2022贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司第二次社会招聘公告(10人)

贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司2022年第二次社会招聘公告

贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司(以下简称“公司”)是中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司下属全资子公司，也是贵州茅台酒股份有限公司(证券代码：600519)主要发起人之一，现拥有全资、控股公司5家，参股公司4家，业务涉及包装印务、酒瓶制造、金融投资等。

为满足公司发展需要，特面向社会公开招聘10名管理人员，现就有关事宜公告如下。

一、招聘岗位及条件

具体招聘岗位及条件见附件《贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司2022年第二次社会招聘岗位信息表》(附件1，以下简称《岗位信息表》)。

应聘人员应具备以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

(二)具有正常履行工作职责的思想素质和身体条件;

(三)具备良好的人际沟通协调、团队协作能力，抗压性强;

(四)具备招聘岗位要求的文化程度和资格条件;

(五)能够胜任应聘岗位工作。

有以下情形之一者不得应聘：

(一)因犯罪受过刑事处罚、被开除公职、被开除中国共产党党籍的;

(二)曾违法违纪或涉嫌违法违纪正在接受调查的;

(三)受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

(四)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(五)在此前国家各级各类招考或公司组织的招聘中被认定有舞弊、扰乱考试秩序等行为的;

(六)有吸毒史的;

(七)现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

(八)与用人单位主要领导或与招聘岗位的直接领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系的;与公司主要领导有上述关系的不得应聘组织、人事、纪检、监察、审计和财务岗位;

(九)曾被公司解除劳动合同的;

(十)法律、法规规定不得招聘聘用的其他情形。

二、招聘程序

(一)网上报名

报名时间：2022年11月1日9:00至11月5日17:00。

报名方式：报名统一在网上进行。符合招聘条件者，登录“贵州公开招聘报名服务平台”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)进行报名。应聘人员报名时须仔细阅读本招聘公告、《应聘人员诚信承诺书》和网上报名系统中的《贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司2022年第二次社会招聘考试新冠肺炎疫情防控告知暨承诺书》，承诺已知悉告知事项和防疫要求，并严格遵守相关防疫规定。考生填写的信息必须与本人实际情况一致，且符合应聘条件和应聘岗位要求。凡弄虚作假或隐瞒信息者，一经查实，即取消进入下一环节资格。

网上报名按以下程序进行：

1.提交报名申请

应聘人员于2022年11月1日9:00至11月5日17:00期间进入“贵州公开招聘报名服务平台”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)登陆界面完成账号注册后登录提交报名申请，并上传本人近期免冠正面彩色证件照片(jpg格式、大于30KB且小于300KB)，因照片模糊、头部显示过小等原因造成无法审核通过的，责任自负。应聘人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写《贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司2022年第二次社会招聘报名表》(以下简称：《报名表》)，认真核对信息后及时提交。

2.报名注意事项

每位应聘人员只能应聘一个岗位。应聘人员注册登录的账号是查询资格审查结果、网上交费确认、在线打印准考证等事项的重要查询依据，请确保账号信息准确无误并妥善保管。单个岗位的报名人数(指最终进行报名确认并交费的人数)与该岗位计划招聘人数达不到3：1比例的，该岗位招聘计划相应减少或取消。减少或取消的岗位在交费结束后2个工作日内进行公示，向取消岗位的报名考生退回考试费用。

特别提示：

①应聘人员根据所报岗位要求，填写《报名表》。应聘人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后，都须点击“确认提交”键提交报名申请。提交的报名信息应当真实、准确、完整。应聘人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息，信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况请他人代为填写报名信息的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相关责任。

②提交报名申请后，报名信息将被锁定，在审核单位进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息，确认无误后方可提交报名申请。

