2022年山东能源数字科技有限公司公招聘公告（16人）

根据工作需要，经研究决定，面向山能集团内部公开招聘部分岗位，招聘简章如下。

一、单位简介

山东能源数字科技有限公司成立于2021年1月，为云鼎科技股份有限公司权属子公司，公司注册地山东省济南市历下区，是一家聚焦于产业数字化转型管理应用咨询的数字科技公司，以市场化运作模式进行运营管理。对内承担山东能源集团一体化经营管控平台的规划设计、组织实施和运行维护等工作，对外提供数字化创新服务、套装软件咨询及实施、IT开发管理三大核心解决方案和服务，为企业数字化转型提供从咨询、技术实施到运维完整的端到端服务，致力于成为产业数字化转型完整解决方案的新一代集成商。

二、招聘岗位

1.SAP与周边系统运维岗位10人;

2.财务核算岗1人;

3.商务管理岗1人;

4.PMO助理岗位1人;

5.网络安全工程师1人;

6.党群文案专员1人;

7.人力资源管理专员1人。

三、资格条件

(一)能源集团在册在岗职工，忠诚山能，爱岗敬业，遵纪守法，服从安排，具有较强的事业心、责任感和良好的团队精神;具有履行岗位职责所必备的业务能力、协调能力和工作经验。

(二)符合有关用人规定和竞聘岗位资格条件(见附件1)。

(三)年龄、任职及工作年限计算截至2022年9月30日。

四、薪酬福利

(一)薪酬待遇

实行岗效工资制，参照市场化薪酬标准，制定绩效考核体系，其中绩效工资与绩效考核结果挂钩。

(二)福利保障

享受国家规定的社会保险、公积金、带薪休假等，同时按山能数科规定执行相关福利待遇。

五、招聘程序

(一)报名推荐

报名由个人提出申请，单位组织推荐。每人限报名竞聘1个岗位。

1.报名时间：2022年9月29日-10月12日。

2.报名材料：应聘人员填写《公开招聘报名表》(附件2)、提交材料真实承诺书(附件4)、携带本人有效身份证、学历学位证书、执(职)业资格或专业技术资格证书、论文、成果、专利、奖励资料、个人业务工作报告(主要工作学习经历、主要技术特长、主要技术工作业绩等)等材料及近期免冠1寸彩色照片等到所在单位组织人资部门报名。所在单位组织人资部门出具档案审核表、纪委出具廉洁鉴定材料。符合报名条件人员将电子文档及相关资料扫描(按顺序合成一个pdf文件，含档案审核表、廉洁鉴定)发送至预留邮箱，发送文件名统一格式为：“现工作单位+姓名+应聘岗位”。

(二)资格审查

报名人员所在单位组织人资部门进行初审，并于10月12日前将汇总盖章后的《公开招聘报名汇总表》(附件3)报公司预留邮箱审核。每个岗位录取与报名人数不高于1:2比例要求，不超过招聘岗位上限。

(三)面试

资格审查合格的人员接电话通知参加面试。须携带《公开招聘报名表》、身份证、学历学位证书、职称资格证书及其他材料原件进行现场校验。面试实行百分制，基础条件20分、竞聘演讲40分(脱稿)、指定答题40分。竞聘演讲5分钟，指定答题时间根据招聘岗位确定，两个环节分别计时。面试成绩当场公布。

(四)考察聘用

根据面试成绩，按名次研究确定拟考察聘用人选。考察结果影响任职的，顺延考察下一名人选。

聘用人选实行试用期制度，试用期为三个月，试用期由原单位发放薪酬待遇。试用期满，经考核胜任的，办理聘用手续，并享受聘任岗位相关待遇;不胜任的退回原单位工作。

六、有关要求

(一)有关单位要高度重视，精心组织，广泛宣传发动，认真做好报名推荐和资格审查工作。对违反规定突击提拔、工作业绩认定不实、弄虚作假的单位和个人，从严追究单位负责人和当事人的责任。

(二)为使公开竞聘工作切实体现公开、公平、竞争、择优的原则，能源集团纪委全程参与，职工群众广泛监督，对在竞聘过程中出现违反竞聘纪律、造成不良影响的有关人员严肃处理。

(三)应聘者要严格遵守纪律，不得弄虚作假，违者取消考试资格，已经聘用的，经查实后取消聘用资格并严肃处理。

电子邮箱：lizheng@snjt.com

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附件1：公开招聘岗位资格条件V3.0.docx

附件2：公开招聘报名表.doc

附件3：公开招聘报名汇总表.xls

附件4： 提交材料真实承诺书.docx

山东能源数字科技有限公司

2022年9月29日

原标题：山东能源数字科技有限公司公开招聘简章根据工作需要，经研究决定，面向能源集团公开招聘部分岗位，招聘简章如下。一、单位简介山东能源数字科技有限公司成立于2021年1月，为云鼎科技

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