2022远安县栖凤新材料有限公司招聘工作人员公告

　　远安县栖凤新材料有限公司因业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、公司简介

　　远安县栖凤新材料有限公司成立于2021年8月，注册资本1亿元，系国有企业远安县栖凤城市建设投资开发有限公司下属全资子公司。公司主要经营范围包括矿产资源(非煤矿山)开采，矿产资源勘查，建筑材料销售，建筑用石加工，建筑装饰材料销售，新型建筑材料制造(不含危险化学品)，矿物洗选加工，选矿，非金属矿物制品制造，非金属矿及制品销售，矿业权评估服务，土石方施工等。

　　二、招聘条件及岗位

　　(一)基本条件

　　1.遵纪守法、品行端正、能吃苦耐劳、无不良嗜好;

　　2.爱岗敬业、团结协作、具有良好的职业道德;

　　3.有较强的组织协调、沟通能力;

　　4.有下列情形之一的不得应聘：

　　①受到党纪政纪处分期限未满或正在接受审查的;

　　②正在接受司法调查尚未做出结论的;

　　③有不良信用和刑事案件记录的;

　　④应聘过程中弄虚作假、提供虚假材料的;

　　⑤法律法规规定的其它情形。

　　(二)招聘岗位(计划招聘5人)

　　1.矿长1名

　　(1)高中及以上学历，年龄50岁(含50岁)以下，必须有5年以上矿山管理经验且持有矿山主要负责人资格证;

　　(2)熟知矿山开采法律、法规、政策和操作规程;熟练掌握金属、非金属露天矿山或井工矿山管理工作;具有矿山开采及加工工艺和矿山管理经验。

　　2.副矿长2名

　　(1)年龄40岁(含40岁)以下，有5年以上矿山管理经验且持有矿山主要负责人资格证的年龄放宽至50岁(含50岁);

　　(2)大专及以上学历，具有地质类、矿业类、经济学类、工商管理类等专业;

　　(3)熟知矿山开采法律、法规、政策和操作规程;熟练掌握金属、非金属露天矿山或井工矿山管理工作;具有矿山开采及加工工艺和矿山管理经验者优先考虑。

　　3.安全管理员2名

　　(1)年龄40岁(含40岁)以下;

　　(2)大专及以上学历，具有地质类、矿业类、经济学类、工商管理类等专业;

　　(3)必须持有矿山安全管理员证。有矿业类安全管理人员资格证、注册安全工程师证、矿业权评估师、特种作业人员证、经济师证、建造师证以及具有工程、地质、测绘等工程类中级以上职称证书等证书的优先考虑。

　　(4)熟知矿山开采法律、法规、政策和操作规程;熟练掌握金属、非金属露天矿山或井工矿山管理工作;具有矿山开采及加工工艺和矿山管理经验者优先考虑。

　　三、报名时间及报名方式

　　(一)报名时间：2022年11月21日至 2022年12月5日

　　(二)报名方式

　　1.现场报名。报名地点：远安县鸣凤镇临沮大道73号(原电商产业园)远安县栖凤新材料有限公司403室。报名时须带本人身份证、学历证书、矿山管理资格证及其他证件原件、复印件各一份，近期免冠一寸彩色登记照片1张。

　　2.网上报名。应聘人员将《远安县栖凤新材料有限公司应聘人员履历表》及相关证件扫描件等资料发送到指定邮箱。邮箱地址：378900945@qq.com。

　　四、招聘程序

　　严格按照公司《人员聘用管理办法》执行，应聘人员需通过资格审查、面试、体检、上岗试用、民主测评等程序后方可正式聘用。

　　(五)上岗时间及薪资待遇

　　(一)上岗时间：上岗时间根据实际情况另行通知。

　　(二)薪资待遇：试用期3个月，试用合格后统一签订3年期用工合同，合同期内的薪酬按公司《薪酬方案》执行。

　　六、咨询电话及联系人

　　咨询电话：18671733150

　　联系人：邹先生

　　七、其他事项

　　(一)本次招聘报名表随招聘公告一并发布，报名者自行下载。

　　(二)应聘人员所提供的全部资料必须真实有效，如有弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。

　　(三)应聘人员需参加公司组织的面试，并按照综合成绩排序择优聘用。若同一用人岗位6个月内再次出现空缺，或因体检不合格及自动放弃资格出现空缺时，在应聘本岗位人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。

　　附件：远安县栖凤新材料有限公司应聘人员履历表.docx

　　远安县栖凤新材料有限公司

　　2022年11月21日

　　原文链接：http://www.yuanan.gov.cn/content-206-688537-1.html