛选，筛选通过的方可参加笔试。

资格初审包括但不限于：对报名者毕业院校及所学专业、学历学位以及上传的主要专业课程及成绩、奖励荣誉、科研成果、资质证书、社团任职经历等信息资料进行审查核验。经审核筛选，对各方面条件优秀的报名者予以通过;对未按要求上传材料，提交信息不完整、不真实，不符合招聘岗位学历和专业要求以及不符合回避要求的不予通过。

7.应聘人员应及时关注报名网站www.zymou.com查询笔试准考证，按时参加笔试。

(三)笔试

笔试时间初步定于12月29日晚19:30-21:30举行。笔试为在线笔试形式，笔试的具体安排和要求请以笔试准考证为准。

1.按岗位、专业(类别)设3套试卷(综合管理类、财务管理类、工程技术类考试)，满分100分，重点考察应聘人员的政治素养，职业综合能力，应用专业知识分析、解决实际问题的能力。

2.笔试开考比例为3:1，达不到开考比例的则该岗位招聘计划核减或取消。招聘需求为全日制博士研究生学历的不设置笔试开考比例。各岗位笔试成绩从高分到低分顺序排列，一般按进入面试人数与拟录用人数5:1的比例确定进入面试人选;比例内末位笔试总成绩并列者均进入面试。

3.笔试成绩请至www.zymou.com查询。

(四)面试

面试初步定于2023年1月初进行。面试形式、时间、地点及具体安排等事宜将于面试前以手机短信的形式通知进入面试人选，并请至www.zymou.com查询面试准考证。

1.面试重点考察考生个人职业素养、语言表达能力、综合分析能力、随机应变能力以及熟练运用专业知识和实践经验解决实际问题的能力。

2.如有考生在面试前放弃参加则不再进行递补。

3.面试成绩请至www.zymou.com查询。

(五)拟录用人选确定