江苏南通城市轨道交通有限公司2023届校园招聘35人简章
南通城市轨道交通有限公司2023届校园招聘简章
一、关于我们
南通城市轨道交通有限公司于2016年12月19日注册成立,2017年8月15日挂牌,注册资本金100亿元,为市属一类企业。南通城市轨道交通1号线一期工程线路全长约39.1km,于2022年开通试运营;2号线一期工程线路全长约20.8km,预计2023年开通试运营。
南通轨道交通秉承精心经营地铁、精益服务通城、精诚奉献市民的使命担当,倡导双轮驱动、多元发展的发展理念,统筹抓好建设规划、工程建设、运营服务、资源开发等板块工作,努力成为独具江海特色的轨道城市综合服务商。
二、招聘要求
(一)2023届普通高校毕业生,能顺利毕业并获得毕业证、学位证和报到证(非大陆高校毕业生须在2023年8月31日前获得教育部学历认证)。
注:2022届未落实工作单位,其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按照应届高校毕业生对待。
(二)身心健康,符合招聘岗位要求的身体和心理素质条件。
(三)诚实守信,热爱轨道交通事业;责任心强,具有良好的对外沟通协调能力和一定的文字写作能力。
(四)在校期间未受到任何处分,无违法犯罪等不良记录。
(五)本科生英语四级(CET-4),研究生英语六级(CET-6)。
(六)符合下列条件的优先:“双一流”高校或轨道交通行业重点院校毕业生;中共党员(含预备党员);担任校级及以上学生干部、参加校级及以上竞赛获奖、获得校级及以上奖学金等荣誉的。
*轨道交通行业重点院校包括:同济大学、中南大学、北京交通大学、西南交通大学、华东交通大学、兰州交通大学、大连交通大学、石家庄铁道大学。
三、招聘计划
详见附件1。
四、招聘流程
(一)启动网申
1、报名时间:自招聘简章发布之日起接受报名,报名截止时间请关注公司官网或“南通轨道交通”微信公众号。
2、网申通道:请登录http://hr.ntrailway.com:18082或扫下方二维码进行报名。
同时须按要求上传以下报名材料:个人身份证、成绩单盖章件、英语等级证书、奖学金证书等其他相关材料。以上材料须整合为一份扫描件形式上传。
3、每人限报一类岗位,重复报名不予受理,报名材料必须真实有效。
报名联系人:邵女士、成女士;联系电话:0513-69900272;电子邮箱:zhaopin@ntrailway.com;联系地址:南通市创新区紫琅科技城11栋A座9层。
(二)资格审查
根据简章规定和要求,对报名人员进行资格审查,并对报名材料进行审核,如有弄虚作假,一经发现立即取消应聘资格。
(三)综合考核
根据疫情防控要求组织线上或现场考核,主要考察应聘人员沟通表达能力、学习能力、分析思维能力和求职动机等。根据岗位报名人数采用面试或笔、面试相结合的方式进行,笔、面试合格线为60分,根据笔试和面试成绩占比40%、60%计算综合成绩。
(四)签约
通过考核的人员签订三方就业协议和就业补充协议。
(五)体检、考察、公示、录用
组织拟录用人员进行入职体检、考察,体检、考察合格后进行公示,公示时间为5个工作日。对公示无异议的,予以录用。
五、纪律与监督
公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严肃招聘纪律,严格秉公办事,接受社会各界的监督。
南通市纪委监委派驻纪检监察组电话:0513-69900299,69900210。
六、薪酬福利及职业发展
(一)薪酬水平
提供在江苏省轨道交通行业内有相对竞争力的薪酬水平。
(二)福利待遇
五险一金/伙食补贴/通讯补贴/节日福利/生日礼品卡/防暑降温费/劳动防护费/年度健康体检/社团活动等。
(三)培训体系
作为公司的储备人才,公司为应届毕业生量身打造专项培养计划,提供全方位的培训支持,助力新大学生快速成长为公司的技术骨干和中坚力量。
(四)职业通道
公司建立多元化职业发展通道,为具备不同潜质的人才提供完善和广阔的成长和发展空间。
七、人才引进政策摘要
(一)南通市人才新政
1. 全日制普通高校本科毕业生初次到我市企业就业,可享受每月1000元的综合补贴,最长不超过3年。技师参照全日制本科生标准享受相关政策。(中共南通市委《关于进一步提升青年和人才友好型城市发展指数的若干政策措施》)
2. 市区企业全职新引进的高水平创新型人才,具有博士学位或正高级职称的,三年内给予每人每月3000元的生活津贴。具有硕士学位或副高级职称、高级技师等级的,三年内给予每人每月2000元的生活津贴。(中共南通市委《关于实施高层次双创人才倍增计划推动高质量发展的若干政策意见》第十条)
政策详情可登录南通市人力资源和社会保障局网站rsj.nantong.gov.cn政策法规栏查询。
(二)公司人才政策
对引进的拥有全日制硕士研究生学历学位(本硕皆为“双一流”建设高校)的人才连续三年给予每月1000元的生活津贴。(《南通城市轨道交通有限公司“1555”人才引进计划》第十条)
八、下属公司介绍
南通城市轨道交通有限公司运营分公司于2020年7月30日成立,下设六个职能部门,两个生产支持部门、四大生产中心。主要负责市内城市轨道交通的行车组织、客运服务、运营设备系统维护等工作。
南通国城投资发展有限公司成立于2012年9月,注册资本为21618.33万元,为南通城市轨道交通有限公司全资子公司,是一家以房地产开发经营为主业的国有房地产开发企业,近年来公司秉持国有企业的社会责任感,致力于通城的商业、住宅项目的投资建设。公司下设2家全资子公司和1家控股公司,分别为南通天扬置业有限公司、南通道达置业有限公司和南通国诚行商业管理有限公司。
九、其他说明
我公司所有招聘信息均在南通市国资委网站、公司官网、“南通轨道交通”微信公众号进行发布。南通轨道交通未委托任何中介渠道进行招聘,在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费等任何费用,请广大应聘者慎重甄别,如因轻信虚假信息导致的一切后果和法律责任均与我公司无关。对冒充以南通轨道交通的名义发布招聘信息的单位或个人,我公司将向公安机关予以举报,并依法追究其侵权责任。
附件:南通城市轨道交通有限公司2023届校园招聘人才需求计划表.docx
手机端链接:https://m.sydw8.com/2022/1013/458708.html
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