③在报名截止时间(2022年11月5日17:00)前未点击“确认提交”的应聘人员，审核单位无法审核其报名信息，即视为自动放弃报名，导致报名失败。

④应聘人员报名填报的专业名称必须与毕业证和学位证完全一致，如专业名称后面带括号或其他说明的，也必须如实填报。

⑤年龄计算以身份证出生日期为准，截止时间为2022年10月31日。

3.报名资料上传

(1)应聘人员的有效《居民身份证》国徽面及人像面。

(2)应聘人员的毕业证书与学位证书。学历信息以学信网认证为依据;持港澳台及海外院校学历、学位的考生需同时提交教育部留学服务中心颁发的学历学位认证书。

(3)招聘岗位要求有职业资格或职称的，应聘人员须上传相应的职业资格或职称证书。且获取时间截止2022年10月31日。

(4)政府机关、事业单位在编人员应聘，需提交单位同意应聘证明(附件2)。

(5)招聘岗位要求提供的其他材料。

应聘过程中需应聘人员配合出具相关材料的，应聘人员不得拒绝，无法提供或提供虚假材料的，一经查实，取消应聘资格。

(二)资格初审

招聘方根据应聘人员的年龄、学历、专业、工作经历、职业资格等对应聘人员资格进行资格初审，符合应聘岗位基本条件的应聘人员可进入下一环节。

资格初审时间为2022年11月1日9:00至11月6日17:00。

应聘人员请在资格初审期间内进入“贵州公开招聘服务平台(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)”，登录报名系统，查询是否通过资格初审。资格初审不合格人员,在报名截止时间(即2022年11月5日17:00)前自行修改报名信息并重新提交报名申请。报名截止时间(即2022年11月5日17:00)后至2022年11月6日17:00前审核仍未通过的，应聘人员不得再修改任何报名信息，视为报名失败。

注意：应聘人员应准确留下联系电话，保持通畅并及时与招聘单位联系，因应聘人员错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。

(三)网上报名确认及交费

通过资格初审的应聘人员须于2022年11月8日17:00前登录报名系统(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)交纳考试费，交费标准120元/人，逾期未交费的视为放弃应聘资格。

(四)网上打印准考证

交费成功的应聘人员，请登录网上报名平台(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)打印笔试准考证，准考证打印时间另行通知。

(五)笔试

1.笔试时间、地点：以准考证信息为准。

2.应聘人员必须同时携带《准考证》、本人有效居民身份证，根据疫情防控要求在规定时间、地点参加考试。

3.笔试采用上机考试形式,笔试满分为100分,笔试内容包括岗位相关知识、职业能力测试。

4.同一岗位实际参加笔试人数与该岗位计划招聘人数比例低于3:1时，计划招聘人数递减为实际参加笔试人数的1/3(向下取整)，直至取消该岗位招聘。笔试结束5个工作日后，应聘人员可登录“贵州公开招聘报名服务平台”(http://pta.gzsdata.com/site/JfaUVb)、或登录公司官网查询笔试成绩。

(六)资格复审

各岗位分别按笔试有效成绩(成绩按“四舍五入法”保留至小数点后两位)从高到低排序，按面试人数与拟聘人数3:1的比例确定入围面试人员，末位笔试分数相同的同时入围面试，对入围面试人员进行资格复审。

资格复审主要审查应聘人员报名信息真实性、是否为失信联合惩戒人员等事项。资格复审人员将复审资料发送到指定邮箱(1453689418@qq.com)，资格复审要求提供的其他资料应聘人员应配合提供，不配合复审工作或拒绝提供相关资料的，视为放弃应聘资格。未通过资格复审的考生取消应聘资格并按笔试成绩依次进行递补。

(七)面试

通过资格复审的应聘人员进入面试环节;如应聘人员在面试前放弃应聘资格，可按笔试成绩依次递补，各岗位实际参加面试人数与拟聘人数比例低于2:1时，招聘人数递减为实际参加面试人数的1/2(向下取整)，直至取消该岗位招聘。

面试时间、地点和有关事项另行通知，未入围面试环节的人员将不再通知。面试为百分制，面试评分低于60分的应聘人员，不予聘用。面试结束后考生即可离开考场，面试成绩将和综合成绩一起在面试结束3个工作日后在公司官网进行公示。

(八)考试综合成绩及体检

根据岗位综合成绩(笔试占比60%，面试占比40%)从高到低排序，按照岗位计划招聘人数等额确定参加体检人员名单，综合成绩相同的按面试成绩排序，面试成绩仍相同的组织加试，根据加试成绩确定体检人员。

