2022重庆綦新智能建造科技有限公司面向区属国有企业遴选员工2人公告

为深入贯彻落实习近平总书记“碳达峰”“碳中和”的指示精神，经市政府批准成立了重庆新型建筑智能建造产业园，打造集研发、设计、生产、施工、培训为一体的全市装配式建筑产业示范基地。重庆綦新智能建造科技有限公司作为产业园建设运营主体，承担园区开发、建设、运营和矿山生产经营业务，因公司工作需要，现面向区属国有企业遴选员工2名。

一、遴选原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)坚持任人唯贤、德才兼备的用人原则。

二、遴选岗位及条件

(一)基本条件

1.区属国有企业正式职工。

2.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质、道德品行和职业操守;

3.具有强烈的事业心、责任感和良好的创新意识、团队合作意识及沟通协作能力;

4.具有本岗位要求的专业能力，进入角色快，工作能力强。

5.有下列情形之一的不属本次招聘对象：

涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论的人员。

(二)招聘岗位

本次计划遴选员工2名(详见遴选岗位及资格条件一览表)。

三、薪资待遇

严格按照《重庆市綦江区区属国有企业薪酬管理办法》相关规定和重庆市綦江区国资委批准的公司薪酬方案执行，并按规定缴纳社会保险和住房公积金。

四、报名及资格审查

(一)报名时间

2022年10月28日-11月1日，上午9:00-12:00，下午14:00-17:30(周末除外)。

(二)报名方式

现场报名。报名地址：重庆市綦江区双语幼儿园旁綦江区物业管理所(公司临时办公点)。

(三)报名程序

报考者只能选择报考一个岗位。报考者本人须持《报名登记表》、身份证、毕业证、工作(经历)证明、职称证书及其他有关证件的原件及复印件1份到现场报名，同时进行资格审查(确认其提供的报名材料和报考资格的相符性等)。资格审查合格者，由招聘单位电话通知参加面试。

五、考试

本次考试采取面试+现场情景模拟测试的方式进行。报名人数与遴选岗位数的开考比例原则上应达到2:1。若报考比例达不到的，则取消该岗位招聘计划。

(一)面试

采取结构化面试方式进行，分值为100分，60分(含)以上为合格线。内容包括但不限于岗位相关知识、组织协调能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。面试具体时间以本公司通知为准，请应聘者留意电话通知或手机短信息。未按规定时间到达指定地点参加面试的，取消本次面试资格。

(二)现场情景模拟测试

本次遴选考试包含现场情景模拟测试，分值100分，60分(含)以上为合格线。内容主要包扩与岗位相关的实际操作能力、应变能力和工作能力等。测试时间定于面试当日进行。

(三)考试成绩计算

考试总成绩=面试成绩×50%+现场情景模拟测试50%。

考试总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数，根据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。若成绩出现并列时，则组织加试(加试方式另行通知)，以加试成绩高者确定进入体检人选。

(四)其他事项

1.考试结束后，总成绩将于次日公示，公示时间为2个工作日。

2.鉴于近期全市疫情发展的严峻形势，面试时需提供48小时核酸检测报告。

六、体检

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，体检费用由考生自理。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面提出复检申请，经公司同意后到指定医院进行一次性复检，结果以复检结论为准。由于体检不合格出现空缺时，可视情况在本岗位中按考试总成绩从高分到低分依次递补。体检合格者进入背景调查环节。

七、背景调查及公示

体检合格人员，由公司对其进行资格复审和背景调查。经背景调查和复审合格者，由公司进行公示，公示时间为3个工作日。背景调查和复审不合格出现空缺时，可视情况在本岗位中依次递补。

八、聘用

经考试、体检、背景调查、公示，且公示期满无异议的人员，予以正式聘用，由公司按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规办理聘用手续。

九、说明事项

(一)本遴选简章由重庆綦新智能建造科技有限公司负责解释;、(二)咨询电话：(查看联系方式)

点击查看>>>
2022年重庆綦新智能建造科技有限公司招聘岗位及资格条件一览表
2022年重庆綦新智能建造科技有限公司面向区属国有企业遴选员工报名登记表

重庆綦新智能建造科技有限公司

2022年10月19日

手机端链接：https://m.sydw8.com/2022/1020/459332.html