体检参照《贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司用工体检标准》执行，体检费由参检人员自行承担，体检时间、地点另行通知。体检前参检人员需书面提出《体检申请书》，参检人员在体检过程中对体检结果有异议的，可以当场要求复查一次，体检结束后一律不安排复查。体检不合格者不予聘用。

体检时应聘人员根据公司出具的函，到当地派出所或居住地派出所出具是否有吸毒史、是否有违法犯罪记录证明，并在规定时间内将证明提交公司，如在规定时间内未提交的视为放弃应聘资格。

如有应聘人员因体检、吸毒史、违法犯罪记录等不符合聘用要求的，按照岗位综合成绩从高到低的顺序依次递补。

(九)公示、岗前培训与聘用

根据考试、资格复审、体检，审查是否有吸毒史、是否有违法犯罪记录等结果确定拟聘用人员名单，在公司官网公示3个工作日。

公示期满无异议或反映问题不影响聘用的，公司组织拟聘用人员进行岗前培训，岗前培训不得请假、缺旷。岗前培训不合格的不予聘用，岗前培训合格的拟聘用人员给予签订劳动合同并约定试用期。

自拟聘用公示结束之日起30日内拟聘用人员与公司办理聘用手续，已与其他用人单位建立劳动关系的拟聘用人员，应在公示结束后30天内办理完成解除劳动关系手续。

四、工作地点、用工性质及薪酬待遇

(一)主要工作地点为贵州省仁怀市中枢街道。

(二)本次招录人员与公司签订3年固定期限劳动合同，执行不超过6个月的试用期，工资待遇按公司规定执行;试用期内不符合公司岗位要求的，解除劳动合同。

五、其他事项

(一)递补原则

在拟聘用人员公示届满之日起6个月内，如各岗位所聘用人员出现流失的，公司可在符合条件的原应聘人员名册内，根据本公告规则按综合成绩由高到低按程序依次递补一次。

(二)应聘人员应确认本人完全符合应聘岗位的资格条件，一经提交报名资料即视为知悉并认同本公告全部内容。

(三)资格审查工作贯穿招聘全程，招聘期间及聘用后如发现应聘人员存在伪造学历或其他骗取考试、聘用资格行为的，公司有权终止或取消其考试、聘用资格，且该应聘人员今后不得参加公司任何招聘活动。

(四)拟聘用公示程序结束后，本次招聘流程结束。应聘者进入面试、体检环节后，如放弃应聘资格，应提前告知招聘方并出具书面说明发到指定邮箱(1453689418@qq.com)。经拟聘用公示后，应聘人员因个人原因放弃聘用机会的，五年内不得参加公司任何招聘活动。

(五)招录人员应服从公司分配安排，原则上三年内不能主动申请调岗。

(六)本次招聘不指定任何参考书目，不举办也不委托任何培训机构开展培训服务。

(七)应聘人员应保证所留的联系信息准确有效，并保持通讯工具畅通，因电话、手机短信等联系不畅造成无法联系本人的，后果由应聘人员负责。

(八)本次招聘相关信息及公示在贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司官网(https://www.mtjk.com)发布。因应聘人员个人原因未及时查看相关通知，或查看非正规渠道转载信息造成的一切失误，由应聘人员负责。

(九)新冠肺炎疫情防控工作的有关要求处于动态调整之中，应聘人员要主动关注并严格遵守考试所在地疫情防控政策要求。公司或将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，适当调整招聘工作安排，请应聘人员理解、支持和配合。

(十)本公告由公司负责解释。公司有权根据实际情况调整、取消或终止本次招聘计划，并享有本公告最终解释权。咨询电话：0851-22251385，咨询时间：工作日08:30-12:00,14:00-17:30。

(十一)纪检监督电话：0851-22230886。

附件：1.贵州茅台酒厂（集团）技术开发有限公司2022年第二次社会招聘岗位信息表.xlsx

2.同意应聘证明.doc

贵州茅台酒厂(集团)技术开发有限公司

2022年10月27日

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